Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…

Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної сесії йому надається відпустка за власний рахунок…

Чи скорочується робочий час медиків на години напередодні святкових та неробочих днів? Яким законом це передбачено? Як бути в такій ситуації з працівниками, медичними та з адміністрації, в яких неповний робочий день? Як табелювати цей день…

Якщо працівник обрав інший день відпочинку, то 18.12 табелюєте стільки годин, скільки працівник фактично відпрацював, а 04.01.2022 – позначаєте як інший день відпочинку, наприклад, ІН, і ставите 8 годин. Моє запитання: ІН-8 год підлягають оплаті чи ні…

можно ли оплатить налоги 12.21, если сотрудник идет в отпуск в с 08.01.22…

Добрий день, працівник за 2021 рік понаднормово відпрацював 140 годин, чи є обмеження в кількості понаднормових годин в рік , якщо є -яка за це відповідальність, при 40 год. роб. тижні чи можна щоб працівник працював по суботах оскільки потрібно швидко виконати роботу…

Підприємство займається виробництвом, встановлено змінний робочий графік. З 01.12.21р. відбулися зміни до графіку є великі недопрацювання, наприклад по 139-154 год, при нормі174.. Зарплата за грудень при розрахунку графіку у виробничого персоналу менше мінімальної зарплати, при…

Працівник працював 18.12.21- 8 годин. Хоче інший день відпочинку 04.01. В табелі обліку робочого часу я ставлю і 18.12- 8год і 04.01.-8 годин( а фактично людина буде вихідна 04.01.) чи я ставлю 18.12.- 8 годин а 04.01- ВШ…

Добрий день. Чи потрібно надавати соцвідпустку на дітей працівникам ФОПа, якщо працівники не надають жодних документів на дітей і не пишуть заяву на соцвідпустку? Чи потрібно при цьому виплачувати компенсацію при звільненні працівниці…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність за те, що у працівників підприємства (оператори АЗС) надурочних годин за графіком більше ніж 120 годин на рік? Дякую…

Скільки годин вважається нормою роб. часу при позмінному графіку? ТОВ працює цілодобово (24/7).Графік роботи по 12год зміна, 2 доби робочі:12год денна зміна, 12 - нічна , 4 доби вихідні. В грудні норма часу при 40 год. роб. тижні 174год.А при нашому графіку роботи людина…

Вітаю, підприємство в грудні 21 року виявило помилку- при нарахуванні зарплати співробітниці за період серпень-листопад 21 р. помилково, не враховувало подану нею 01.08.21 Заяву на застосування пільги за п.169.1.2 (2є дітей до 18 років), помилку виявили в грудні при проведенні…

На підприємстві встановлено 12 годиний графік змінності, з обліковим періодом місяць. Як правильно розраховувати понаднормові години, якщо працювати почали з середини місяця…

У працівників 6-денка. С відпочівають вони завтра(за графіком це робочий день) та чи переноситься для них 25 на понеділок 27…

Доброго дня! Виходячі із фінансового стану, підприємство планує з 2022 року зниження доплати сторожам за роботу у нічний час з 40% (окладу) за кожну годину роботи у нічний час до 20%, а при можливості знову підняти. Як правильно це оформити ? Дякую…

Добрий день. Чи вважається субота робочим днем, якщо цех працює з Пн. по Пт цілодобово, змінами по 12 годин , нічна зміна в Пт починається о 20.00, закінчується о 8.00 в суботу…

Доброго дня! Можете дати, будь ласка, зразок розпорядження на затвердження графіку відпусток. Дякую…

Добрий день! Чи обов'язковий для складання графіку відпусток наказ про його ініціювання? ТОВ налічує 14 працівників, може достатньо просто графіку, затвердженого директором, без видання наказів…

І кожен раз як працівники захочуть перенести відпустку, кожен раз керівнику видавати наказ про зміни до графіку відпусток, а в самому графіку як зазначати ці зміни…

Не можу зрозуміти. Як внести зміни до графіку відпусток. Наприклад в графіку зазначено березень, а працівник написав заяву що хоче перенести на травень. Кадровик видає наказ про перенесення відпустки на травень. А в затвердженому графіку в графі примітки що від руки писати, що…