Чи можна відкликати з простою працівників підприємства на визначений термін у зв'язку з терміновими роботами, і потім знову відправляти на простій…

Доброго дня!
Чи має право директор комунального госпрозрахункового підприємства, відкрити ФОП (наприклад, надавати платня консультації онлайн з питань епідеміології, проведення робіт з дератизації, дезінсекції)? Чи можна йому працювати на засадах зовнішнього суміщення в…

Добрий день Моє ім'я Олена, вчитель поч клу м. Києві, працювала дистанційно, не пропускаючи жодного дня під час військового стану. Зараз маю тимчасовий захист у країні ЄС, прошу директора школи про переведення на дистанційну роботу після основної відпустки з 22.08. Але вона…

Добрий день! Чи можна на прохання працівника встановити неповний робочий тиждень за таким індивідуальним графіком: п'ятниця - з 15.00 до 21.00; субота - з 10.00 до 21.00, неділя - з 10.00 до 21.00 ? Чи потрібно запроваджувати змінний графік…

Добрий день, як зробити зміннний графік для 3 працівників, які працюють кочегарами котельні, якщо вони працюють по 11 год. з 08.00 до 20.00. (11 год.) два дні підряд з двома вихідними…

Доброго дня. Яка норма часу та кількість робочих днів в серпні 2022р.Чи рахувати 24 св"ятковим днем?Поділіться наказом про внесення змін в наказ про відпустки.( відпустка була з 08.08.2022р-01.09.2022,на 24 к.д. т.я. 24 свят.день, Але тепер має бути з 08.08.2022-31.08.2022р)…

Педагог в приватній школі оформлений на умовах неповного робочого часу(0,5 ставки).За період з березня по липень провів занять більше ,ніж його педнавантаження.Як правильно його протабелювати…

В приватній школі вчитель математики оформлений на оклад.З квітня по липень проводив занять більше ,ніж його педнавантаження(підтягував учнів ).Як правильно оформити документально доплату…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи набув вже чинності законопроєкт Президента щодо продовження військового стану і чи можне вже видавати наказ про норми робочого часу в серпні? Дякую…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка. Чи має право директор установи запровадити для себе дистанційну роботу на період дії ВС? І як буде виглядати наказ у такому разі, як і для звичайного працівника? Установа працює у режимі повного робочого часу…

Доброго ранку! Таке запитання: установа працює за 5- ти денним робочим тижнем-з понеділка по четвер з 8:00 до 17:15, у п'ятницю-з 8:00 до 16:00, обід.перерва з 12:00 до 13:00-згідно ПВТР. Тривалість робочого тижня 40 год. Але за місяць виходить, напр. за липень не 168 год, а 174…

В приватній школі вчитель фізики оформлений на оклад.В минулому місяці провів занять більше ,ніж його педнавантаження(замінював іншого викладача).Чи можемо ми оплачувати за розширенні обов'язки по годинам?ЧИ потрібно видавати наказ…

Працівниця пішла у відпустку без збереження (воєнний стан) з 29 червня. Була домовленість, що вона з 21 червня по 28 червня не приходиме на роботу, в рахунок днів, які працювала під час звичайної відпустки, цей період табелювали як звичайні робочі дні. Зараз вона написала заяву…

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник під час перебування на простої в період дії військового стану оформив лікарняний(два тижні). Як вірно повинно відображатися це в табелі? Як простої чи як тимчасова непрацездатність? Дякую за допомогу…

Добрий день. Маю таке запитання. В організації водії працюють за графіком пять днів працюють два вихідних. Це не звичайна пятиденка, де субота і неділя вихідний. Три водія працює з вівторка по суботу, вихідний неділяі понеділок. Інші три водія працюють з четверга по понеділок…

Як можна водію встановити неповний робочий час (напр. 4 год на день) з неповним робочим тижнем (1 або 2 дні на тиждень?)…

Доброго дня!
На підприємстві пройшла атестація робочих місць, чи потрібно попередити за два місяці працівників про зміну робочого часу…

Педагог в приватній школіоформлений на 0,5 ставк.А наказі прописано "неповний робочий тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу".
Переводимо на навантаження 0,75.Як правильно оформити документально…

Доброго дня)
Підкажіть, будь-ласка, чи можна 24.08 залишити вихідним днем (на розсуд керівника підприємства) чи все ж обов'язково після продовження військового стану видати наказ, що 24.08 це робочий день…