Працівниця за кордоном.Виховує двох дітей у віці до 15 років. Розлучена. Хоче взяти соціальну відпустку 17 к.д.,
але довідок зі школи і дитячого садку поки ще надала. Чи можна надати їй 17 к.д.? Чи тільки 10 к.д…

Доброго ранку! Підкажіть, яка відповідальність підприємства, якщо працівника мобілізовано, а наказ на увільнення від роботи не виданий. Заробітна плата виплачується без порушень не нижче середнього? Дякую…

Добрий день. Підприємство ПрАТ з 01.03.2022р. на простої. Працівниця з 07.03.2022 р. табелюється як н/з, у зв'язку з виїздом за кордон. 16.03.2022 р. надходитьна реєстрацію заява від неї на надання щорічної відпустки (підписана 04.03.2022). Чи можна надавати відпустку в такому…

Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, як скласти текст наказу про увільнення, якщо працівника мобілізовано з 25.02.22, повістку прислав тільки сьогодні 22.03.22. Співробітника було протабельовано як працюючого весь лютий та першу половину березня та нарахована та виплачена…

Голову правління підприємства призвали в армію. Чи потрібно голові правління оформити наказ по підприємству на в.о. на заст. голови правління? Голова правління призначався на посаду протоколом наглядової ради. Потрібно робити протокол наглядової ради по призначенню заст. голови…

Доброго ранку! Чи є довідка, про те що працівник був відібраний для проходження військової служби підставою для увільнення…

Добрий день.
Підприємство отримало витяг з наказу територіальної оборони, де зазначено "Вважати призначеним Іванова Івана Івановича стрільцем.....територіальної оборони. Вважати таким, що з 27.02.2022 приступив до виконання службових обовязків з посадовим окладом…

Доброго дня! В законопроекті 7160 звучала теза про відміну перенесення святкового дня, що припав на вихідний на наступний день. Чи це так? Формуємо графік роботи і не знаємо як ставити 25.04.2022-робочий чи вихідний. Дякую…

Доброго дня. Підприємець 3група 5% мобілізовується, має 3-х найманих працівників які надають послуги СТО, які дії підприємця і що робити з працівниками…

Якщо працівника мобілізовано, місце за ним зберігається і виплачується середній заробіток, але як ця виплата оподатковується ПДФО, ЄСВ і ВЗ? і чи компенсується роботодавцю з бюджету ця сума…

працівника мобілізували з 24.02.22р. як виплачувати середній заробіток такому працівнику? 2 раза на місяць чи один…

Добрий день. Працівник написав,що він служить у нацгвардії. Документ не встиг надати. На зв'язок не виходить вже тиждень. Які наші дії - НЗ? До з'ясування, надання документа…

Доброго дня. 1. Якщо з працівником немає зв'язку з 05 березня. Які дії повинні бути у відділу кадрів 2. Якщо працівник, надав довідку з військової частини, що він перебуває на військовій службі, які він повинен надати документи, щоб можно було його увільнити від роботи та…

1.Як звільнити працівника, який немає можливості подати ні оригінал заяви ні скакопію,повідомив по телефону,що хоче звільнитись…

Добрий день. Чи можуть бути скан таких документів: 1.Сторінки військового квитка, де зроблено запис у п.18 підставою для видання наказу про увільнення від роботи, табелювання "ІН" і оплати за рахунок коштів держбюджету? 2.Скан повідомлення про мобілізацію (не Розпорядження)…

Добрый день! Подскажите на основании справки с военской части о призвании по мобилизации можно ли сделать приказ…

Працівник працює на підприємстві з 01.02.2022. В березні мобілізовано. Оклад за лютий 6570 грн (вище мінімалки). Як правильно розрахувати середню? 6570*2/(19+20) чи 6570/20? Тобто, в січні працівника на підприємстві взагалі не було. Чи потрібно в розрахунку задіяти тільки оклад…

Працівника мобілізовано. Інформація від працівника по телефону, документа з датою немає (повістку отримали родичі без дати на документі). Чи правильно я розумію: для нарахування середньої мені потрібно хоть би в Вайбер отримати або Наказ про зарахування до особливого складу або…

Доброго дня! Підприємство не працює та не має коштів для виплати зарплати з 01 березня 2022. Простій не оголошували. Робітники у карантинній відпустці з 01 березня 2022. Директор сам виконує функції сторожа. Чи обов"язково його оформлювати за сумісництвом? Можливо суміщення чи…