Добрий день!
Працівнику оформлений день відпочинку за раніше відпрацьований час і того ж дня відкритий листок непрацездатності, як правильно відобразити у табелі обліку робочого часу? Дякую…

відповідно яких законів чи положень потрібно вести табель робочогоь часу…

Добрий день. У приватній школі склалася така ситуація. Директор закладу написала заяву і виїхала за кордон. Взяла відпустку 90 календарних днів на період воєнного стану. Виконання обов’язків з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Незабаром спливає…

Добрий день! Яку норму робочого часу на тиждень встановити штатному медичному працівнику на хлібопекарському підприємстві ? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, бо зовсім заплуталась, який може бути вид робочого графіку для працівників: двоє працівників мають працювати 7 днів на тиждень з 8 год до 21.00 (підсумований не влазимо по годинах і вихідних, змінний також по годинах відпочинку) Дякую…

Доброго дня! Чи можливо встановити на підприємстві графік роботи п'ятиденний в день, а також інший графік роботи- п'ятиденний в ніч?. Тобто два графіка роботи один 5/2 день та 5/2 ніч…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може водій суміщати посаду електрика ?, Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, підприємство може змінити графік роботи працівників у серпні: встановити четвер 24.08.2023 вихідним, а 19.08.2023 робочим днем? Щоб 24.08 люди були вдома із-за можливого загострення збройної агресії…

Доброго дня! ТОВ, вид діяльності- транспортні перевезення вантажів, водії часто відїзджають у відрядження за кордон і бувають в дорозі, більше ніж 8 годин на добу , а також більше ніж два тижні підряд. Як правильно табелювати час роботи у відряджені, та в якому розмірі…

Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство може в наказі встановити додаткові вихідні дні 24 і 25 серпня 2023 року, а 19 серпня 2023 року зробити робочим днем? І де в законодавстві передбачена така можливість…

Компанія хоче зробити 24 серпня вихідним. У ваших консультаціях сказано, що потрібен наказ про нову норму роб.часу. Але зменшити норму можна лише якщо є колдговір (ст.50 КЗпП). Ми його не маємо, то як бути? І як оплачувати цей день: по середньому чи просто місячний оклад? Як…

Воєнний стан подовжено до листопада.Чому це не вказано в навігаторі воєнного стану та розрахунку робочого часу на серпень-жовтень 2023 року…

Добрий день!Працівник хворів з 24.06.23 по 28.07.2023р.Виявилося після розслідування видачі ЛП, що ЛН повинні мати відмітку про алкогольне сп*яніння. Яким чином оформити зміну в табелях за липень та червень (позначку ТН на НН по даному працівнику)? Має бути наказ по…

Добрий день. Чи може працівник, працюючи сторожем тільки у нічні зміни, здійснювати у свої вихідні дні професійно-технічне навчання по професії машиніст (кочегар) котельні? Як таке навчання необхідно оформити?Чи потрібен наказ?Які відмітки необхідно ставити в табелі…

Чи можна поставити в табелі нз і не мати обгрунтування , наприклад заяви без збереження , чи відпустки , лікарняного чи якогось іншого пояснення де був працівник . Скільки нз можна поставити без обгрунтування…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи є у рубриці "ДОКУМЕНТИ" наказ про визнання 24 серпня 2023 рокуробочим днем?
Дякую…

Доброго дня, працівнику встановили інвалідність у ІПР скорочений робочий тиждень на підприємстві зараз встановлено у зв'язку з воєнним станом шість робочих днів, як правильно встановити такому робітнику робочий тиждень п'ять днів чи чотири дня. Дякую…

Добрый день. У вас в нормах рабочего времени в августе 22 рабочих дня. Просто не было обновлено? Или в этом году 24 августа праздничный день? Спасибо…

Добрий день. Працівника мобілізували ( додзвонилися до нього і він про це повідомив) але документів не надав ніяких. Як його табелювати ? І в якому він статусі на підприємстві чи мобілізовани чи інші неявки.Як цього працівника подавати в звітах…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи подовжується випробувальний термін працівнику, якщо він пішов на лікарняний під час випробування? Якщо так, то як документально правильно це потрібно оформити? Дякую…