Доброго дня. Підкажіть. Раніше підприємство працювало 8-часовий робочий день, зарплата нараховувалась згідно окладу. з квітня перейшли на неповний робочий час. працюємо з 09 до 16 кожний день з понеділка по п'ятницю. я правильно розумію. для нарахування я враховую 6-часовий…

Доброго дня!
Роботодавець, посилаючись на п.2 ст.3 Закону 2136-ІХ встановим працівникам режим неповного обочого часу. Тепер він хоче ще більше зменшити час роботи. Чи може роботодавець посилатись на туж підставу і зробити це без заяв працівників на час воєнного стану, чи…

Доброго дня. Чи зобов’язане підприємство оплатити працівнику листок непрацездатності виданий йому з дотриманням усіх норм діючого законодавства України в період призупинення трудового договору…

Підприємство оголосило простій з 24.02.2022. Як табелювати тих, хто у цей час на лікарняному, у дикретній відпустці, у тарифній відпустці, брав свій рахунок…

Добрый день, подскажите, если сотрудник мобилизован, в табеле ему на выходных также проставляем обозначение "ін"…

Добрий ранок. У мене питання: на підприємстві встановлюємо для підсобних працівників 12 годинний робочий день з 8.00 до 20.00 год., яка має бути перерва на відпочинок у цей проміжок часу…

Державної кримінально-виконавчої служби стосуєтся обмеження відпусток у 24 дні…

Доброго дня, працівник був відсутній на роботі з 1 по 11 квітня. в табелі проставили нз, при виході на роботу написав заяву, що був відсутній по сімейним обставинам, питання, чи треба писати наказ про відсутність на роботі під заяву, що це відсутність на роботі без поважних…

оклад працівника 8000,00 ,він працював в режимі неповного робочого дня(4год в день-є від нього заява),яка сума окладу пілягає нарауванню якщо видати наказ про призупинення трудових відносин?5333,34(8000*2/3 :160год* 160год)грн чи 2666,67(8000*2/3:160год*80год)…

Питання. Працівник був у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Його мобілізували до ЗСУ, коли він був у цій вітпусці. Робітник подав документи із віськомату. Які наші дії. З однієї сторони, ми не можемо викликати із відпустки без збереження зарплати, але нам…

Вітаю. Підкажіть будь ласка як правильно розрахувати відпустку (компенсацію) якщо працівник був у відпустці без збереження з.пл. останні 2 міс.? Чи маю я включати ці місяці в розрахунок, чи тільки ті місяці в яких була оплата. Дякую…

Добрий день! У мене таке питання: якщо норма годин на квітень місяць у наших лікарів та медичних сестер становить 161,7 годин 21 робочий день, а деякі залучені до роботу у кабінеті ПМД і мають понаднормовий час праці наприклад 161,7 год + 1 робоча субота 5 годин, + 1 робоча…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотрудник был в командировке в субботу, в его выходной день согласно его графика работы, полагается ли ему другой день отдыха и оплата в одинарном размере во время действия военного положения…

Добрый день, подскажите, на время военного положения, может ли сотрудник взять отпуск за 2022 год- 24 дня, за 2021 год - 24 дня, за 2020 год - 30 дней…

Підкажіть, у період воєнного стану ми надавали працівникам частину невикористаної щорічної відпустки за період травень 2021-квітень 2022. Працівники з інвалідністю брали залишок щорічної основної відпустки на 12 к.д., з травня ці працівники вже можуть брати відпустку за…

Чи можливе оформлення дистанційної роботи для керівного сладу закладу освіти (директор, заступники)…

у аттестованных отпуск 30 дней их касается ограничение в 24 дня…

Працівники працювали неповний робочий день,отримували 1/2 окладу.Яку суму окладу потрібно їм нараховувати,якщо оголосити простій за воєнним станом,2/3 від половини окладу(бо неповний роб день) чи 2/3 від повного окладу…

Пішов у відпустку у березні до Закону що дозвОляє відпустки 24 календарних дні на рік…

Доброго дня! Ситуація: працівниця не користувалася додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років починаючи з 2014 року (стала до роботи з 20.01.2014 р.) і по теперішній час. Тепер хоче використовувати дану відпустку. Чи правильно я розумію: 1. за всі ці роки дана…