Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОШ
Шалімова Ольга
30.03.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з 25 лютого підприємство не може здійснювати свою діяльність, з 1 березня усі працівники відправлені у щорічну відпустку до 31 березня. Питання: після набрання чинності Закону №2136 чи можуть працівники з 1 квітня пойти ще у відпустку на 24 календарних дня…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:52
ВІ
Віра
29.03.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд, після вебінару Т. Мойсеєнко Робочий час і відпустки – 2022 в умовах воєнного стану, у мене залишилися запитання: 1. Як у табелі обліку робочого часу показати 8 березня, як святковий чи вихідний день? 2.Щорічна основна відпустка з 01 по 15 березня має тривалість 15…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:33
АН
Анастасия
29.03.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Часть работников в простое 9з/п по среднему), а часть на дистанционке (з/п как за обычный рабочий месяц). Согласно закону№2136-IХ перенос праздн.дней отменили. Какое количество рабочих дней брать для рассчета з/п и для табеля в апреле 20 или 21, в мае 20 или 22…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:50
АВ
Аврора
29.03.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 1 березня на підприємстві встановили неповний робочий час по 2 години в зв'язку з безпекою співробітників. Підскажіть яким законом/положенням можливо підкріпити наказ по підприємству? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:31
МА
Марія
29.03.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний статист відноситься до адміністації чи рахується як медична сестра? Цікавить питання як правильно нараховувати заробітню плату.
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:34
ГА
Галина
29.03.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи 24.04.2022 р. святковий вихідний? Чи цей день враховувати в відпустку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:44
СВ
Світлана Максименко
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєного стану працівник написав заяву на дистанціну роботу з режимом роботи встановленого на підприємстві. На підприємстві встановлено 8 год. роб. день. На даний час у цього працівника не має такого об'єма роботи на 8 годин, максимум 4 години (декілька…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:25
ШП
Шпакова Андриана
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка як правильно відправити працівників в відпустку без збереження заробітної плати? на період карантину чи можна відправити на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:24
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ має працівника з інвалідністю 3-ї групи. Як треба розраховувати термін його відпустки за відпрацьований час під час військового стану? Тепер то буде 24к.дні на рік? Чи повинні ми якимось документом повідомляти такого працівника про зменшення його відпустки на час…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:23
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник має невикористані дні щорічної відпустки: - 7к.днів за період роботи 03.09.2020 - 02.09.2021, - 42к.дні за період роботи 03.09.2021 - 02.09.2022
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ОН
Науменко Олена Олександрівна
29.03.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадові оклади та годинні тарифні ставки розраховані з норми 1987 годин на 2022 рік. При збільшенні тижневої норми роб.часу потрібно пераховувати штатний розпис…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
ОЛ
Ольга
29.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна працівнику під час воєнного стану надати додаткову відпустку, як матері двох дітей віком до 15 років…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:22
ОЛ
Ольга
29.03.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можливо придбати книгу "Правильне заповнення табелю обліку робочого часу"…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:21
ЛБ
Бучко Леся Василівна
29.03.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці (бюджетної організації) згідно графіка відпусток було надано основну щорічну відпустку тривалістю 23 к.д. з 09 по 31 березня 2022 року. Вона хоче взяти ще частину основної щорічної відпустки тривалістю 14 к.д. з 01 по 14 квітня 2022 року, мотивуючи це тим, що на…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:09
СВ
Світлана
29.03.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка в такому питанні, чи потрібно видавати наказ по підприємству, про зміни робочого часу та відпусток, згідно закону 2136 в умовах воєнного стану? Якщо можно, приблизний зразок цього наказу? Щиро дякую…
ВІ
Вікторія
28.03.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у нас в компанії декілька працівників працюють неповний робочий день (4 години на день з п'ятиденним робочим тижнем), чи можемо ми їх зараз, в умовах воєнного стану перевести, за їх згодою, на 2 години на день при п'ятиденному робочому тижні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.03.2022 | 23:51
АК
Котовенко Аліна Павлівна
28.03.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо людина пішла у відпустку з 01.03.2022, то чи буде враховуватись їй 08.03.2022 р. днем відпустки, чи буде враховуватись, як святковий день…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 19:51
ВІ
Вікторія
28.03.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно здійснювати перерахунок виплачених 23 березня 2022 року відпускних вихователям ЗДО, якщо згідно наказу по закладу від 18 березня 2022 року їм надано щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів згідно затвердженого графіка, і чи вносити зміни до наказу…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 19:51
АН
Анна
28.03.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Как в табеле отмечать предпраздничный день, который как правило сокращённый на 1час, и всегда ставили 7 часов, при8-ми часовом рабочем дне. Интересует именно дата 7.03.22 как отмечали в табеле…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 14:45
ІН
Ісакова Неля
28.03.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба робити наказ про зміну роб. годин у квітні за рахунок роб. дня 25.04.22? Як сформулювати текст наказу у зв'язку зі зміною норми робочого часу у квітні ? (відміна свята 24 квітня на період дії воєнного стану), якщо в грудні місяці на підприємстві робився наказ про…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 19:50



