Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
18.05.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ФОП з січня по березень люди були без збереження зп поданий звіт за 1 квартал . Але зараз він хоче сплатити податки по ЄСВ за цей період щоб людям пішов трудовий стаж. Як це відобразити в звітності касувати по кожній людині що вони були без збереження зп і вносити…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:11
НА
Наталья
18.05.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас на підприємстві підсумований облік робочого часу, обліковий період - квартал. Графіки роботи на 2022 ми склали ще наприкінці 2021 року таким чином, щоб загальна сума годин за квартал дорівнювала нормі робочого часу, і, відповідно, за рік. Зараз внесені зміни в…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:00
ОВ
ОЛЕНА ВАСИЛІВНА ФОМІНА
18.05.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зараз (воєнний стан) надаватися Чорнобильська відпустка (2 кат), якщо вже було надано щорічну основну терміном 16 к.д…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:19
АС
Савущик Алла Павлівна
18.05.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, як табелювати працівника, який має контракт добровольця ТО та довідку про те, що з 26.02.2022р.приймає участь у ТО громади, а з 01.05.2022р. фактично перебуває на робочому місці і виконує свої обов"язки. До цього моменту ми табелювали його як…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:09
ЭР
Эрика Анатольевна
18.05.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, что должно быть указано в приказе директора на отпуск, если директор сам себе оформляет отпуск за свой счет на время карантина? Этот приказ на отпуск относится к длительному хранению 75 лет…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:09
ЭР
Эрика Анатольевна
18.05.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, напишите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе на продление "відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину"…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:09
ІН
Інна
18.05.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.03.2022 працівник пішов в щорічну відпустку на 32 кл.дні (28 кл.дн.основної та 4 дн.дод.) з 01.03.22 по 02.04.22 включно, за робочий період 2019-2020 рр. (ЗУ № 2136 на момент надання відпустки ще не діяв).Чи можно надати цьому працівнику відпустку з 23.05.2022 р. ще на 24…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:59
ОК
Оксана
18.05.2022 | 04:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 1) Чи можна встановлювати неповний робочий час за бажанням працівника на 1 день? 2) Чи може бути тривалість неповного робочого часу за бажанням працівника = 6,5 годин…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 17:58
НА
Наталія
17.05.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником з 02.05 був призупинений трудовий договір на час воєнного стану, але його мобілізують з 20.05, яким чином це можна оформити? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
НИ
Нина
17.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наскільки я зрозуміла з вебінарів, що на час дії воєнного стану підприємство може перевести працівників на неповний робочий час без повідомлення їх за 2 місяці і навіть тих, у яких підсумований облік робочого часу можна? Така норма діє лише на час дії воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:08
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись. Фірма відправляє у закордонне відрядження водіїв, по два чоловіки на машину. (бензовоз). Як розподіляти робочий час, щоб не порушувати законодавство. Скільки водій повинен бути за кермом і скільки відпочивати. Як обліковувати в табелі. Водії…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:07
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
психоневрологічний інтернат. Чи мають право працівники брати щорічну додаткову відпустку під час воєнного стану на 7 к.д. 4 к.д 25.к.д. 11 к.д. за шкідливі умови праці та за особливий характер праці робота яких пов’язана з ненормованим робочим днем…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:29
ЛЮ
Любов
17.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги! Як припинити призупинення трудового договору з працівником, який повернувся з-за кордону, якщо воно було з ініціативи роботодавця. Взяти заяву у працівника, але ж він не був ініціатором призупинення трудового договору, видати наказ про…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 19:28
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує піти у щорічну відпустку, має невикористаних більше 60 календарних днів. Яку максимальну кількість днів він може взяти, якщо не можна більше 24 чи може решту потрібних днів взяти за свій рахунок? Директор за кордоном, як це організувати…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:17
ІБ
Ірина Братунь
17.05.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо приватне підприємство 25 квітня - працювало і табелювало своїх співробітників, а 2 і 9 травня не працювало і не табелювали своїх працівників ( не було потреби, т.я. на даний час працює один директор і виплачуємо зарплату двом мобілзованим воїнам ЗСУ, всі інші співробітники…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:17
НА
Наталья
17.05.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можно директору(найманий працівник) установити неповний робочий день? Якщо так, то як це написати в наказі…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 18:16
СО
Сердеженко Оксана Володимирівна
17.05.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
харчової промисловость, ТОВ,
Працівник з 01.03.2022 був відсутній на підприємстві (причина нез'ясована) 16.05.2022 у вайбер невідомий номер скинув витяг з наказу 03.05.2022 зарахований до військової частини. повістки з воєнкомата Як бути з НЗ за період з 01.03.2022 по…
Працівник з 01.03.2022 був відсутній на підприємстві (причина нез'ясована) 16.05.2022 у вайбер невідомий номер скинув витяг з наказу 03.05.2022 зарахований до військової частини. повістки з воєнкомата Як бути з НЗ за період з 01.03.2022 по…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:14
НА
Наталія
17.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо зовнішній сумісник іде у відпустку (17 к.д) за основним місцем роботи та відразу хоче взяти відпустку на нашому підприємстві(теж 17 к.д), де, власне, у нього є сумісництво, але він ще не відпрацював 6 місяців у перший рік роботи. Чи потрібно брати…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:13
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
17.05.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, есть ли закон который обязывает составлять Графики работы для работников с суммированным учетом (гибким графиком) , предоставлять их при проверке, и если не предоставим будут ли штрафы ?? У нас есть, конечно, графики для внутреннего пользования , но мы не…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:13
ЛЮ
Людмила
17.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка в березні всі працівники написала заява на переведення їх на неповний робочий день у звязку з воєн.станом. зараз хочемо повертатись у звичайний графік. всі працівники пишуть заяви про переведення їх повну ставку, а ми в свою чергу видаємо наказа…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 16:57



