Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
15.06.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні! У зв'язку з останніми змінами в законодавстві щодо неоплати лікарняних листів сумісникам є запитання. Як позначати в табелі відсутність такого працівника-сумісника та чи потрібно робити протокол комісії з соц. виплат в відмові оплати лікарняного? Чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 03:15
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
14.06.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відсутній на робочому місці без поважних причин 12.06. 15.06 відкриває лікарняний. Чи можу його звільнити за прогул але після закінчення лікарняного…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2023 | 19:09
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
14.06.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві п’ятиденний робочий тиждень. Працівник працює директором (норма робочого часу 8:00 год.) та за сумісництвом на 0,25 посадового окладу лікарем-стоматологом-терапевтом ( норма робочого часу 1:39 год.). У сумі в день він не вкладається у графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:29
ОЛ
Олеся
14.06.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо на підприємтві прцюють охоронці з 24.00 - до 8,00 год, постійно.чи потрібно в даному випадку платити їм надбавку 20 % за нічні години…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 03:23
МИ
Микола
14.06.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.24.03.22 видали наказ про призупинення дії трудового договору на період дії воєнного стану, згідно ст.13 з-ну 2136-IX.
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:25
НА
Наталія
13.06.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може роботодавець суміснику у табелі проставляти 8 год роботи щодня не цікавлячись скільки годин роботи у табелі у такого працівника за основним місцем роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 03:36
НВ
Наталія Вікторівна
13.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця, яка має дитину 3 років, має право на роботу на умовах неповного робочого часу. Як оплачується її робота: пропорційно відпрацьованому часу чи повний оклад? Чи є встановлені норми і обмеження, на скільки годин вона має право скоротити свій робочий час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:19
МА
Марія
13.06.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна не увільняти працівника на час уточнення даних з РТЦК та СП на один день, якщо він з'явився на роботі через годину і приступив до виконання посадових обов'язків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:16
ІН
Ісакова Неля
13.06.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Є увільнений працівник, служить, зберігаємо посаду та вже не платимо середній заробіток та мат. допомогу. Табелюємо "ІН". Вчора його дружина повідомила на ел. пошту: "з чоловіком пропав зв'язок, його побратими кажуть, що він загинув, але офіційної інформації у них…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 17:26
ВА
Валентина
12.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство хоче змінити тривалість робочого часу та відпочинку. Було: робочий час - з 8.00 до 17.00 кожного дня, обідня перерва - 12.00-13.00. Хочемо зробити: роб. час - 8.00 - 17.00, в п'ятницю - до 16.00, обідня перерва -12.12 - 13.00. Зараз розробляю правила…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 17:27
ОЛ
Олена
12.06.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:24
ІР
Ірина
12.06.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці потрібно йти на лікарняний по вагітності та пологам але вона хоче ще місяць пропрацювати. Чи можна їй працювати під час лікарняного? І як це табелювати? Уточнення: чи є якісь офіційні роз'яснення по цьому питанню, можливо листи розяснення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 13:49
ГА
Галина
12.06.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! ФОП 3-я група має найманих працівників,чи не буде вважатись помилкою, як що розрахункова відомість в кінці місяця буде формуватись не за формулою П-6 а буде формуватись за розрахунковою відомостю де відображено нарахування і перерахування всіх співробітників.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:15
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
12.06.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Керівник і його заступник, який має право підпису фінансових документів знаходяться у відпусці. Заступнику надали відпустку, в зв'язку зтим, що він приймає участь у роботі тимчасової екзаменаційної комісії (проведення національного мультимедійного тесту) але на день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 17:10
НВ
Наталія Вікторівна
12.06.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зобов'язано підприємство під час воєнного стану повідомляти працівників про встановлення або скасування неповного робочого часу за 2 місяці? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:54
НВ
Наталія Вікторівна
12.06.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство відмовити працівниці, яка має дитину 3 років, у встановленні неповного робочого дня? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:54
УЛ
Уляна
12.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуваючи на лікарняному з 20.05 по 26.05 виходив на роботу і працював 2 дні на касі 25.05-26.05. як правильно оформити цю ситуфцію…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:52
ОЛ
Олена
09.06.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівникам встановлюють неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. Підготували наказ за декілька днів, повідомили працівників про зміну істотних умов праці, чи необхідно отримати письмові заяви від працівників, що вони згодні працювати в нових умовах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 12:35
МА
Марина
09.06.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! виробничий підрозділ працює з 11:00 до 22 :00. обідня перерва 1 година. Як правильно заповнювати табель 10 чи 11 годин…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 19:02
НА
Наталя
08.06.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з початку війни перебував за кордоном (1р. 04 міс.) табелювався як «І» - інші причини неявок, повернувся до України та хоче приступити до роботи. Алгоритм дій кадровика? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 12:13



