Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІН
Інна
30.03.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна і як оформити роботу за зовнішнім сумісництвом на повну ставку, якщо за основним місцем роботи працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:36
ЛЮ
Любовь
30.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна встановити лікарю 60-годинний робочий тиждень, якщо в мирний час в нього був 5-денний 38,5-годинний робочий тиждень…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:33
ІШ
Шевчук Ірина Вікторівна
30.03.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я оформила охороннику відпустку по 24.03.22, на його заміщення був оформлений маляр з іншої дільниці. Остання зміна нічна 24.03.22 перейшла на 25.03.22 по 8 год. ранку, в маляра 8 год. робочий день з 8 до 17 год. Я так розумію що 24 має чергувати до 00:00 год…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:35
ОЛ
Олена
30.03.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня! Питання стосовно загальних робочих часів на місяць, вони збыльшуються на один день. Як табелювати співробітників? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:35
НЕ
Неля
30.03.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 8 березня 2022 року це є святковий день чи робочий. Закон введено в дію 25 березня…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:35
КА
Катерина
30.03.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можна зараз надавати щорічні відпустки менше ніж 24кд? Адже згідно Закону 2136 Стаття 12. Відпустки 1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:35
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
30.03.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника накопилося 48 к.дн основної щорічної відпустки за минулі роки. Чи розповсюджується обмежень в трудовому законодавстві на час воєнного стану, згідно якого можна надати відпустку не більше 24 к.дн. на невикористані відпустки минулих років?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:20
ІР
Ірена
30.03.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як видалити з 1С на період воєнного стану встанволені в системі святкові дні (наприклад 25.04, 01.05, 09.05)? На них автоматично продовжується відпустка, що призводить до некоректних розрахунків. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 16:34
ІР
Ірена
30.03.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином відобразити в 1С наказ про призупинення договору (ст 13 Закону 2136)? Це не відпустка, не простій. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 16:34
ОШ
Шалімова Ольга
30.03.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з 25 лютого підприємство не може здійснювати свою діяльність, з 1 березня усі працівники відправлені у щорічну відпустку до 31 березня. Питання: після набрання чинності Закону №2136 чи можуть працівники з 1 квітня пойти ще у відпустку на 24 календарних дня…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:52
ВІ
Віра
29.03.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд, після вебінару Т. Мойсеєнко Робочий час і відпустки – 2022 в умовах воєнного стану, у мене залишилися запитання: 1. Як у табелі обліку робочого часу показати 8 березня, як святковий чи вихідний день? 2.Щорічна основна відпустка з 01 по 15 березня має тривалість 15…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:33
АН
Анастасия
29.03.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Часть работников в простое 9з/п по среднему), а часть на дистанционке (з/п как за обычный рабочий месяц). Согласно закону№2136-IХ перенос праздн.дней отменили. Какое количество рабочих дней брать для рассчета з/п и для табеля в апреле 20 или 21, в мае 20 или 22…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:50
АВ
Аврора
29.03.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 1 березня на підприємстві встановили неповний робочий час по 2 години в зв'язку з безпекою співробітників. Підскажіть яким законом/положенням можливо підкріпити наказ по підприємству? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:31
МА
Марія
29.03.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний статист відноситься до адміністації чи рахується як медична сестра? Цікавить питання як правильно нараховувати заробітню плату.
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:34
ГА
Галина
29.03.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи 24.04.2022 р. святковий вихідний? Чи цей день враховувати в відпустку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:44
СВ
Світлана Максименко
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєного стану працівник написав заяву на дистанціну роботу з режимом роботи встановленого на підприємстві. На підприємстві встановлено 8 год. роб. день. На даний час у цього працівника не має такого об'єма роботи на 8 годин, максимум 4 години (декілька…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:25
ШП
Шпакова Андриана
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка як правильно відправити працівників в відпустку без збереження заробітної плати? на період карантину чи можна відправити на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:24
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ має працівника з інвалідністю 3-ї групи. Як треба розраховувати термін його відпустки за відпрацьований час під час військового стану? Тепер то буде 24к.дні на рік? Чи повинні ми якимось документом повідомляти такого працівника про зменшення його відпустки на час…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:23
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник має невикористані дні щорічної відпустки: - 7к.днів за період роботи 03.09.2020 - 02.09.2021, - 42к.дні за період роботи 03.09.2021 - 02.09.2022
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ОН
Науменко Олена Олександрівна
29.03.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадові оклади та годинні тарифні ставки розраховані з норми 1987 годин на 2022 рік. При збільшенні тижневої норми роб.часу потрібно пераховувати штатний розпис…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19



