Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
29.12.2021 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно ли оплатить налоги 12.21, если сотрудник идет в отпуск в с 08.01.22…
НА
Наталя
29.12.2021 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник за 2021 рік понаднормово відпрацював 140 годин, чи є обмеження в кількості понаднормових годин в рік , якщо є -яка за це відповідальність, при 40 год. роб. тижні чи можна щоб працівник працював по суботах оскільки потрібно швидко виконати роботу…
НА
Наталя
29.12.2021 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство займається виробництвом, встановлено змінний робочий графік. З 01.12.21р. відбулися зміни до графіку є великі недопрацювання, наприклад по 139-154 год, при нормі174.. Зарплата за грудень при розрахунку графіку у виробничого персоналу менше мінімальної зарплати, при…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
29.12.2021 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював 18.12.21- 8 годин. Хоче інший день відпочинку 04.01. В табелі обліку робочого часу я ставлю і 18.12- 8год і 04.01.-8 годин( а фактично людина буде вихідна 04.01.) чи я ставлю 18.12.- 8 годин а 04.01- ВШ…
ВО
Володимир
28.12.2021 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно надавати соцвідпустку на дітей працівникам ФОПа, якщо працівники не надають жодних документів на дітей і не пишуть заяву на соцвідпустку? Чи потрібно при цьому виплачувати компенсацію при звільненні працівниці…
ЖН
Науменко Жанна Валеріївна
28.12.2021 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки годин вважається нормою роб. часу при позмінному графіку? ТОВ працює цілодобово (24/7).Графік роботи по 12год зміна, 2 доби робочі:12год денна зміна, 12 - нічна , 4 доби вихідні. В грудні норма часу при 40 год. роб. тижні 174год.А при нашому графіку роботи людина…
ОЛ
Ольга
28.12.2021 | 02:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підприємство в грудні 21 року виявило помилку- при нарахуванні зарплати співробітниці за період серпень-листопад 21 р. помилково, не враховувало подану нею 01.08.21 Заяву на застосування пільги за п.169.1.2 (2є дітей до 18 років), помилку виявили в грудні при проведенні…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
24.12.2021 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників 6-денка. С відпочівають вони завтра(за графіком це робочий день) та чи переноситься для них 25 на понеділок 27…
РС
Савчук Руслана Олександрівна
23.12.2021 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виходячі із фінансового стану, підприємство планує з 2022 року зниження доплати сторожам за роботу у нічний час з 40% (окладу) за кожну годину роботи у нічний час до 20%, а при можливості знову підняти. Як правильно це оформити ? Дякую…
ОК
Оксана
23.12.2021 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можете дати, будь ласка, зразок розпорядження на затвердження графіку відпусток. Дякую…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І кожен раз як працівники захочуть перенести відпустку, кожен раз керівнику видавати наказ про зміни до графіку відпусток, а в самому графіку як зазначати ці зміни…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не можу зрозуміти. Як внести зміни до графіку відпусток. Наприклад в графіку зазначено березень, а працівник написав заяву що хоче перенести на травень. Кадровик видає наказ про перенесення відпустки на травень. А в затвердженому графіку в графі примітки що від руки писати, що…
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для отримання соцвідпустки на дітей в 2022р.чи пізніше за 2021рік необхідно отримати у працівника документ, що чоловік/дружина не скористалися такою відпусткою з їх місця праці?Чи мати документ,що такою відпусткою скористалися,щоби потім не сплачувати компенсацію при…
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу у 12.2021р.працівниця повідомила,що отримала компенсацію відпустки на дітей за 2021рік на минулому місці роботи.Отже,вона не має права на таку відпустку за 2021рік на нашому підприємстві?
На сьогодняшньому вебінарі Смердової була схожа ситуація.Дякую…
На сьогодняшньому вебінарі Смердової була схожа ситуація.Дякую…
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
22.12.2021 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ГО включаю дополнительные отпуска отпуска сотр в декрете кот положен отпуск как матерям 2 детей до 15 лет за 21 и 22 год. Этот сотрудник может выйти из отпуска за свой срок и воспользоваться отпуском, не выйти или уволиться... Если сотрудник не пойдет в такой отпуск: какая…

Куц Юлія Володимирівна
22.12.2021 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
3. Продовження.
Підкажіть, як рахувати відпустку далі? Період відраховуватиметься завжди з 18.03.20 (це ясно). Період 18.03.21-17.03.22 у графіку відпусток на 2022 плануємо 24 кал. дні. А як в графіку на 2022 вказувати період за 18.03.20-17.03.21? Вважати його закритим…
Підкажіть, як рахувати відпустку далі? Період відраховуватиметься завжди з 18.03.20 (це ясно). Період 18.03.21-17.03.22 у графіку відпусток на 2022 плануємо 24 кал. дні. А як в графіку на 2022 вказувати період за 18.03.20-17.03.21? Вважати його закритим…


