Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
09.05.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Соц. відпустки Добрий день, які потрібні документи для надання соц.відпустки батькові? Наявність документів: 1) свідотство про народження дитини, матір має інше прізвище, 2) рішення виконавчого комітету районної у місті ради "про визначення місця проживання дитини з батьком"…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:31
КР
Крива Надія Василівна
09.05.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював у Харкові. Трудової книжки немає. Хоче працювати за сумісництвом. Яка тривалість робочого дня повинна бути? Підприємство працює по 12 год.( день,ніч,48 год вдома)…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 18:12
ЭР
Эрика Анатольевна
09.05.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, в мае 8 мая 2022 теперь государственный праздник? А 1 и 9 мая отменили только на период военных действий…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 18:11
НА
Наталья
09.05.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у березні 2022 р. з 01 по 15 простій (10 днів простій, 5 вихідних(08.03)) оплата 2/3 тарифного окладу 10 днів, з 16 по 31 відпуска без зберереження зп. Як березень брати для розрахунку тарифної відпустки? Виключаємо повний місяць чи беремо 5 вихідних до…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 14:52
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
09.05.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как прекратить действие приказа на прекращение трудовых отношений до окончания военных действий, по инциативе работодателя, в связи с тем что работу необходимо выполнять и на время остановленных трудовых отношений мы не можем взять сотрудника. Сотрудник выходить на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.05.2022 | 13:33
ІР
Ірена
06.05.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входить час призупинення трудового договору до стажу, що дає право на щорічну відпустку та додаткові відпустки? Вказаної підстави немає у ст 9 Закону "Про відпустки", зокрема, у п 4. ст 9. , це не відпустка без збереження заробітної плати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:15
НВ
Наталія Вікторівна
06.05.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві оголошується простій з 09.05.2022 для всіх працівників. Але у 1го з працівників 09.05 починається основна щорічна відпустка. Чи потрібно видавати окремий наказ на цього працівника про оголошення простою, коли він повернеться з відпустки? Чи це…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:14
ИН
Инна
06.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство оголосити додатковий вихідний день 9 травня під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 19:21
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
06.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (він водночас і засновник) згідно виписки з держреєстру призначений без нарахування зараробітної плати. Як правильно його табелювати та як правильно і чи можна оформити основну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 19:21
ЕЛ
Елена
06.05.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник Іванов працює на двох підприємствах А та Б, по підприємству Б, водій (зовнішній сумісник з неповн роб тижнем) був у відрядженні за кордоном з 18 по 23 квітня, як оформити працівника по основному місцю роботи, підприємства А, з 18 по 23, та як показати в табелі по двох…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 17:53
ЄО
Омельченко Євгенія
06.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрiбно видавати наказ, що 2 та 9 травня робочi днi на час военного стану?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:18
ІР
Ірина
06.05.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я директор ЗДО в мережі якого 2 спец.групи та списковий склад 231 дитина. Мій посадовий оклад було підвищено на 20% за спец групи, та 5% за кожні наступні 60 дітей. Зараз, під час в/с, освітній процес призупинений, але я кожен день на роботі , оскільки заклад визначений…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 17:53
НА
Надія
06.05.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був відсутній на роботі у зв'язку з виїздом за кордон під час воєнного стану з 01.03.2022р. по 26.04.2022р., заяви ніякої не було, в табелі ставили НЗ. Зараз працівник повернувся, написав пояснювальну записку, склалі акт та визнали причину відсутності…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2022 | 14:09
ТА
Татьяна
06.05.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можна поєднувати дистанційну роботу і гнучкий режим роботи,? Чи можливий гнучкий графік роботи без фіксованого часу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2022 | 12:58
МД
Дмитрійчук Микола Сергійович
06.05.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мати трьох дітей перебуває у декретній відпустці до 4 років по 29.05.2022, має приступити до роботи 30.05.2022. Але працівник повідомила, що перебуває за кордоном і приступати до роботи не збирається до закінчення війни. На період відповідної відпустки цього штатного працівника…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 17:51
КР
Кравчук Тетяна
06.05.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дорогенькі наші Профі!!! Прошу узгодити наступне.
На вебінарах ви наголошували, що в умовах воєнного стану ВСІМ працівникам не можуть надати відпустку тривал. БІЛЬШЕ 24 календарних днів.
Натомість у відповіді на аналогічне питання Східного МРУ ДСУ з питань…
На вебінарах ви наголошували, що в умовах воєнного стану ВСІМ працівникам не можуть надати відпустку тривал. БІЛЬШЕ 24 календарних днів.
Натомість у відповіді на аналогічне питання Східного МРУ ДСУ з питань…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2022 | 11:54
НА
Наталія
05.05.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець не застосовувати статтю 6 закону 2136, а керуватися нормами КзпП…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:21
ЮО
Юлія Олександрівна
05.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, чи включається в компенсацію відпустки, сума простою (2/3 окладу -4333.33 грн), а також два дні при звільненні працівника…
Підкажіть, чи включається в компенсацію відпустки, сума простою (2/3 окладу -4333.33 грн), а також два дні при звільненні працівника…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 19:57
АН
Анна Поповская
05.05.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться цілий місяць у відпустці без збереження заробітної плати, треба його виключити із середньоблкової чисельності праціників…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 19:57
ТЕ
Тетяна
05.05.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу проконсультувати, тому що ми з колегами запутались:Чи правильно я розумію ч.1 Статті 12 Закону 2136
-тобто на період військового стану я можу надати лише 24 дні щорічної основної відпустки, а якщо потрібно більше, то можна надати ще додаткові щорічні або…
-тобто на період військового стану я можу надати лише 24 дні щорічної основної відпустки, а якщо потрібно більше, то можна надати ще додаткові щорічні або…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:24



