Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
13.06.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Треба вести графік роботи на працівників, з якими було призупинено дію трудового договору, і що проставляти? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:21
НА
Наталія
13.06.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Покажіть розрахунок відпустки викладачу (бюджет) за навчальний рік 2021-2022рік ? Період з 01.09.2021 по 31.08.2022 -- заг. кількість була 56 к.д…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:19
ОЛ
Олена
13.06.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник планує йти у відпустку з 13.06. Чи може працедавець надати відпустку не з 13.06, а з 20.06 Яка є аргументація такої дії…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:19
НА
Наталія
13.06.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:19
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
13.06.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! кажіть, будь ласка, чи можна педагогічному працівнику виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення після щорічної вдпустки, якщо не вистачає коштів…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:18
ГА
Ганна
13.06.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказом від 10 січня 2022 року було перенесено робочий день 7 березня на суботу 12 березня. Починаючи з 01 по 14 березня певна частина працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати. Але є працівники, які в цей період працювали дистанційно. Який день…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:44
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка компенсацію відпустки можна виплатити тільки разом з відпусткою 24кал.дня , чи можна в будь який час після використання 24кал.дня за поточний рік…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:24
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если на предприятии есть график отпусков, и сотрудников уведомляют за 2 недели об их отпуске согласно графика.Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск? И нужно ли заявление сотрудника указывать как основание для издания приказа на отпуск…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:24
ГИ
Гудименко Инга
13.06.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює інвалід 2-ї групи. Під час дії воєнного стану відпустку якої тривалості ми маємо йому надати? У мирний час його відпустка складала 30 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 22:03
ГА
Ганна
13.06.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника відправлено в простій. Чи можна під час простою надавати щорічну основну відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 21:59
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
13.06.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!На підприємстві з 11.04.2022 було припинення дії трудових договорів з усіма працівниками. На період припинення дії трудового договору треба робити графік на працівників с позначкою «ІВ»(у табелі проставляю «ІВ»?З 16.05.2022 з деякими працівниками поновили дію…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:44
НА
Наталия
13.06.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо посада інженер з охорони праці чи може він працювати дистанційно…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
IN
incognito
13.06.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, В отчетности по статистике куда должны попадать отпуска за свой счёт в связи с военным положением, а также приостановка трудовых договоров? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:42
ВИ
Виктория
13.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна робітниці, яка виїхала в евакуацію за кордон , написати заяву на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану и переслати її вайбером, а в наказі написати,що вона ознайомиолась з наказом через вайбер. І , чи можна написати їй заяву на щорічну основну…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:13
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство надає послуги з перевезення пального по Україні. З травня місяця додались поїздки за кордон (за пальним). Чи правильно буде оформити це як роз'їзний характер роботи (по Україні та за кордон), встановивши різні надбавки. І як краще обраховувати робочий…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:42
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
13.06.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правельно нараховувати заробітну плату у червні якщо важати робочими днями13 та 28 червня 2022 року. На підставі яких документів збільшувати штатний розмір чи не оплачувати взагалі. В якому документі зазначено що на період дії воєнного стану згідно Закону 2136 можливо не…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ОП
Пуленко Олена
13.06.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор під-ва він же власник працює як і всі неповний робочий день, як це правильно оформити? Чи достатньо тільки наказу , заяву він же неможе писати сам собі…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, какой штраф и на основании какого закона, если в приказах на отпуск нет ознакомления сотрудников с этими приказами на отпуск…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:57
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник оформляет сейчас в 2022 году соц отпуск как сотрудник, имеющий 2-х детей до 15 лет за 2018 год. Какая формулировка в приказе на отпуск должна быть? (Такой отпуск за 2022 год должен оформляться с формулировкой "дополнительный отпуск родителям, имеющим…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:49
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, на основании какого закона или положения работодатель имеет право понизить оклад сотруднику в случае производственной необходимости…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40



