Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НА
Наталия
13.06.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо посада інженер з охорони праці чи може він працювати дистанційно…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
IN
incognito
13.06.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, В отчетности по статистике куда должны попадать отпуска за свой счёт в связи с военным положением, а также приостановка трудовых договоров? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:42
ВИ
Виктория
13.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна робітниці, яка виїхала в евакуацію за кордон , написати заяву на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану и переслати її вайбером, а в наказі написати,що вона ознайомиолась з наказом через вайбер. І , чи можна написати їй заяву на щорічну основну…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:13
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство надає послуги з перевезення пального по Україні. З травня місяця додались поїздки за кордон (за пальним). Чи правильно буде оформити це як роз'їзний характер роботи (по Україні та за кордон), встановивши різні надбавки. І як краще обраховувати робочий…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:42
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
13.06.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правельно нараховувати заробітну плату у червні якщо важати робочими днями13 та 28 червня 2022 року. На підставі яких документів збільшувати штатний розмір чи не оплачувати взагалі. В якому документі зазначено що на період дії воєнного стану згідно Закону 2136 можливо не…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ОП
Пуленко Олена
13.06.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор під-ва він же власник працює як і всі неповний робочий день, як це правильно оформити? Чи достатньо тільки наказу , заяву він же неможе писати сам собі…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:41
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, какой штраф и на основании какого закона, если в приказах на отпуск нет ознакомления сотрудников с этими приказами на отпуск…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:57
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник оформляет сейчас в 2022 году соц отпуск как сотрудник, имеющий 2-х детей до 15 лет за 2018 год. Какая формулировка в приказе на отпуск должна быть? (Такой отпуск за 2022 год должен оформляться с формулировкой "дополнительный отпуск родителям, имеющим…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:49
ЭР
Эрика Анатольевна
13.06.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, на основании какого закона или положения работодатель имеет право понизить оклад сотруднику в случае производственной необходимости…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
13.06.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно с законом України № 2136-IX cт.58п.2 нічний час не скорочується на 1годину. На нашому підприємстві для операторів верстатів з ПК встановлено 5-денний трьохзмінний графік роботи: 1 зм - 0.00-7.00, 2 зм - 7.00-15.30, 3 зм - 15.30-24.00 з урахуванням перерви на обід по 30хв…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:40
ЕЧ
Чухно Евгения Олександрівна
13.06.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підскажіть зараз враховується закон 2136, де тривальсть основної щорічної відпустки не перевищує 24 к.д., а якщо працівник інвалід 2гр. то потрібно йому надавати відпустку 30 к.д. відповідно до ст.6 п.7 "Закону про відпустки"? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:34
AN
Anna
13.06.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято рішення про нове свято 28 липня. Це свято буде офіційним червоним вихідним днем? В нас буде 12 свят (якщо б не було війни)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:31
AN
Anna
13.06.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи требі видавати наказ про відміну свят при кожному продовженні (наскільки я я пам'ятаю, воєнний стан ввели у березні на місяць, продовжили у квітні на місяць, у травні на 3 місяці до серпня)? Якщо так, нагадайте коли ці рішення приймались…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:19
НА
Наталия
10.06.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований 13.03.22 підприємство в Харкові не працювало з 24.02.22 по 31.05.22, почало працювати 01.06.22 який вірно взяти період для розрахунку середнього заробітку мобілізованого…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:31
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
10.06.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів відпустки має інженер з техніки безпеки в центрі первинної медичної допомоги? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:30
АН
Анна Тараненко
10.06.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник звільняється в червні 2022р. З 1 березня до дати звільнення був у відпусці без збереження заробітної плати. Остання чергова відпустка була в жовтні 2021р. За скільки днів відпусти треба нарахувати компенсацію…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.06.2022 | 03:35
НА
Надія
10.06.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як рахувати/проводити та які накази мають бути щодо закордонного відрядження, якщо людина працює в компанії яка знаходиться в Україні, але працює дистанційно і знаходиться у Польші з 05.03.2022, і цій людині потрібно поїхати у відрядження по Польші. Як звітуватися…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:30
ГА
Ганна
10.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчителя було мобілізовано 7 березня 2022р., видано наказ про звільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією. Завершується навчальний рік і всі педагогічні працівники йдуть у відпустку. Чи може мобілізований працівник йти у щорічну основну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:29
ТЕ
Тетяна
10.06.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати працівника, який не увільнений від своїх обов`язків, але і параленько виконує обов`язки іншого? Заводити окрему графу? І як табелювати увільненого працівника? (ст119)…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:29
ВИ
Виктория
10.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
РОбітниця із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років не буде виходити на роботу,а буде брати відпустку без збереження з/п на період воєного стану.На її місті працювала друга робітниця по срочному договору на період відпустки до 3-х років першої робітниці. як бути…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:28



