Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛН
Ладигіна Наталія Володимирівна
26.03.2022 | 07:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте , будь ласка, з приводу відпустки без зґп за новим законодавством. Чи може держслужбовець взяти відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану та виїхати на цей період з дітьми за кордон? Я вважаю що так, алдже ніхто не вправі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 14:28
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…
Чи може працівник під час простою написати заяву на відпустку за власний рахунок?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:51
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:50
ВА
Валентина
25.03.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2136 не забороняє відпраляти у відпустку без збереження на час карантину до 31.05.22?
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 14:21
АЗ
Завірюха Анна Львівна
25.03.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. 24.02.2022 выплатили зарплату за февраль (16.02.22-28.02.22) и наперед на весь март 2022. Как исправить, если ежегодный отпуск 24 к. д. Куда девать еще 7 дней? Какие есть дополнительные отпуска и можно ли провести доплату до оклада, т.к. сумма отпускных меньше…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 18:21
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівники не працювали, є заяви на відпустку без збереження ЗП з 1-13 березня. До роботи стали з 14.03. Нарахування ЗП в такому випадку відбудеться за відпрацьований час? І чи потрібно донараховувати ЄСВ у цьому місяці…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 18:19
ЛЮ
Людмила
25.03.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До 24.03.22 підприємство працювало виконуючи умови ст. 53, 67 КЗпПУ (з вихідним 08.03 та 07.03 перенесено на 12.03). Чи нараховується заробітна плата працівників у яких зміни припали на 08.03 згідно ст. 107 КЗпПУ? Чи продовжуються на один день 08.03 відпустки які…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 12:18
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
25.03.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, які види відпусток надаються під час простою установи (наприклад - технічним працівникам закладів освіти)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 12:07
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно зрозуміти: на період воєнного часу працівнику можна надати максимально 24 дні щорічної відпустки (із тієї кількості днів, яку заробив), чи це означає, що на цей період встановлюється абсолютно для всіх категорій працівників відпустка тривалістю 24 дні і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 11:50
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зупинено навчальний процес. Майже всі працівники ліцею в оплачуваному простої. Далі навчання розпочинається дистанційно.
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 15:06
АН
Анна
25.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як під час воєнного стану обов'язки директора покласти на одного з засновників, який також займає посаду на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:47
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство за ЗАКОНом УКРАЇНИ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану прийняло рішення за Стаття 13. Призупинити дію трудового договору з працівниками --запитання "ЯК ТАБЕЛЮВАТИ ТАКИХ ПРАЦІВНИКІВ"…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:47
ОШ
Швець Олена Олексіївна
25.03.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Трудовий закон вступив в дію 24.03. Прокоментуйте будь ласка чи правильно я трактую: 1. В наказі від 23.03 щорічну відпустку продовжуємо на святковий день 24.04, а в наказі від 24.03 і далі щорічну відпустку не продовжуємо, тому що 24.03 вже не є святковим. 2. При…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:46
ЮЛ
Юлия
25.03.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Цікавить питання по щорічним відпусткам. На разі на період военного стану відмінили переноси святкових днів (Паска, наприклад). Як тепер розраховувати кількість днів відпустки? Не потрібно враховувати святкові дні, як було раніше?
В виробничому календарі для…
В виробничому календарі для…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:46
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як бути з відпустками пед.працівників в яких її тривалість 56кал.днів…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:45
АЛ
Алла
25.03.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Щорічна відпустка надавалась з 1 березня на 24 к.дн. Чи буде подовжуватись відпустка на 1к.дн. за рахунок святкового дня 8 березня під час воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:45
НА
Наталія
25.03.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить онлайн калькулятор розрахунку стажу. Який рекомендуєте? дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
27.03.2022 | 16:52
ОШ
Швець Олена Олексіївна
25.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо 24.04 не є святковим днем, то чи продовжувати щорічну відпустку, яка припала на 24.04 на один день. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:44
КР
Крива Надія Василівна
25.03.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Щорічна відпустка з 20.04.22 по 25.04.22 буде 5 к.днів чи 6 к.дн. враховуючи Трудовий закон…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:41
ОЛ
Олена
25.03.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Основна діяльність в установі припинена (Київ). Працівник зараз перебуває в простої. Але є необхідність, щоб він декілька разів на тиждень (за можливістю) виходив на роботу для виконання обов'язків. Яким наказом це можна зробити? За його посадовими - дистанційна…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:41



