Доброго дня! Так моє питання задане попереденьо і є кадровим. Мене цікавить чи підлягає подвійній оплаті робота у святковий день 08.03, якщо дію ст. 71 КЗпП зупинили, на час воєнного стану, але цей ЗУ завтвердили 15.03 і ще не опублікували, тобто станом на 08.03 норма діяла…

Для працівників АЗК, що працює 24/7 встановлено підсумований облік робочого часу. Вони працюють позмінно - чередуються змінами день/ніч/2 вихідних; 4 зміни. Обліковий період - місяць. Наразі є потреба залучати працівників,які будуть підсилювати основну зміну, на АЗК з неповною…

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. Працівники знаходяться в у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін відповідно до ст 26 з 24.02.22 по 31.03.22 у зв'язку з карантином, відповідно постанови КМУ. Зараз з'явилось замовлення , яке потрібно виконати…

можно ли при оформлении отпуска за свой счет использовать формулировку: прошу надати мені відпустку без збереження зарабітної плати , у звязку з оголошенням військового стану…

Працівниця має двох дітей до 15 років і скористалася додатковою відпусткою в серпні місяці за 21 рік, а в листопаді місяці 21 року менша дитина отримує статус інвалідна 1 А групи. Їй за цей рік потрібно ще надати 7 днів додаткової відпустки…

Доброго дня. Підприємство оголошує простій. Директор, головний бухгалтер і кадровик включаються до цього наказу, чи вони і далі продовжують роботу, нараховують 2/3 зарплати підписують окументи? Як бути з працівниками, які на лікарняних і їх статус підтвердити неможна, не працює…

Добрый день, подскажите. Был издан приказ о переносе в банке 7 на 12 марта. Затем по решению НБУ 7,8 и 12 марта сделали рабочими. Как правильно в приказах отобразить эти дни рабочими и есть ли образцы таких приказов. 7 марта одинарная оплата с предоставлением другого дня отдыха…

Доброго дня! Чи оплачувати. Роботу 08.03 у подвійному розмірі? Законопроект 7160 зареєстрований 14.03, але ще не затверджений. Якщо затвердять, то чи проводити виплату з авансом 18.03, якщо 08 було до 14.03…

Повідомлення про призив працівника до ЗСУ помилково виписане на підприємство, на якому працівник працював раніше. Чи приймати таке повідомлення працедавцю? Чи видавати накази про мобілізацію, табелювати "ІН" працівників та виплачувати середню заробітну плату, якщо немає…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можу взяти щорічну основну відпустку одразу після соціальної відпустки на дитину, в якій я зараз перебуваю, так як знаходжуся зараз за кордоном і не знаю коли буде можливість стати до роботи. Дякую…

Помогите прописать действия, если работник выехал за границу и не выходит на связь. "Якщо не може зв‘язатись з працівником— табелюйте відсутність кодом «НЗ» Коли зв’язок з працівником з’явиться-про причину відсутності працівника на роботі або відсутності зв’язку, дійте за…

Подскажите, как сейчас правильно оформить отсутствие директора, который выехал заграницу из Украины 31.01.22…

Чи може директор ТОВ (єдиний працівник+ засновник) перебуваючі у карантиній відпустці без збереження зпл видавати наказ на продовження карантинної відпустки?? Як правильно прописати…

Добрий день. Прошу консультації щодо відображення простою на підприємстві в програмі 1с УТП 8.2. Дякую…

Доброго дня! Чи надається працівникам Товариства щорічна основна відпустка під час військових дій? Дякую…

Доброго дня. Чи має право працівник використати донорську відпустку(1 день), якщо довідка про здавання крові була видана тоді, коли працівник ще не працював на фірмі? Видана в грудні 21р., а прийнятий на роботу в січні 22 року…

Добрий день! Як правильно написати наказ про переведення працівників на дистанційну роботу в зв'язку з температурою в офісі нижче оптимальних мікрокліматичних умов? Працівники виконують свої обов'язки сидячи. В кабінеті +14. Буду вдячна ,якщо можна отримати зразок наказу…

Сотрудник работает в зоне отчуждения и безусл.отселения. ст.47 ЗУ 796-XII ежегодный отпуск 44 кал дн , общая длительность отпуска не более 56 кал.дн. ( средства на выплаченные отпуска возмещает фонд). Так же отрудник имеет доп. отпуск за вредн и тяж.усл.- 15 дней. Т.е ежегодный…

Доброго дня! Медичний директор працює ще і внутрішнім сумісником за посадою лікар-терапевт. Як лікар-терапевт, вона поїхала на курси підвищення кваліфікації тривалістю 14 днів. Як медичний директор вона була відсутня на роботі. Чи зберігається за медичним директором середній…

Добридень.
як правильно оформити графік роботи та якими документами, працівникам у ресторані швидкого харчування (по типу макдональдс) при тому, що режим роботи ресторану з 8:00 до 24:00, обліковий період місяць. Робітники мають працювати 5 днів по 8 год. 2 вихідних, а по…