Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ВИ
Виктория
27.05.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Отрмала Вашу відповідь. Дякую. Але працівниця знаходиться в Польші, надислала по вайберу медичний вісновок який надається в соцстрах, з помилками та виправленнями, на підставі цього документи ми маємо надати ій відпустку до 18-річчя як матері дитини інваліда…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:05
ЛІ
Лілія
27.05.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1. Педагогічний працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони з 15.03.2022, по графіку він має йти у відпустку з 15.06.2022, як бути в цій ситуації. 2. Працівник має статус учасника бойових дій, чи можемо разом з щорічною основною відпусткою…
1. Педагогічний працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони з 15.03.2022, по графіку він має йти у відпустку з 15.06.2022, як бути в цій ситуації. 2. Працівник має статус учасника бойових дій, чи можемо разом з щорічною основною відпусткою…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:04
НИ
Нина
27.05.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за графіком мав піти у щорічну відпустку у квітні. Але написав заяву на відпустку без збереження з/плати на час карантину квітень-травень 22. Повідомлення про початок відпустки йому не надавали. Як прописати наказ на перенесення щорічної відпусти? На який…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 03:19
РА
рада
27.05.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий деньПрацівник за кордоном,заяву на звільнення писати не хоче,заяву на відпустку не хоче,повертатися і працювати не хоче,заяву для офіційного спілкування по месенджеру з вказанням телефону або ел.пошти писати не хоче,каже закінчиться війна,тоді вирішу.Табелюємо НЗ.Чи треба…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 03:15
ТА
Татьяна
27.05.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи може директор медичного кнп працювати за сумісництвом лікарем в цьому ж кнп з графіком роботи з 08.00 до 12.00 = директор, з 12.30 до 16.21 = лікар, з 16.40 до 20.40. директор…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:04
ТА
Татьяна
27.05.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи може директор медичного кнп працювати за сумісництвом лікарем в цьому ж кнп з графіком роботи з 08.00 до 12.00 = директор, з 12.30 до 16.21 = лікар, з 16.40 до 20.40. директор…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:04
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
27.05.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, Працівника прийнято з 01 грудня 21 на роботу з окладом 6900,00.У січні та лютому 2022 працював по 5 робочих днів, решта днів відпустка без збереження за згодою сторін. Зараз звільняється, як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 03:10
ВА
Валя
27.05.2022 | 03:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має дві додаткові щорічні відпустки (колдоговір) - ненормований робочий день та за шкідливі умови праці. як їх надати? обидві у різний час? чи не визначається у якомусь норомативно-правовому документі щода надання лише однієї додаткової щорічної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 02:55
РА
рада
26.05.2022 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник відсутній на роботі, вийшов на звязок по Вайбер, знаходиться за кордоном, виходити на роботу не збирається, звільнятися не хоче, заяву на відпустку писати не хоче, ні які заяви про офіційне спілкування по месенджеру присилати не хоче, пише закінчиться…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:03
МІ
Іванченко Марина
26.05.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи в період простою нараховуємо щорічну основну відпустку таким працівникам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 02:51
НА
Наталія
26.05.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть, чи відбулись зміни щодо порядку надання відпусток , оскільки бухгалтер наша казала, що розмовляла з колегою і та казала, що потрібно надавати відпустки лише за цей рік, тобто за 2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.05.2022 | 02:42
IN
incognito
26.05.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість відпустки у педагогів у 2022 р.? 24?
Чи входить чорнобильська відпутка 13 днів у 24 для технічного персоналу? Чи можна надавати 24 + 13…
Чи входить чорнобильська відпутка 13 днів у 24 для технічного персоналу? Чи можна надавати 24 + 13…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:35
КС
Сахно Кристина Михайлівна
26.05.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Згідно Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", яку кількість днів відпустки треба надавати інвалідам (24 к.д. чи відповідно групі)…
Згідно Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", яку кількість днів відпустки треба надавати інвалідам (24 к.д. чи відповідно групі)…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:40
ВИ
Виктория
26.05.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звернулася на підприємство з заявою про надання відпустки без збереження заробітної плати, до досягнення дитиною-інвалидом 18річного віку, надавши підприємство запросило довідку про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді за формовю 080-1/0 , в якій…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:34
ЕВ
Евгения
26.05.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно ЗАКОНу УКРАЇНИ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану 2136-IX відпустки ми маємо виплачувати лише 24 кд. Якщо у нас звільняються інваліди яким раніше надавали 30 кд то компенсацію відпустки ми маємо виплатити 24 кд? І зараз ми не можемо…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:33
ТЕ
Тетяна
26.05.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при доплаті до мінімальної зарплати роботу в нічний час не включають, то як тоді заробітну плату за нічний час показати в звіті ЄСВ? Окремим рядком чи сума нарахованого ЄСВ тоді буде більшою ніж 22%…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:36
НА
Наталія
26.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи може людина працювати дистанційно під час військового часу, якщо карантин не продовжать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.05.2022 | 16:22
ОЛ
Олена
26.05.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У випадку, коли працівника направляють у відрядження з роботою у вихідні дні, враховуючи, що Законом робота у вихідні, під час воєнного часу, відмінена, оплату проводимо за фактично відпрацьований час і в кінці облікового періоду здійснюємо доплату за понаднормові…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:03
АЗ
Анастасия Зозуля
26.05.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може співробітник під час дії військвого часу оформити дві щорічні відпустки тривалістю по 24 к.д. за минулі періоди роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.05.2022 | 15:40
МТ
Татаревська Марина
26.05.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи законодавчо є можливість перевести всіх працівників на неповний робочий день? Чи потрібні заяви від працівників або достатньо наказу та ознайомлення з ним? Чи не діє норма попередження за 2 місяці ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.05.2022 | 15:28



