Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОН
Науменко Олена Олександрівна
28.03.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
норма р.ч на березень 175год, фактично відпрацьовано за графіком 188 год. Оплачувати понаднормові, нічні, святкові (8 березня)…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 19:50
ІН
Інна
28.03.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може роботодавець, враховуючи новий ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, відмовити пенсіонеру за віком у наданні відпустки без збереження зарплати тривалістю до 30 календарних днів щорічно (п. 6 ст. 25 Закону “Про…
НИ
Нина
28.03.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на час карантину до 31.03.2022 надавати згідно постанови від 15.12.2021 № 1336? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.03.2022 | 23:44
IN
Inna
28.03.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Екперти, доброго дня. Підкажіть, будь ласка як тепер табелювати працівників у квітні, згідно Трудового закону, якщо наступний день після Великодня є робочим? Якщо наша компанія залишає собі 40 годин на тиждень як норму.1) чи потрібен наказ, що 25 квітня залишається неробочим…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 18:52
ІН
Інна Дадонова
28.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна оформити відпустку без збереження заробітної плати працівнику, який оформлений за сумісництвом з погодинною оплатою праці…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 18:11
НА
Наталія
28.03.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призупинення дії трудового контракту (ч.3ст12 ЗУ №23) як табелювати…

Анастасія, консультант
експерт
28.03.2022 | 18:11
ОЛ
Ольга
28.03.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник інвалід 3 групи (26 днів відпустки), крім того згідно колективного договору ще має додаткові дні відпустки, разом 33 днів щорічної відпустки відпустки, в умовах воєнного стану даний працівник може піти у відпустку тільки на 24 дні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.03.2022 | 23:30
АН
Анна
28.03.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Как в табеле отмечать предпраздничный день, который как правило сокращённый на 1час, и всегда ставили 7 часов, при8-ми часовом рабочем дне.
Интересует именно дата 7.03.22 как отмечали в табеле…
Интересует именно дата 7.03.22 как отмечали в табеле…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 14:46
ОЛ
Олена
28.03.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Під час простою людину яка була в простої, викликали на работу і залучили до інших робіт, вона повинна табелюватись як в простої, чи як звичайний робочий день? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.03.2022 | 22:58
НА
Наталія
28.03.2022 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу Вас надати зразок заяви та наказу на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину в березні 2022р. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.03.2022 | 22:53
АН
Анна
26.03.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите не будет ли ошибкой если в заявлении указать на период военного положения с 1.03 а дату окончания не указывать, вдруг военное положение продлят, а сотрудника найти не удастся чтобы писать очередное заявление с новыми датами…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 15:01
ЛН
Ладигіна Наталія Володимирівна
26.03.2022 | 07:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте , будь ласка, з приводу відпустки без зґп за новим законодавством. Чи може держслужбовець взяти відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану та виїхати на цей період з дітьми за кордон? Я вважаю що так, алдже ніхто не вправі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 14:28
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:51
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:50
ВА
Валентина
25.03.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2136 не забороняє відпраляти у відпустку без збереження на час карантину до 31.05.22?
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 14:21
АЗ
Завірюха Анна Львівна
25.03.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. 24.02.2022 выплатили зарплату за февраль (16.02.22-28.02.22) и наперед на весь март 2022. Как исправить, если ежегодный отпуск 24 к. д. Куда девать еще 7 дней? Какие есть дополнительные отпуска и можно ли провести доплату до оклада, т.к. сумма отпускных меньше…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 18:21
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівники не працювали, є заяви на відпустку без збереження ЗП з 1-13 березня. До роботи стали з 14.03. Нарахування ЗП в такому випадку відбудеться за відпрацьований час? І чи потрібно донараховувати ЄСВ у цьому місяці…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 18:19
ЛЮ
Людмила
25.03.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До 24.03.22 підприємство працювало виконуючи умови ст. 53, 67 КЗпПУ (з вихідним 08.03 та 07.03 перенесено на 12.03). Чи нараховується заробітна плата працівників у яких зміни припали на 08.03 згідно ст. 107 КЗпПУ? Чи продовжуються на один день 08.03 відпустки які…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 12:18
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
25.03.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, які види відпусток надаються під час простою установи (наприклад - технічним працівникам закладів освіти)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 12:07
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно зрозуміти: на період воєнного часу працівнику можна надати максимально 24 дні щорічної відпустки (із тієї кількості днів, яку заробив), чи це означає, що на цей період встановлюється абсолютно для всіх категорій працівників відпустка тривалістю 24 дні і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 11:50



