Добрий день. Працівник має невикористану відпустку за минулий рік терміном 31 день, а також відпустку за поточний рік. Чи може він під час воєнного стану взяти відпустку за минулий і поточний роки…

Доброго дня. Під час війни, компанія виплачує по 30% від окладу працівників. Працівники погодились писати заяви про неповний день. Підкажіть, чи коректно написати в наказі, на основі заяв співробітників писати"Встановити ПІП неповний робочий день на 0,3 ставки з графіком з пн по…

Доброго вечора, керівництво вирішило зменшити працівникам кількість робочого часу в день. Підкажіть будь ласка процедуру і надайте зразок такого наказу. Дякую…

Доброго дня. підкажіть, як вийти з ситуації. Працівник звільнився з 28 лютого, з ним не проведений остаточний розрахунок при звільненні. Виплачена зп за місяць,але не виплатили компенсацію за невикористану відпустку 6 днів. В якому періоді виплатити та нарахувати компенсацію…

Добрий вечір. З працівником укладено терміновий трудовий договір (з 01.05.2022 по 30.10.2022 з одноденним режимом роботи). Виникла необхідність зміни режиму роботи цього співробітника на 5-ти денний режим роботи на період з 01.06.22 до 31.07.22. Підкажіть будь ласка, яким чином…

Добрий день. Чи обов'язково робити наказ про відміну святкових/неробочих днів та ознайомлювати працівників з цим наказом під підпис. Чи можна зробити наказ та ознайомити робітників устно. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, як працівниця має написати в заяві щодо надання частини щорічної додаткової відпустки, якщо за минулий робочий рік (за який відпрацювала) у неї залишилось 4 дні, а вона планує брати таку відпустку на 5 днів. Вона у заяві просто вказує: " прошу надати мені…

Чи коректно в наказі вказувати "Встановити ПІП неповний робочий день на 0,3 ставки з графіком з 10:00 до 12:30 з пн по пт окладом згідно штатного розкладу та оплатою праці відповідно відпрацьованому часу" на основі заяви працівника з такими побажаннями?Дякую…

Якщо працівники знаходилися у відпустках без збереження з/плати з 01.04 22 по 10.05.22 або по 31.05.22 чи потрібно ФОПу видавати накази про визнання 25 квітня, 2 та 9 травня 2022 робочими днями? Дякую…

Доброго дня, підкажіть, чи можливо, за заявою працівника встановити йому неповний робочий день по 2 години на день? Чи менше 4 годин на день не можна…

Працівник на період воєнного стану написав заяву на відпустку за власний рахунок по 25.05.2022. Потім він знову написав заяву на відпустку за власний рахунок до 23.08.2022. Чи може працівник бути відсутній майже пів року на роботі? Чи може керівник звільнити працівника на якій…

Добрий день.Працівник хоче взяти відпустку в зв'язку з військовим станом , але не з 25 травня 2022 а з 01 червня по 22 серпня 2022 .чи так можна?Як вірно вказати в заяві : "в зв'язку з військовим станом" чи "на період військового стану" ( чи повинні формулювання в Заяві і Наказі…

Чи може заступник директора школи, який паралельно викладає, як заступник бути у оголошеному простої, а як вчитель отримувати повну заробітню плату? Або як заступник бути знов же таки в оголошеному простої, а як вчитель бути у відпустці без збереження?
Дякую…

Чи можна надати працівнику оплачувану відпустку (не використану) за попередні періоди, і чи є обмеження по кількості днів відпустки (за поточний і попередні періоди), які може використати працівник протягом року…

Доброго дня! ФОП працює за 6-денним робочим тижнем з ВТ по НД, ПН - вихідний. Як правильно розраховувати норму годин на місяць, якщо з встановленою законодавством нормою на поточний рік кількість годин на місяць не завжди співпадає…

Магазин працює з 10 до 19 обідня перерва з14 до 15 без вихідних. Є 2 продавці, оплата місячний оклад. Як правильно встановити графік роботи. Які варіанти , щоб табель був без порушень…

Добридень! ТОВ виробник рибної продукції. Через війну і відсутність замовлень дію всіх труд.договорів працівників припинено. Деякі контрагенти хочуть співпрацювати і ми готові, але не має можливості відновити роботу повноцінно. Хочемо викликати деяких працівників і на неповний…

Чи може роботодавець здійснити надання відпустки наперед в кількості 24 днів , якщо на момент надання відпустки працівник має 15 днів…

Добрий день. Як директору піти у відпустку за свій рахунок якшо він один на підприємстві і підприємство не працює.( Наприклад: з 1.06.2022 на період воєнного стану)…

Доброго дня! На підприємстві видано наказ про простій не з вини працівників. Працівники отримують заробітну плату у розмірі 2/3 окладу. Чи можна оформлювати відпустки працівникам, які на простої? Чи треба на час відпустки їх виводити з простою? Дякую…