Треба зменшити тривалість робочого тижня з 40 на 32 год.Це можна зробити тільки наказом? Чи треба вносити зміни до Колдоговору? В нашому Колдоговорі нічого не сказано,що можна зменшувати тривалість роб.часу…

Добрий день! Якщо на підприємстві немає наказу, про зміну норми робочого часу, відповідно ч.6 ст.6 ЗУ від 15.03.2022 № 2136-IX, чи може роботодавень автоматично, на підставі цього закону табелювати працівника 17.04.2023, 01.05.2023, 09.05.2023 робочими днями, чи за відсутності…

Добрий день. Продавці в магазині працюють за підсумованим робочим часом за п'ятиденкою 7 днів в неділю за графіком. Вихідні дні для магазину були 16.04.23 та 15.04.23 замість 17.04.23. Питання: Чи можливо видати наказ про те, що норма тривалості робочого часу у квітні 23 р. - 19…

Доброго дня. Якщо підприємство зробить наказ про додатковий вихідний день 17 квітня, тоді зменьшиться кількість відпрацьованих годин за квітень зі 160 за нормою до 153. Чи повинно підприємство оплатити цей вихідний день? Дякую. З повагою, Тетяна…

Згідно із Законом № 2136-ІХ від 15.03ю2022 у період дії воєнного стану не застосовуються норми частин третьої - п’ятої статті 67 стосовно переносу вихідного дня на наступний після святкового дня. Обовязково на підприємстві видавати додатково наказ про те. що цей день є робочий…

Добрий день! Працівник, зовнішній сумісник прийнятий на 0,1 ставку, йому оплачується зп зідно цієї ставки, чи є якась мінімальний розмір виплати встановлений законодавством, який необхідно йому сплатити…

Доброго дня. Стоматологи працюють за графіками виходу на роботу зі скороченою тривалістю робочого тижня відповідно до законодавства 33,00 години на тиждень. Але в березні при такій роботі щотижнева тривалість видержана, але не відпрацьовано норму робочого часу за місяць. Оплата…

Доброго дня. Чи можна встановити за наказом вихідний день 17.04.2023р. без зменшення норми робочого часу (без збереження зарплати). Який наказ (знаю тільки зі зменшенням норми) можете рекомендовати.Дякую.Чекаю…

Добрий день! Якщо працівник (зовнішній сумісник) прийнятий на роботу на 0,1 ставки (40 годинний робочий тиждень), оклад 8000 грн, погодинна оплата праці, в березні місяці 2023 року норма часу 184 години, чи правильно проведений розрахунок його зп: 8000 : 184 х 18,4 (кількість…

Керівник тільки сьогодні (13.04.2023 р.) сказал про те, що 17.04.2023 буде вихідним в компанії. Я можу зробити наказ про норму роб часу на квітень 13.04.2023, які мої дії…

Робітник мобілізований у вересні 2022 року. З вересня 2022 року по підприємству видано багато наказів по діяльності ,по робочому часу, про зміну штатного розпису. Чи вимагають якісь закони, інструкції, постанови ознайомлювати з цими документами мобілізованого працівника. Бо ми…

Чи є якісь обмеження щодо кількості працівників підприємства, які можуть працювати на умовах неповного робочого часу (тиждень)…

Доброго дня .Чи обовязково видавати наказ , що 17 .04. вважати робочим днем ( працюємо),якщо це вже прописано у законі.Дякую…

Яку мінімальну ставку можна встановити працівнику? Чи може бути вона нижче ніж 0,25 ставки…

Добрий день! Яка можлива кількість ТД з нефіксованим робочим часом…

Добрий день, питання щодо роботи сумісника в держустанові. Є 5-ти денний роб. тиждень, частина працівників працює за індивідуальним графіком (обслуговування населення), тобто і у суботу та неділю. Якщо один зовнішній сумісник хоче працювати п'ять днів по дві години пн-пт та…

Чи може бути оплата за роботу у вихідні дні більше ніж в подвійному розмірі…

Доброго! Чи має право працівник із статусом "ветеран праці" право на скорочений робочий час з оплатою як за повний робочий день? Дякую…

Добрий день! ФОП, 3 група, вид діяльності - медична практика. Більшість працівників - це зовнішні сумісники (вузькі спеціалісти), які виходять на роботу по декілька годин на місяць і то за умови, якщо є записані на прийом пацієнти. Форма оплати праці погодинна. Прийняті на 0,25…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в колдоговір немає умови, що підприємство може встановлювати додаткові дні, робота в які не проводиться, підприємство може визнати 17.04 днем, робота в який не проводиться? І якщо можна, то тоді треба просто зменшити норму робочого часу…