Доброго дня, підкажіть згідно порядку 440 суміснику роботодавець зобов'язаний оплатити перших п'ять днів лікарняного…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка чи потрібно писати повідомлення працівнику суміснику ,а також внутрішньому суміснику ,про відмову в нарахувані та оплаті лікарняного листка за рахунок ПФУ. Чи можна нараховувати власні лікарняні сумісникам по Порядку №440. Дякую…

Розраховуємо лікарняні січня 2023, зробили витяг з РЗО Дані про трудовий та страховий стаж, в якому страховий стаж за 2022 рівно 6 міс 0 днів,. Рахувати лікарняні з середньої або 6700/30,44=220,11? дякую за відповідь…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку, яка була допущена при формуванні Заяви-розрахунку до ПФУ. А саме була допущена помилка в сумі, була вказана сума менша, ніж потрібно було вказати. Яким чином подати відомості, щоб суму виплати по ЛН перерахували та…

Добрий день. Працівнику, зовнішньому суміснику, за січень 2023року на сайті ПФУ відмовлено в оплаті лікарняних посилаючись на ст22 закону 1105. У цій статті немає пояснення щодо оплати лікарняних зовнішнім сумісникам. На підставі чого лікарняний не оплачується…

Добрий ранок, чи можливо звільнити працівника за власним бажанням (ст.38 КЗпПУ) у період тимчасової непрацездатносі…

Добрый день! Сотрудница, с которой приостановка трудового договора (на предприятии работает только директор и главбух,со всеми остальными приостановка) оформила больничный по беременности и родам.Как нам быть? Нужно ли с ней возобновлять трудовой договор и как провести правильно…

На підприємстві кількість працюючих - 35 осіб.
До 31.12.2023 рішення щодо страхових виплат приймала комісія. 1.Чи можна з чисельністю 35 осіб з січня 2023 Наказом призначити уповноважену особу для прийняття рішення про страх виплати – бухгалтера?
2.В Наказі про…

Добрий день! Можна рішення про призначення лікарняних відображати тільки в наказі, не роблячи протоколів комісії(комісія в 2023 не створювалась). Дякую…

Добрий день. По лікарняних зробили протокол та нарахування. Чи потрібно рішення по протоколу і нарахування переносити ще в наказ чи достатньо тільки протоколу…

Доброго дня!
В нас така ситуація, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 31.12.2023, зараз надає лікарняний листок (у нашому е/к ПФУ) по вагітності та пологах з 06.02.2023 по 11.06.2023. У неї не було ні одного робочого дня, посадовий…

Доброго дня!
Працівникові відкрили листок непрацездатності в Товаристві з обмеженою відповідальністю. Чи оплачується листок непрацездатності виданий медичним закладом -Товариство з обмеженою відповідальністю?
Дякую…

Добрий день.Працівниця влаштована на роботу 9 січня 2023р. З 06.02.2023р. В неї буде відкритий лікарняний по вагітності та пологам.Чи може підприємство брати для розрахунку такий лікарняний?(Який термін роботи дає право на такий лікарняний) Який розрахунковий період…

Чи може бути директор призначеним уповноваженою особою з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням…

працівник взяв відпустку за власний рахунок на 1 день і цогож дня пішов на лікарняний, як правельно рахувати дні для сплати (я маю на уваз за рахунок підприємства 5 днів слачується а потім соц.страх, тоді в цому випадку, 4 дні за рахунок підприємства а потім соц страх)…

Відповідно до законодавства України лікарняний оплачується працівнику в залежності від відповідного відсотка. Також 5 днів оплачує компанія, а наступні дні – Фонд соціального страхування (на практиці це дуже затримується). Чи можливо, якщо Компанія вирішить виплачувати…

Доброго дня, скажіть чи потрібно зараз робити протокол до лікарняного…

Що ставити в табелі внутрішньому суміснику, коли він хворіє, якщо лікарняний не оплачується, а оплачується за основною роботою? Чи потрібно суміснику оформляти відпустку без збереження на час хвороби? Чи може є інші варіанти…

В розрізі нещодавніх змін щодо правильності та можливості нарахування виплат за лікарняними листами виникло питання - як нараховувати лікарняні внутрішньому суміснику? ПФУ в роз'ясненнях вказав, що якщо лікарняний сформовано на сайті і для підприємства - де основна робота, і для…