Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НА
Наталія
01.06.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Додаткова щорічна відпустка згідно колдоговору за шкідливі умови, особливий характер праці надається за календарний рік?? чи робочий рік (відпрацьований період на щорічну основну відпустку)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:55
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 05.05.2021 була прийнята лікар акушер за сумісництвом. З 01.09.2021 по 16.09.2021 та з 20.12.2022 по 10.01.2022 вона взяла відпустку щорічну згідно графіка за основ. міс. роб. Медики ідуть на 49 к.д. Зараз вона прийшла взяти відпустку з 27.06.2022 на 49 к.д. згідно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:08
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Наш заклад надає відпустки додаткові на 25 к.д. 4 к.д. 11.к.д. 7 к.д. та інші додакові відпустки. Чи не буде це порушенням що у воєнний час ми надаємо відпустки додаткові. Є підприємства які не надають, є підприємства які надають. Як нам бути щоб не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ОЛ
Ольга
01.06.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор на час воєнного стану піти у відпустку за власний рахунок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ОЛ
Олександра
01.06.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Переглядаю два відео від експертів Ірина Житкова і Тимур Алієв і вони протирічать один одному, у відео від Тимура робота у вихідний день працівника являється понаднормовою і має оплачуватись у подвійному розмірі, у відео від Ірини навпаки вказано в одинарному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:04
ІН
Інна
01.06.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану квітень - травень 2022 року. Чи враховується даний період при наданні щорічної відпустки за кожен місяць 2 дні ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
ОП
Оксана Пшик
01.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Основна щорічна відпустка з 10 травня по 02 липня, далі надається додаткова соціальна з 03 по 12 липня 2022р. Оформлено одним наказом. Запитання: чи буде різний розрахунковий період при розрахунку…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
КА
Катерина
01.06.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Таке питання: як можна на законних підставах продовжити відпуску батькові Відпустку при народженні дитини з 14 днів до одного місяця? Питання виникло тому що компанія у нас міжнародна і у них в головному офісі так прийнято що вони всім батькам дають таку відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
IN
incognito
01.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працюю в бюджетній установі.Через війну виїхала з України.Написала службову на отримання відпустки відповідно до графіку відпусток на 24 дні та на отримання компенсації за невикористані 7 днів. Директор замість наказу на відпустку видав наказ про призупинення зі мной…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
ЕЛ
Елена
01.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводиться під час воєного стану залучення до роботи у вихідний день працівника з огляду на дію закону 2136, якщо так, то оплату праці здійснювати відповідно до ст.107 кзпп…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
НА
Наталья
01.06.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження на кількість наказів на відпустку у зв"язку з військовим станом? Чи правомірно надати 4-5 відпусток по декілька днів (між ними працівник виходить на роботу)…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
АЛ
Аленка Масляная
01.06.2022 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У працівниці дитина народилася в січні 2021 року. В липні працівниця виходе з відпустки по догляду за дит до 3-років. Чи має право вона на соц відпустку за 2021 рік? Чи тільки за 2022 рік…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
ВІ
Віра Піліпенко
31.05.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, така ситуація. Працівники на період воєнного стану переведені на дистанційну роботу чи можна їх відправляти у відрядження по Україні? Які можуть бути нюанси в даному випадку, на що слід звернути увагу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:55
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Рабочие дни могут оставаться без изменений, не вводить дополнительно рабочие дни в связи с военным станом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:24
БС
Біркіна Світлана
31.05.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - доброволець територіальної оборони увільнений з роботи, з збереженням місця роботи та середнього заробітку, чи має право в свої вихідні дні від служби в обороні працювати деякі дні на постійній роботі підприємства. Як його табелювати та оплачувати йому дні, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:38
ОЛ
Олександра
31.05.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В червні на підпрємстві запроваджена норма робочого часу 20 роб днів \ 160 годин, 13.06 та 28.06 завтердили вихідними днями. Якщо є необхідність 1 працівника залучити до роботи у вихідний день для підприємства, наприклад 13.06 оплата за таки день здійснюється в…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:37
ЄМ
Єлизавета Миколаївна
31.05.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники мобілізовані, контрактники ЗСУ (за якими зберігається місце роботи та середній заробіток згідно ст.119 КЗпП) за час проходження служби отримують відпускний стаж (на чергову щорічну відпустку)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:23
ІР
Ірина
31.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роботодавець не хоче скорочувати персонал, тому вирішило зменшити робочий час (підприємство займається перевезенням грузів в залізничних вагонах). Підкажіть чи вважається зменшення обсягів перевезень, що спричиннено внаслідок воєнних дій (зменшився запит на…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:36
НА
Надія
31.05.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно. Працівникам оголошується простій на 2 місяці. Чи треба працівникові писати заяву про відпустку без збереження заробітної плати при бажанні виїхати на цей період за кордон? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:20
ВА
Валентина
31.05.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники були відрядженні для виконання роботи з 12 по 24 травня згідно з наказом на відрядження. Тобто 14, 15, 21, 22 це вихідні. У табелі буде проставлятися сб,нд як відрядження, інші дні відпочинку- Ін? Наказ на роботу у вихідний день обов'язково робити чи ні у…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:28



