Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ПН
Пузько Н.В
01.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховувати звільненого працівника у звіті 1-ПВ
Звіт 1-ПВ.
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:36
МА
Марина
01.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Документи для нарахування пільг працівникам з інвалідністю 2024 року
Вітаю! Маємо працівників з інвалідністю, яка була встановленна до 31.12.24 року, які повинні бути документів для нарахування пільг…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:10
ЛІ
Лілія
01.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Хто відповідає за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Хто на підприємстві займається медичними оглядами (направлення на попередній та переодичній медичний огляд)? Та чи повинні ми у направленнях писати додатки та пункти згідно 246 наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:38
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
01.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Обмеження на тривалість відрядження працівника за кордон
Вітаю,
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:29
АЛ
Аліна
01.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості при вакантній частині 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна надати суміщення посади працівнику якщо вакантно цієї посади лише 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:15
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
01.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи є розділ для професій автобізнесу в класифікаторі
Доброго дня!підкажіть будь ласка чи є окремий розділ в класифікаторі професій для автобізнесу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:05
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
01.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Об'єднання змін до штатного розпису в одному наказі можливе
Добрий день, чи можна в одному господарському наказі "Про внесення змін до штатного розпису" відобразити 1.Підвищення посадових окладів. 2.Введення нових штатних одиниць. 3.Переведення працівників з охоронця на сторожа (за їх згодою)? Чи п.3. повинен бути тільки кадровим…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:33
ТМ
Марусич Тетяна
01.04.2025 | 10:37
Відповідь надано
Як знайти дані для підвищення зарплати в медіа-сфері
Доброго дня, допоможіть будь-ласка розібратися де і як знайти дані, щоб підняти зарплату питання таке : по сфері медіа
"Потрібен показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні…
"Потрібен показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:27
ОЛ
Ольга
01.04.2025 | 09:51
Відповідь надано
Нарахування чи виплата: 20 000 грн для заброньованих працівників
Доброго дня, ми критичне підприємство і маємо заброньованих працівників. Стосовно заробітньої плати заброньованих працівників у 20 000 грн в місяць, це має бути нараховано 20 000 чи виплачено на руки 20 000? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:16
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
01.04.2025 | 09:12
Відповідь надано
Повернення до повного робочого дня: яку статтю КЗпП зазначити
Доброго дня, працівник був на неповному робочому дні (ст 56) на підставі заяви, повертається на повний робочий день, на яку статтю КЗпП ссилатися у наказі про повернення до повного робочого дня? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:07
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
01.04.2025 | 09:11
Відповідь надано
Скасування податкового документа: чи потрібно коригувати всіх осіб
Чи можна зробити скасовуюче до Податкової служби лише на ту людину, де в її імені допущена помилка, бо в списку 18 чол. Чи подавати коригуюче на всіх знову 18 чол…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:39
РІ
Ріна
01.04.2025 | 01:05
Відповідь надано
Уточнення назви посади: майстер виробничої дільниці за спеціалізацією
Чи можна в назві посади майстер виробничої дільниці уточнити яка саме ділянка виробництва? Наприклад , майстер виробничої дільниці з виготовлення блоків…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:32
НА
Наталя
31.03.2025 | 22:58
Відповідь надано
Зміна умов праці: чи продовжувати доплату за шкідливість
Доброго вечора. У працівника було атестовано робоче місце 5 років тому та встановлена доплата за шкідливість 4%, зараз повторно провели атестацію і умови праці на робочому місці більше не передбачають доплату за шкідливість, її не має. Тепер потрібно повідомити працівника про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 16:26
ОП
Попова Ольга
31.03.2025 | 22:35
Відповідь надано
Атестація педагогічного працівника та виплата простою: законодавчі нюанси
Атестація педагогічних працівників. Доброго часу доби. Вчитель, що знаходиться за основним місцем роботи на простої (бо заклад освіти не працює через окупацію території), працевлаштувалася в школу за сумісництвом (Київська обл.), і за сумісництвом пройшла чергову атестацію і…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:09
ОК
Оксана
31.03.2025 | 19:18
Відповідь надано
Преміювання бухгалтера за виконання обов'язків під час непрацездатності інспектора
доброго дня. інспектор з кадрів знаходився на листку непрацездатності. обов'язки виконував бухгалтер. чи можна в наказі написати: преміювати бухгалтера в розмірі 100% посадового окладу за виконання обов'язків? директор погодився дати 100%, але як оформити вірно? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 16:04
НА
Наталя
31.03.2025 | 18:57
Відповідь надано
Сумісництво на керівній посаді: можливості і обмеження для працівника
Працівник працює на посаді завідувача господарства на стадіоні на основному місці роботи, чи може він працювати, як внутрішній сумісник завідувачем господарства іншого обєкта на неповний робрчий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:22
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
31.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Помилка в написанні батькового імені: чи потрібно скасовувати повідомлення
Якщо при подачі у ДПС повідомлення про суміщення випадково пропусти букву (По батькові написали не Борисівна ,а Брисівна) це велика помилка? треба скасовуюче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 14:27
ВЕ
Вероніка
31.03.2025 | 17:39
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду фахівця з тендерних закупівель
ВІТАЮ! Як назвати посаду для фахівця, який займається участю у тендерних закупівлях…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:35
НК
Кулик Надія Іванівна
31.03.2025 | 17:22
Відповідь надано
Наказ на дистанційну роботу працівника за кордоном: зразок та правомірність
Добрий день! В нашій компанії працівник в 2023 виїхав закордон і працює дистанційно. Зараз від керівництва постала задача по цьому працівнику скласти наказ на дистанційну роботу. Це буде правомірно і чи є зразок даного наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:46
ТО
ТОВ "Караванський спиртовий завод 1709"
31.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію під час відпустки безкоштовно
Добрий день. Працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, під час відпустки його мобілізували (10.03.2025). Довідку про перебування на військовій службі надано через 14 днів 31.03.2025). З якого числа буде правильно увільнити працівника у зв’язку з призовом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:31



