Добрий день. Чи можна видати наказ по підприємсту і встановити 24.08.2022 святковим неробочим днем для адміністрації, а для працівників виробничого підрозділу прописати, що це звичайний робочий день (без подвійної зарплатні за роботу в цей день…

Добрий день. Які дії кадровика у випадку, коли працівник був відсутній на роботі з 25 березня до 19 серпня ( табельовано НЗ) , а тепер написав пояснення своєї відсутності .... І, можливо, буде звільнятися. Як табелювати час, коли він був відсутній і чи будуть за цей період…

Добрий ранок, чи можна зробити 24 серпня вихідним днем ( приватне підприємство), і чи потрібно видавати наказ…

Добрий день. Дуже потрібна консультація чи можна в воєнний час змінити графіки роботи працівникам? Чи можна зробити графіки роботи: 2 дні лише денні змінни і друга змінна 2 дні лише нічні (раніше працювали: день, ніч і два дні відпочинку)? Чи потрібно змінювати ПВТР в зв'язку з…

Чи можна відкликати з простою працівників підприємства на визначений термін у зв'язку з терміновими роботами, і потім знову відправляти на простій…

Доброго дня!
Чи має право директор комунального госпрозрахункового підприємства, відкрити ФОП (наприклад, надавати платня консультації онлайн з питань епідеміології, проведення робіт з дератизації, дезінсекції)? Чи можна йому працювати на засадах зовнішнього суміщення в…

Добрий день Моє ім'я Олена, вчитель поч клу м. Києві, працювала дистанційно, не пропускаючи жодного дня під час військового стану. Зараз маю тимчасовий захист у країні ЄС, прошу директора школи про переведення на дистанційну роботу після основної відпустки з 22.08. Але вона…

Добрий день! Чи можна на прохання працівника встановити неповний робочий тиждень за таким індивідуальним графіком: п'ятниця - з 15.00 до 21.00; субота - з 10.00 до 21.00, неділя - з 10.00 до 21.00 ? Чи потрібно запроваджувати змінний графік…

Добрий день, як зробити зміннний графік для 3 працівників, які працюють кочегарами котельні, якщо вони працюють по 11 год. з 08.00 до 20.00. (11 год.) два дні підряд з двома вихідними…

Доброго дня. Яка норма часу та кількість робочих днів в серпні 2022р.Чи рахувати 24 св"ятковим днем?Поділіться наказом про внесення змін в наказ про відпустки.( відпустка була з 08.08.2022р-01.09.2022,на 24 к.д. т.я. 24 свят.день, Але тепер має бути з 08.08.2022-31.08.2022р)…

Педагог в приватній школі оформлений на умовах неповного робочого часу(0,5 ставки).За період з березня по липень провів занять більше ,ніж його педнавантаження.Як правильно його протабелювати…

В приватній школі вчитель математики оформлений на оклад.З квітня по липень проводив занять більше ,ніж його педнавантаження(підтягував учнів ).Як правильно оформити документально доплату…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи набув вже чинності законопроєкт Президента щодо продовження військового стану і чи можне вже видавати наказ про норми робочого часу в серпні? Дякую…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка. Чи має право директор установи запровадити для себе дистанційну роботу на період дії ВС? І як буде виглядати наказ у такому разі, як і для звичайного працівника? Установа працює у режимі повного робочого часу…

Доброго ранку! Таке запитання: установа працює за 5- ти денним робочим тижнем-з понеділка по четвер з 8:00 до 17:15, у п'ятницю-з 8:00 до 16:00, обід.перерва з 12:00 до 13:00-згідно ПВТР. Тривалість робочого тижня 40 год. Але за місяць виходить, напр. за липень не 168 год, а 174…

В приватній школі вчитель фізики оформлений на оклад.В минулому місяці провів занять більше ,ніж його педнавантаження(замінював іншого викладача).Чи можемо ми оплачувати за розширенні обов'язки по годинам?ЧИ потрібно видавати наказ…

Працівниця пішла у відпустку без збереження (воєнний стан) з 29 червня. Була домовленість, що вона з 21 червня по 28 червня не приходиме на роботу, в рахунок днів, які працювала під час звичайної відпустки, цей період табелювали як звичайні робочі дні. Зараз вона написала заяву…

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник під час перебування на простої в період дії військового стану оформив лікарняний(два тижні). Як вірно повинно відображатися це в табелі? Як простої чи як тимчасова непрацездатність? Дякую за допомогу…