Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НИ
Нина
17.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наскільки я зрозуміла з вебінарів, що на час дії воєнного стану підприємство може перевести працівників на неповний робочий час без повідомлення їх за 2 місяці і навіть тих, у яких підсумований облік робочого часу можна? Така норма діє лише на час дії воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись. Фірма відправляє у закордонне відрядження водіїв, по два чоловіки на машину. (бензовоз). Як розподіляти робочий час, щоб не порушувати законодавство. Скільки водій повинен бути за кермом і скільки відпочивати. Як обліковувати в табелі. Водії…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:07
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
психоневрологічний інтернат. Чи мають право працівники брати щорічну додаткову відпустку під час воєнного стану на 7 к.д. 4 к.д 25.к.д. 11 к.д. за шкідливі умови праці та за особливий характер праці робота яких пов’язана з ненормованим робочим днем…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:29
ЛЮ
Любов
17.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги! Як припинити призупинення трудового договору з працівником, який повернувся з-за кордону, якщо воно було з ініціативи роботодавця. Взяти заяву у працівника, але ж він не був ініціатором призупинення трудового договору, видати наказ про…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:28
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує піти у щорічну відпустку, має невикористаних більше 60 календарних днів. Яку максимальну кількість днів він може взяти, якщо не можна більше 24 чи може решту потрібних днів взяти за свій рахунок? Директор за кордоном, як це організувати…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:17
ІБ
Ірина Братунь
17.05.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо приватне підприємство 25 квітня - працювало і табелювало своїх співробітників, а 2 і 9 травня не працювало і не табелювали своїх працівників ( не було потреби, т.я. на даний час працює один директор і виплачуємо зарплату двом мобілзованим воїнам ЗСУ, всі інші співробітники…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:17
НА
Наталья
17.05.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можно директору(найманий працівник) установити неповний робочий день? Якщо так, то як це написати в наказі…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:16
СО
Сердеженко Оксана Володимирівна
17.05.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
харчової промисловость, ТОВ,
Працівник з 01.03.2022 був відсутній на підприємстві (причина нез'ясована) 16.05.2022 у вайбер невідомий номер скинув витяг з наказу 03.05.2022 зарахований до військової частини. повістки з воєнкомата Як бути з НЗ за період з 01.03.2022 по…
Працівник з 01.03.2022 був відсутній на підприємстві (причина нез'ясована) 16.05.2022 у вайбер невідомий номер скинув витяг з наказу 03.05.2022 зарахований до військової частини. повістки з воєнкомата Як бути з НЗ за період з 01.03.2022 по…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:14
НА
Наталія
17.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо зовнішній сумісник іде у відпустку (17 к.д) за основним місцем роботи та відразу хоче взяти відпустку на нашому підприємстві(теж 17 к.д), де, власне, у нього є сумісництво, але він ще не відпрацював 6 місяців у перший рік роботи. Чи потрібно брати…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:13
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.05.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, есть ли закон который обязывает составлять Графики работы для работников с суммированным учетом (гибким графиком) , предоставлять их при проверке, и если не предоставим будут ли штрафы ?? У нас есть, конечно, графики для внутреннего пользования , но мы не…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:13
ЛЮ
Людмила
17.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка в березні всі працівники написала заява на переведення їх на неповний робочий день у звязку з воєн.станом. зараз хочемо повертатись у звичайний графік. всі працівники пишуть заяви про переведення їх повну ставку, а ми в свою чергу видаємо наказа…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 16:57
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор іде у відпустку, виконання обовязків покладає на заступника, в посадовій прописано. Чи потрібна доплата…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:16
ГА
Ганна
17.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Вчитель працює дистанційно, але з певних обставин два дні хоче бути відсутній (тобто не проводити уроки онлайн). Чи потрібно такому вчителеві писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати?. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 15:44
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує піти у щорічну відпустку, має невикористаних більше 60 календарних днів. Яку максимальну кількість днів він може взяти, якщо не можна більше 24 чи може решту потрібних днів взяти за свій рахунок? Директор за кордоном, як це організувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 15:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.05.2022 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть будь-ласка.Якщо працівник у звязку з загруженістю на роботі не може піти у відпустку за графіком,чи треба йому писати заяву.І як правильно її оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 14:51
НА
Наталія
16.05.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП, на підприємстві працює подружжя, жінка прийнята на посаду інженера-програміста з 20.08.2021, чоловік на посаді завгоспа з 25.01.2022. Жінка хоче йти у відпустку на 24 к.д. з 01.06.2022 , чи є норми законодавства, які передбачають, що подружжю можна…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:11
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
16.05.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ ФОПу про визнання робочими днями святкових днів на час воєнного стану, якщо на початок місяця складається графік роботи та у ці дні робота проводиться…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:11
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
16.05.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може працівник в заяві на відпустку без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану вказати не конкретну дату її закінчення, а написати "до закінчення дії введення воєнного стану". Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:30
ОЛ
Ольга
16.05.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я зверталася до Вас, Ви надали мені відповідь на запитання щодо можливості перебування за кордоном державного службовця під час простою. Але на платформі Expertus:кадри є роз’яснення Ірини Житкової від 10.05 де вона на таке ж запитання відповідає: «Ні, це буде порушенням». А…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:32
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може роботодавець відмовити у наданні частини щорічної основної відпустки під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 19:51



