Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зупинено навчальний процес. Майже всі працівники ліцею в оплачуваному простої. Далі навчання розпочинається дистанційно.
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 15:06
АН
Анна
25.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як під час воєнного стану обов'язки директора покласти на одного з засновників, який також займає посаду на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:47
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство за ЗАКОНом УКРАЇНИ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану прийняло рішення за Стаття 13. Призупинити дію трудового договору з працівниками --запитання "ЯК ТАБЕЛЮВАТИ ТАКИХ ПРАЦІВНИКІВ"…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:47
ОШ
Швець Олена Олексіївна
25.03.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Трудовий закон вступив в дію 24.03. Прокоментуйте будь ласка чи правильно я трактую: 1. В наказі від 23.03 щорічну відпустку продовжуємо на святковий день 24.04, а в наказі від 24.03 і далі щорічну відпустку не продовжуємо, тому що 24.03 вже не є святковим. 2. При…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:46
ЮЛ
Юлия
25.03.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Цікавить питання по щорічним відпусткам. На разі на період военного стану відмінили переноси святкових днів (Паска, наприклад). Як тепер розраховувати кількість днів відпустки? Не потрібно враховувати святкові дні, як було раніше?
В виробничому календарі для…
В виробничому календарі для…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:46
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як бути з відпустками пед.працівників в яких її тривалість 56кал.днів…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:45
АЛ
Алла
25.03.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Щорічна відпустка надавалась з 1 березня на 24 к.дн. Чи буде подовжуватись відпустка на 1к.дн. за рахунок святкового дня 8 березня під час воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:45
НА
Наталія
25.03.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить онлайн калькулятор розрахунку стажу. Який рекомендуєте? дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
27.03.2022 | 16:52
ОШ
Швець Олена Олексіївна
25.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо 24.04 не є святковим днем, то чи продовжувати щорічну відпустку, яка припала на 24.04 на один день. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:44
КР
Крива Надія Василівна
25.03.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Щорічна відпустка з 20.04.22 по 25.04.22 буде 5 к.днів чи 6 к.дн. враховуючи Трудовий закон…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:41
ОЛ
Олена
25.03.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Основна діяльність в установі припинена (Київ). Працівник зараз перебуває в простої. Але є необхідність, щоб він декілька разів на тиждень (за можливістю) виходив на роботу для виконання обов'язків. Яким наказом це можна зробити? За його посадовими - дистанційна…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:41
ВА
Валентина
25.03.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Відповідно до виробничого календаря на 2022 рік у квітні норма тривалості робочого часу 160 годин. Якщо 24.05.22 буде робочим днем, тоді норма тривалості робочого часу збільшується до 168 годин. Це понаднормові години? Треба робити наказ про наднормові години…
Відповідно до виробничого календаря на 2022 рік у квітні норма тривалості робочого часу 160 годин. Якщо 24.05.22 буде робочим днем, тоді норма тривалості робочого часу збільшується до 168 годин. Це понаднормові години? Треба робити наказ про наднормові години…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:40
НА
Наталія
24.03.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слава Богу і Україні! З введенням в дію з 24.03 ЗУ: Якщо директор школи надає учителю відпустку, необхідно забезпечити заміну цього працівника (бо уроки має хтось проводити і дистанційно!!!!). У результаті виходить подвійна оплата. Чи може керівник закладу освіти в умовах…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 12:09
БР
Брусник Ірина
24.03.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна допомога при наданні відпустки під час воєнного стану надається? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
БР
Брусник Ірина
24.03.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Якщо телерадіокомпанія залишила 40годинну робочу неділю з вихідними в суботу та неділю, але у вихідні працюють деякі працівники, за ЗУ 2136 ця робота не компенсується?
2. Робота 8 березня уже оформлена як робота у святковий день. Чи потрібно анулювати наказ?
3…
2. Робота 8 березня уже оформлена як робота у святковий день. Чи потрібно анулювати наказ?
3…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
ВІ
Віра
24.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, Стаття 12. Відпустки
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
АВ
Аврора
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ (у Запоріжжі) планує ввести неповний робочий час (неповний робочий день та неповний робочий тиждень). ч. 3 ст. 32 КЗпП передбачено,що працівник повинен бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за 2 місяці до таких змін. Чи можливо зараз у…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
АЛ
Алла
24.03.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, я правильно розумію, що відпустка з 11.04. на 14 к.д. буде закінчуватись 24.04.? Тобто 25 квітня буде робочий день для всіх працівників і відпустка не подовжується. І в тому разі якщо не змінювали тривалість робочого тижня. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
НГ
Головко Наталія
24.03.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Норма часу збільшується до 184 годин у березні, бо 8 березня робочий, а як бути з оплатою? Додатково оплачувати 8 годин, чи залишиться та ж сама зарплата при збільшеній нормі робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:52
ХР
Христина
24.03.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50



