Психоневрологічний інтернат. У нашому закладі є посада практичний психолог відноситься до педагогічних працівників. У практичного психолога 56 к.д. щорічної відпустки. Яку к-сть відпустки може взяти практичний психолог під час воєнного стану 24 чи 24+32…

Психоневрологічний інтернат. Працівниця принесла довідку щодо надання донорам пільг. Дії кадровика. Як правильно оформити документию. Де можна взяти зразки…

Доброго дня підкажіть будь ласка, при нормі тривалості 5 годин 47 хвилин чи обов’язково повиннна бути перерва? у медичних працівників…

Добрий день. Якою позначкою в табели відобразити роботу у святковий день згідно графіка роботи ( включається в норму робочого часу місяця).?Треба ставити просто Р чи інші позначку святкового дня?Дякую…

Доброго дня. Чи має жінка ( мати двох дітей до 15-ти років) право на додаткову соціальну відпустку - 10 к.д., за рік, в якому старшій дитині виповнюється 15 років…

Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.
Працівник, перебуваючи у такій відпустці, "заробляє" дні щорічної відпустки ?
А страховий стаж для листків непрацездатності…

Добрый день.На предприятии продлён простой до 23.08.22 (на период воен.времени).По графику ежегодный отпуск с 06,07.22 по 29.07.22. (24к/дн). Оформив извещение об отпуске, а затем и приказ, в котором сотрудники должны будут расписаться, что ознакомлены, но они то в простое, их…

Якщо, працівниця усниновила дитину 02.11.2021 р. чи надаємо їй відпустку на дітей (10 к.д) за 2021 рік, окрім одноразової оплачув.відпустки терміном 56 к.д при усиновленні дитини…

у працівника була відпустка до 15.03.2022. Після неї працівниця повинна пійти у декретну відпустку. Раніше надала довідку про строк вагітності. після 15.03.2022 року не було від неї звістки - табелювали НЗ. Сьогодні написала на вайбер, що хоче отримати гроші за простій. Наказом…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як вірно обчислити відпускні, якщо в розрахунковому періоді був святковий день, і працівник в цей святковий був на лікарняному? В жовтні 2021 р. лікарняний з 10.10.2021 по 15.10.2021р. 14.10.2021р. святковий і він оплоченний То чи потрібно…

Доброго дня!
Стикнулася з таким моментом: у правилах трудового розпоряду в частини гнучкого режіму роботи прописано, що в рази, якщо працівник порушує трудову дисципліну або інші умови праці, які передбачені таким графіком, то він може бути позбавлений права користуватися…

Добрий день. Ми завод. Хочемо частині людей по виробничій необхідності збільшити робочий тиждень з 5-ти денки на 6-ти денку. Зміну істотних умов ми погодили з військовою адміністрацією. Чи можемо ми лише частині людей змінити графік роботи чи маємо повністю всих переводити…

Добрий день, чи повинна оплачуватись компенсація невикористаних 20 днів в-ки за 2021-2022 р. матері в якої двоє дітей до 15 років, при звільненні її з роботи(дата звіл.30.06.2022) ,оскільки на неї має право один із батьків вже з травня 2021 р.і якщо немає довідки з місця роботи…

Добрый день, подскажите, пож-та, могу ли я дать отпуск сотруднице без сохранения зп для ухода за ребенком на основании справки "про потребу дитини у домашньому догляді" если в заявлении она просит такой отпуск с 20 июня 2022, а в справке указана дата с 14 июня 2022…

На працівника, що працює 8год/день поклали тимчасове викон.обов. іншого працівника. В наказі прописали "за тимчас.викон.обов. ..встановити доплату у розмірі 10% посад.окладу...пропорційно відпрацьованому часу." З червня працівника перевели на 1 год/день, тобто т.в.о. він теж…

Доброго дня! Працівниця (одинока мати) у 2021 році знаходилась у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У 2022 році відпустка закінчилась. Чи має все таки вона право на відпустку як одинока мати за 2021 рік…

Добрий день.
Як правильно перенести відпустку , наказом чи заявою? ( і як сформулювати наказ) Якщо підприємство не мало змоги відправити згідно графіка?
По графіку у травні, але не відправили ще й досі(…

Доброго дня! Поясніть будь ласка, якщо у воєнний час виникла потреба скоротити робочий час для усіх працівників підприємства (фінансові складнощі), то у які строки повідомляти працівників про істотну зміну їх роботи? І чи буде неповний робочий час впливати на страховий стаж для…

Доброго дня! Працівника, який є ФОПом, ми прийняли на роботу на повну ставку за основним місцем роботи. Чи можемо ми працювати з ним одночасно як з найманим працівником і як з ФОПом…

Добрый день, при издании приказа на отпуск для ухода за ребенком до 3-х лет, обязтельно ли указывать в приказе, что такой отпуск не оформил второй родитель…