Доброго дня! 15 лютого 2022року розлучена у 2007 році працівниця принесла у відділ кадрів витяг з рішення суду від 16.10.2019року. Суд вирішив виключити запис про батька дитини з актового запису про народження дитини. У мене питання6 1). Чи буде у цьому випадку працівниця…

Працівник-інвалід надав путівку на санаторно-курортне лікування. Чи можна на кількість днів путівки, надати йому щорічну основну відпустку (в такому разі не вказуючи, що працівник має путівку) чи він має написати заяву на відпустку на кількість днів лікування за свій рахунок з…

Доброго ранку!
В державному коледжі (І-ІІ рівня акредетації) є посада культорганізатора , яка повина бути тривалість відспустки ?
Дякую*…

сотрудник написал заявление на отпуск без сохран. ЗП в декабре 2021 года, указал даты 13 и 14 января 2022, приказ был сделан в декабре 2021. За какой период считается этот отпуск ? за 2022…

Доброго дня! У яких наказах реєструється наказ Про оплату праці водія легкового автомобіля під час простою? Дякую…

Доброго дня.Запитання стосується робочого часу . Чи правомірним буде, якщо працівник (бухгалтер) за основним місцем роботи працює 8 годин до 17.00,а за сумісництвом 4 години на іншому підприємстві з 17.00 до 21.00…

Добрый день. Что необходимо проставить в табеле, если дата открытия больничного листа совпадает с рабочей сменой: работу или больничный…

Доброго дня!
Директор іде у відпустку, яка не запланована у графіку. Статуту у нас немає, директор дії на підставі доручення від материнської компанії. Чи потрібна заява від директора про надання відпустки. Якщо ні, то яка підстава надання відпустки?
Чи можна…

Добрий день. Яка відповідальність за не проведення відрахування при звільненні за дні щорічної відпустки…

Бухгалтерія (графік роботи-п'ятиденка) буде працювати у свій вихідний день (оформлено наказом і отримана їх згода на роботу, в тому числі отриманий дозвіл від профспілки). Чи не буде порушенням, якщо ще буде наказ на залучення бухгалтерії до надурочних робіт у цей вихідний день…

Доброго дня. Працівник працює в державній установі за основним місцем роботи. За сумісництвом вчитель в школі. Чи потрібно змінювати режим роботи за основним місцем, якщо часи викладацької робота співпадають з основною роботою…

Добрий день. В кінці заяви на відпустку зазначається дата складання, підпис працивніка, власне ім'я і прізвище (ДСТУ 4163-2020), або тільки дата і підпис працівника? Дякую…

Добрий день. Відпустка надається на 14 днів, у склад якої враховано 6 днів невикористаної відпустки за 2020-2021 і 8 днів за 2021-2022. Чи буде вірним зазначити в одній заяві: "Прошу надаті мені частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 28.02.22 по…

Добрый день. Возник вопрос о предоставлении сотруднику удаленного графика работы на месяц, с условием что он будет работать 4 дня дома, один день в офисе локально.
Как это документально оформить.
Вы советуете при переходе на удаленный формат работы переподписать…

Доброе утро.Подскажите пожалуйста, может ли быть график работы: два дня по 12 часов (с 08.00 до 20.00) и 2 дня выходные (суммированный график)? Спасибо, с уважением, Виктория…

Добрый день! Помогите разобраться. Есть муж и жена - работники одного предприятия. У них общий ребёнок, у каждого есть ещё по одному ребёнку от первого брака, то есть у каждого по 2 ребёнка. Всем детям до 15 лет. Мама взяла отпуск на 2 детей. Вопрос - может ли Папа взять отпуск…

Добрий день. Чи обов'язковий наказ на затвердження графіка відпусток. На який документ посилатися? З лекцій зрозуміла, що наказ не є обов'язковим, достатньо грифу затвердження директором…

Добрий день. Прошу надати відповідь на наступне питання: Підприємство працює цілодобово та на ньому запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівники чергуються в змінах та працюють по 12 годин, з яких 1 година відпочинку: 2 дні працюють (з яких перший день зміна денна у…

Добрий день. Прошу надати відповідь на питання. ТОВ , у штаті 2 прац.: директор та бухгалтер. Планується вихід у відпустку одночасно, на період, коли не буде підпису документів. Чи можливий такий варіант…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли выдавать приказ, если работник (график - 1час в день) пишет заявление (раз в несколько месяцев) с просьбой работать 2 часа (производственная необходимость). В графике стоит 1 час, а в табеле 2 часа. Спасибо, Виктория…