Яку підставу треба вказати в наказі, якщо працівника треба вивести в його вихідний день та надати інший день відпочинку в період воєнного стану та цей день оплатити як звичайний робочий день…

Добрий день! Мене цікавить чи оплачуються надурочні години, у теперішній час…

Підкажіть, будь ласка, якщо за заявою працівника встановлюється гнучкий режим робочого часу із неповним робочим днем (загальна триваліть роботи на день=1 година) чи обовязково, щоб частина цієї 1 години була фіксованим часом, а інша - змінним часом? Чи може весь неповний робочий…

Доброго дня, хочемо вводити змінний графік роботи по 12 год. один праівник працює 2 дні по 12 (08.00-20.00год. ) наступні два дні по 12 год (20.00.-08.00) і два дні вихідних, чи потрібно при такому графіку давати доплату за нічні години? та чи можна прописати що прийом їжі…

Доброго дня. Скажіть , будь ласка, в вересні місяці уже не можна встановлювати працівникам (не зайнчтим на обьектах критичної інфраструктури) 6 денний робочий тиждень із роботою по 10 год/день…

Чи враховується в трудовий стаж для виплати винагороди за вислугу років період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати через воєнний стан…

ДОБРОГО ДНЯ. Питання. Чи можна встановити працівнику час роботи при 5-ти денному робочому тижні графік роботи з 16-00 по 4-00 , перерва з 11-12 , у військовий час і коли військовий час закінчиться ? Якими нормативними документами це встановлюється ? Дякую…

Якщо липень та серпень місяць всі працівникі були у відпустці без збереження з/п, то коли можно закривати табель…

Доброго дня. Питання щодо встановлення неповного робочого часу працівникам: раніше рішенням директора було встановлено неповний робочий день усім працівникам підприємства до закінчення або скасування воєнного стану в країні. Зараз рішення "перевести" знов усіх на ставку... як це…

Доброго дня. Питання щодо встановлення неповного робочого часу працівникам: раніше рішенням директора було встановлено неповний робочий день усім працівникам підприємства до закінчення або скасування воєнного стану в країні. Зараз рішення "перевести" знов усіх на ставку... як це…

чи можна у простою надати працівнику щорічну основну чи додаткову відпустку…

Доброго дня, підскажіть будь ласка як правильно.
Хочемо вводити 6 -ти денний робочий тиждень для деяких працівників з графіком роботи з понеділка по пятницю 7 год. в суботу 5 год. Як правильно здійснювати оплату за погодинною оплатою чи по днях. і чи потібно кожний місяць…

Доброго дня. Згідно частини 2 ст 57 ЗУ "Про освіту" держава гарантує збереження середнього заробітку, а згідно ЗУ від 01.07.22 № 2352-ІХ внесено зміни до ст 119 КЗпП де виключили цю норму. Починаючи з 19 липня припинили виплати всім увільненим працівникам. Є лист Мінекономіки та…

Доброго дня! Працівнику вручили повідомлення про те, що він 12.09. призивається до в/с. Його кудись відправляють, а через 2 дні він знову виходить на роботу, бо його привезли назад. Так може повторюватись ще декілька разів. Як табелювати таку відсутність і якими керуватись…

Добрий день. Працівник по телефону попередив про свій виїзд з міста як ВПО, але заяви на відпустку без збереження зарплати або інше не надав. Як правильного його табелювати НЗ чи І, та чи треба оформити наказом відсутність такого працівника? Дякую за допомогу…

Надбавки за вахтовый график работы. Мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и получить стоимость часа из которой рассчитывается сделка…

Надбавки за вахтовый график работы. Насколько они обязательны? Мы можем написать в положении об оплате труда, что они у нас не предусмотрены? Или мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо державне підприємство працює, працівник теж працював, але наразі він не має можливості виконувати роботу оскільки немає технічних можливостей. Чи можемо його відправити в простій за його особистою заявою? Чи буде оплата праці 2/3…

У нас сотрудники продолжают работать на вахте и мы им устанавливаем ставку. Нужны ли при этом доплаты…

Добрый день. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период год, вахтовый метод (11 часов - 15/16 дней подряд, перерыв 15/16 дней). До сентября была сделка. С 1.09 переводим на ставки. Нужно ли людей переводить на 5-дневку? Или можно оставить такой…