Вітаю!Якщо норма часу для підприємства встновлюється тільки одна(на підставі чого так?)то чи можна для деяких працівників встановлювати скороч.робоч.час, якщо вони не мають на це право відповідно до законодавства, але роботодавець готовий їм платити повний оклад за менший…

На ТОВ запровадили підсумований обл.роб.часу. Тепер вирішили, що не доцільно було його запроваджувати і хочемо запровадити роботу по графіках змінності. Як правильно цю зміну оформити? (як прописати в наказі)…

Скільки годин може працювати внутрішній сумісник і за яким графіком…

Доброго дня.
ТОВ зараз не проводить свою діяльність у зв'язку з введенням воєнного стану.
Майже всі працівники були відправлені за свій рахунок, окрім директора, бухгалтера і водія. Вони виходили на кілька днів на тиждень, по мірі необхідності.
Підкажіть…

Доброго дня, сьогодні на Великому кадровому вебінарі Тетяна розповідала про робочий час. Меня цікавить таке питання, підприємство працює з ЗСУ, по наказу перейшло на 60 годиний тиждень, но оплата не збільшилась. Тетяна говорила,що оплату потрібно збільшувати пропорційно…

Доброго дня! Для припинення дистанційної роботи працівнику треба писати заяву чи достатньо наказу? В зразках документів не можу знайти зразок заяви. Дякую…

Доброго дня. Як встановити директору ( він же власник) неповний робочий час. Достатньо тільки наказу з посиланням на ст.56, чи потрібна заява директора…

як правильно розрахувати та вказати в табелі загальний час роботи за місяць, якщо графік роботи установи (40год. на тиждень): з понеділка по четвер 8год 15хв., а в пятницю 7год., а особо була у відпустці, наприклад, вівторок та середу, або 1день - понеділок…

Головний бухгалер категорично відмовився поацювати 2 та 9 травня 2022 року посилаючись на заплановані дії до 24.03.2022. Вийшов на роботу 10.05.2022 та сразу написав заяву на звільнення за угодою сторін та звільнився. Табель роздрукували. Як бухгалтеру, що є кадровиком за…

Доброго дня. Питання: працівники працюють за графіками виходу на роботу. Графіки потрібно складати за місяць до введення їх в дію. Після оголошення воєнного стану більшість працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати на березень. Наприкінці лютого ще…

Що потрібно обов`язково вказати в тексті заяви працівника про неповний робочий час – 1 година на день, з них фіксовані з 09:00 – 09:15, змінні - на свiй розсуд у межах 8-годинного робочого дня? Тривалість робочого дня в ТОВ – з 09:00 до 18:00…

Добрый день. Подскажите пожалуйста будут ли в считаться в ежегодном отпуске 24 августа 2022 г. т.к. отменили праздничные и выходные дни в военное время…

норма робочого часу у липні…

Добрий день.Чи зберігається середній заробіток за працівником призваним на військову службу з 01.07.2022р.? Як та в який термін держава компенсує середній заробіток з держбюджету…

Доброго дня! На початку війни багато працівників не працювало, заяви за свій рахунок не написали, не хотіли. Тепер, коли дізналися, що це впливає на середній заробіток хочуть писати, але керівництво не хоче брати такі заяви заднім числом. Що робити кадровику: брати пояснення і…

Доброго дня! На початку війни багато працівників не працювало, заяви за свій рахунок не написали, не хотіли. Тепер, коли дізналися, що це впливає на середній заробіток хочуть писати, але керівництво не хоче брати такі заяви заднім числом. Що робити кадровику: брати пояснення і…

Як у звіті з ЄСВ показати увільнення працівника…

Питання №2: Режим роботи згаданого мобілізованого працівника з червня змінюється зі "змінного" на пятиденка-40.Його повідомлено про наступну зміну з червня 2022 року істотних умов праці, є підпис (мобілізований в районі досяжності поки що). Чи змінювати йому зараз режим чи по…

Доброго дня. Ситуація: працівника (охоронника), який працює зі змінним графіком роботи та підсум. обліком робочого часу мобілізують до ЗСУ 24.02.22 і він пішов Питання №1: згаданий прац-ик саме в цей час перебував у відпустці як УБД (14 днів-з 14.02 по 27.02.2022). Наче цю…