👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
20.05.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання з приводу Графіку відпусток на цей рік, з початком війни нікому не відправлялось …
ІР
Ірина
20.05.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна запровадити Наказом дистанційну роботу працівнику в зв'язку з військоим …
ИГ
Инга Гудыменко
20.05.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, какой датой официально закончился карантин по COVID-19, вовремя которого можно было отправлять …
ЛЮ
Людмила
20.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 05.06.22. З 01.01.22 по 31. 05.22 знаходяться в …
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
20.05.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться відпустці на 24 дні за 2019-2020 рік, і ще хоче …
НА
Наталія
20.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник находиться закордоном (на припинені труд.відн.) і спочатку хотіла звільнитись а потім захотіла у …
ВІ
Віра
20.05.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Охоронник із змінним графіком роботи по 06.05.2022 р. перебував у щорічній …
ОК
Оксана
20.05.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, працівникові якого увільнили від роботи у звязку із призовом на …
ВИ
Виктория
20.05.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якою приамбулою можно зробити наказ на встановлення на підприємстві скороченного часу роботи або іншого …
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде в щорічну відпустку з 15 червня 2022р на 24 дні. З 01.02 …
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник
ОЛ
Олена
19.05.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у січні 2022 р. пішов у відпустку без збереження з\ти за …
ОЛ
Олександра
19.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати заяву на відпустку міському голові та розпорядження
ИР
Ирина
19.05.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в державній установі (навчальний заклад) -недофінансування у зв'язку з скрутним становищем під час …
АК
Котовенко Аліна Павлівна
19.05.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми бюджетна установа. Працівники працюють відповідно до графіку роботи цілодобово (сутки через троє …
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
19.05.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входить в розрахунок компенсації за невикористану відпустку період знаходження у віпустці без …
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
19.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно видавати окремий наказ про зміну тривалості щорічної основної відпустки (24 календарних днів …
ВА
Валентина
19.05.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у викладачів відпустка 56 днів, ми закінчуємо навчальний рік 30 червня і з …
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
19.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачуються під час воєнного стану з відпустковими виплати на оздоровлення?
ЕВ
Евгения
19.05.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Возможно ли в ситуации, когда в компании один наёмный сотрудник - директор, оформить приказ …
