Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ИР
Ирина
15.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким нормативним документом затвердженi (рекомендованi) позначки для табелю облiку робочого часу? Чи правильно я розумiю що навiть якщо працiвниця на зв'язку по вайберу але вона за кордоном i не працюе нiде то позначка "НЗ" в нашому табелi- надае можливiсть не сплачувати…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:06
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
15.04.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призвано на військову службу з 07 березня, а лікарняний закінчився 14 березня? Скільки днів оплачувати лікарняний…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 17:22
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
15.04.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться у простої, в цей час був призваний на військову службу, чи необхідно наказом вивести працівника з простою, перед увільненням від роботи на військову службу…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:45
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
15.04.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівництво вводить наказом простій. Але фактично працівник буде працювати повний робочий час. Які можливі дії працівника, який не погоджується з таким рішенням керівництва? Яким документом працівник може оформити свою незгоду з наказом на простій? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:45
ЛЮ
Людмила
15.04.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно закону №2136 від 15.03.2022 відпустка на дається у військовий час тривалістю 24к.д. Якщо у працівника вона більша 28/42/56, то чи можна їм виплачувати компенсацію за решту днів відпустки (при наявності коштів)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 14:11
ОЛ
Олександра
15.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В зоні де проводились бойові дії до 30.03 знаходиться підприємтсво. На час бойових дій було оголошено простій. Проте зараз частину працівників викликаємо з простою для відновлення процесів, з проханням приступити до роботи фізично на виробництві, частина працівників відмовились…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:44
АС
Аліна Семак
15.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, 9 травня 2022 року буде звичайний робочий день? Табелювати цей день як звичайний понеділок…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 17:26
ТЕ
Тетяна
15.04.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, який має бути наказ на підприємстві на виконання суспільно корисних робіт в умовах правового режиму воєнного часу, якщо є наказ вищестоящої організації до залучання працівників до суспільно корисних робіт згідно з графіком і поданими списками? Роботи…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 17:26
ОЛ
Олена
15.04.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна при простої на підприємстві вивести працівника на роботу на декілька годин. як це можна оформити та відобразити у табелі обліку робочого часу? дякую
Бережіть себе…
Чи можна при простої на підприємстві вивести працівника на роботу на декілька годин. як це можна оформити та відобразити у табелі обліку робочого часу? дякую
Бережіть себе…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:43
ЖА
Жанна
15.04.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники надали довідки з військомату, про те, що вони з 24.02 перебувають на військовій службі в ЗСУ в Роті охорони N..-ТЦК та СП. Питання: Як табелювати та з якої дати починати оплачувати сер.заробіток (ст.119), якщо а) Працівник відпрацював 24.02 та 25.02. б) Працівнику…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:43
ГА
Галина
15.04.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник хоче йти у відпустку.Як правильно розрахувати відпускні в умовах воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 14:32
НД
Давидюк Наталья Борисовна
15.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Предприятие выехало из зоны активных военных действий. Можно ли сотруднику, который на связи, но находится в другом городе Украины в табеле ставить НЗ, если с ним есть телефонная связь? Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:27
ОЛ
Олена
15.04.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
НА
Наталія
15.04.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо другий робочий рік розпочинається з 01.05.2022, чи можна відпустку надавати відразу з травня, тобто наперід, коли працівник ще не відпрацював…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:46
НА
Наталія
15.04.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми прийняли працівників 01.05.2022, у листопаді -грудні вони скористались частиною відпустки.Тепер( березень квітень) -надаємо другу частину відпустки - 10 к.д. та щорічну додаткову відпустку - 7 к.д. Якщо у період воєнного стану ми надавали 10 днів основної та 7…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:42
ТА
Татьяна
15.04.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за ПВТР працює з шестиденним режимом роботи. Хоче на квітень перейти на п'ятиденний режим. Можливо в кінці квітня його потрібно буде перевести на неповний робочий день. Його потрібно перевести на індивідуальний графік роботи, чи є інші можливості? Для…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:34
НА
Наталія
15.04.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи мають право зовнішні сумісники на додаткову відпустку за особливий характер праці.(У нас мед.КНП). Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:23
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
15.04.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює при 40 годиному робочому тижні, а згідно закону України" Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" працівникам потрібно працювати 25 квітня 2022 р. як правельно проводити оплату праці. Потрібно робити накази по підприємству про зміну норм…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:13
ОВ
Вовк Олена Георгіївна
15.04.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав на підприємство контракт добровольця тер.оборони, як підставу для увільнення його від роботи. Як ідентифікувати, чи існує (зареєстрований) такий пдрозділ тер.оборони, про який йдеться в контракті? Зараз багато громадських формувань самооборони, які себе помилково…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:27
ТА
ТАТЬЯНА Solomicheva
15.04.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, на який максимальний термін можливо писати ЗАЯВУ на відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом??? дякую…
ЛС
Людмила Смердова, консультант
експерт
02.05.2022 | 16:48



