Працівник оформив підозрілий лікарняний, від підприємства був зроблен запит на Обл ФСС на перевірку. Згідно перевірки лікарняний визнано необгрунтованим та знято з розрахунку. Які подальші дії роботодавця, чи можемо ми звільнити працівника за прогул…

Добрий день. У директора сумований графік робити. Він працює вт-суб, неділя, понеділок вихідний. В липні в нього виходить 22 робочі дні+31.07 треба вивести його на роботу . Підкажіть як правильно скласти табель і розрахувати зарплату?
Дякую))…

Добрый день, подскажите, пож-та, должен ли банк с формой собственности "Акционерное общество" выполнять закон № 2352-ІХ в части издания приказа о прекращении выплаты средней зарплаты мобилизованному сотруднику? С какого числа вступил в силу этот Закон…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе на отмену выплаты средней зп мобилизованным и на основании какого закона…

Чи можна працівнику, працюючому неповний робочий тиждень (робочі дні понеділок, вівторок), надати вихідний за його згодою (наступний понеділок) за його роботу у вільний від роботи день (середу)…

Допоможіть скласти графік роботи водіїв дальнобійників. Працюють за підсумованим, гнучким графіком роботи за шістеденка 40. Як скласти, щоб у деяких неділя був робочим днем. Дякую…

Доброго дня ! Працівник був увільнений від роботи з 28.02.2022р.як доброволець ТРО на підставі довідки командира Добровольчого підрозділу . Зараз надав довідку , що він з 30.06.2022р. призваний на військову службу до Управління СБУ. Чи потрібно видати новий наказ про увільнення…

Добрий день. У нас ФОП 3 группа - ресторанний бізнес. У звязку з війною клієнтів значно поменшало. Щоб не звільняти офіціантів, хочемо їх за власним бажанням перевести на неповний робочий тиждень при підсумованому графіку змінності. Чи можите дати приклад заяви та наказу. А…

Доброго! Педпрацівник ЗНЗ має 1 ставку педагога-організатора, та 0.5 ставки за сумісництвом педагога-оганізатора. Має право цей працівник мати класне керівництво (доплата 25%) та 2 години на тиждень предмету за фахом (зарубіжна література), Дякую…

Доброго дня. Чи може роботодавець встановити працівнику неповний робочий час з роботою 1 раз на тиждень…

Необхідно створити порядок на підприємстві щодо чергування у вихідні дні субота та неділя , працівникам та керівникам з 5 денним графіком роботи, чи можливо це? Чи потрібна згода працівників? Чи потрібно табелювання їх у ці дні? Подвійна оплата чи інш.вихідний у не військовий…

Добрий день. У нас є працівнии в евакуації за кордоном. ми з ними призупиили дію трудового договору. Сьогодні послухала ваш вебінар і зрозуміла. що так не можна. Як поступити. тільки відпустка без збереження заробітної плати за їх заявою? Чи як. Директор не хоче, чтоби їм…

Чим відрізняється призупинення пунктів наказу від формулювання визнання їх не дійсними? Чи можно відновити дію наказу…

Чи можна директора перевести на дистанційну роботу? Чи можливо зробити звичайний наказ про переведення на дистанційну роботу?
Закон вимагає при переведенні працівника на дистанційну роботи укласти з ним договір у письмовій формі. Як бути з директором? Адже він підписує…

Доброго дня. У прайівника 2 трудові книжки. ПЕРША З 1991 ПО 1994Р. ДРУГА 1993 ПО СЬОГОДНІ. Як вносити відомості про них ? Чи існує порядок сканування…

Доброго! Чи можна відправити учителя ЗНЗ в простій за його заявою. Чи виплачувати про простій за власним бажанням…

Доброго дня!
Як правильно протабелювати працівника мобілізованогоз за контрактом 25.02.2022 року…

Харків , якщо інвалід що числиться на підприємстві не може пройти комісію та надати довідку, що продовжує його інвалідність в звязку з бойовими діями. Довідка у нього виходить протермінована чи вважається що в цей період на підприємстві числится інвалід…

Як роботодавець має діяти під час повітряний тривоги з відвідувачами та працівниками? Чи законно виводити на вулицю відвідувачів закладу, а працівникам ховатись в укритті доки сирена не закінчиться…