🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Надія
06.03.2025 | 09:48
Відповідь надано
Виконання обов'язків майстра: чи потрібна доплата за заміну
Вітаю. Майстер виробничого навчання на "лікарняному", маємо покласти виконання його обов'язків на іншого майстра в/н. В посадовій інструкції є пункт "1.6. На час відсутності майстра виробничого навчання (відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:57
КС
Ксенія
06.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оплату в наказі про відрядження
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи обов'язково в наказі про відрядження прописувати пункт про оплату для бухгалтерії? Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:03
АН
Анастасія
06.03.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи враховувати інваліда в квоті під час прогулу
Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий на підприємство та рахується в квоту, як інвалід, але знаходиться в прогулах , чи ми можемо його рахувати в квоту? Чи не можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:39
NA
Nataliya
06.03.2025 | 09:18
Відповідь надано
Облік працівника з сумісництвом у звіті про зайнятість працівників
Доброго дня. До якого показника"Працівники з повною зайнятістю" чи "Працівники з частковою зайнятістю" у розділі І Кількість та робочий час працівників за звітний рік до Звіту про витрати на утримання робочої сили за рік потрібно зараховувати внутрішнього сумісника -який працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:32
ОП
Приходько Оксана
06.03.2025 | 08:56
Відповідь надано
Обмеження терміну відрядження для працівників в авіаційній галузі
Добрий ранок! Чи існують обмеження стосовно максимального терміну відрядження на території України і за її межами для працівників небюджетного підприємства, яке займається ремонтом авіаційної техніки? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:53
ІР
Ірина
05.03.2025 | 21:29
Відповідь надано
Чи можна вважати працівницю з інвалідністю без довідки МСЕК
У працівниці інвалідність була призначена до 01.07.2022 р. Повторний МСЕК вона не проходила. їй автоматично продовжили інвалідність (2 групу), в зв'язку з воєнним станом і нараховують пенсію.
Як бути нам? Чи можемо ми рахувати ії як особу з інвалідністю без довідки МСЕК…
Як бути нам? Чи можемо ми рахувати ії як особу з інвалідністю без довідки МСЕК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:56
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
05.03.2025 | 19:49
Відповідь надано
Як правильно оформити відсутність працівника через мобілізацію
Доброго дня! Працівник не звявляються на роботі. Усно колеги повідоми, що його мобілізували. На контактпрацівник не виходить. Як правильно протабеляту цю не явку... І чи потрібно видавати накази про увільненя…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:43
ІР
Ірина
05.03.2025 | 19:38
Відповідь надано
Прийом довідки МСЕК 2015 року російською: можливі нюанси
Чи можемо приймати в роботу довідку МСЕК 2015 року, яку заповнили російською мовою? форма № 157-1/о, затверджена наказом МОЗ від 30.07.2012 № 577…
НК
Надія, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:01
ІР
Ірина
05.03.2025 | 19:36
Відповідь надано
Відсутність ІПР у працівника з безстроковою інвалідністю: рішення
Як бути, якщо у працівника з безстроковою інвалідністю немає ІПР? Тільки довідка МСЕК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:53
ІР
Ірина
05.03.2025 | 19:34
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньої кількості штатних
Чи включати мобілізованих, за якими зберігають заробіток, в розрахунок середньої кількості штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості у цілях звітів "Звіт 1-підприємництво", "Звіт 2-підприємництво"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:51
НО
Нестеренко Олена
05.03.2025 | 17:22
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом: підпис чи пошта
Під час зборів трудов.колективу було прийнято рішення про внесення змін до положення Кол.договору, яким регулюється розмір курсу євро, до якого прив'язані з/п працівників. Одноголосно було прийнято рішення за внесення цих змін і всі присутні працівники підтвердили свою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:31
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
05.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Оформлення безстрокового трудового договору після переведення працівника
Добрий день!
01 серпня 2024 р. Працівника 1 тимчасово було переведено на посаду мобілізованого Працівника 2 до демобілізації і виходу на роботу останнього. 05 березня 2025 р. отримали свідоцтво про смерть моблізованого, дата смерті - 31 жовтня 2023 р. Як правильно оформити…
01 серпня 2024 р. Працівника 1 тимчасово було переведено на посаду мобілізованого Працівника 2 до демобілізації і виходу на роботу останнього. 05 березня 2025 р. отримали свідоцтво про смерть моблізованого, дата смерті - 31 жовтня 2023 р. Як правильно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:30
ОЛ
Олена
05.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Потрібні виправлення у штатному розписі для менеджера медичних проєктів
Добрий день!
Прошу надати консультацію з такого питання, у штатному розписі код класифікатора професій вказано 1483 (Менеджер (управитель) у соціальній сфері), а у графі назва посади – Менеджер або менеджер медичних проєктів.
Наскільки я розумію що посаді менеджер…
Прошу надати консультацію з такого питання, у штатному розписі код класифікатора професій вказано 1483 (Менеджер (управитель) у соціальній сфері), а у графі назва посади – Менеджер або менеджер медичних проєктів.
Наскільки я розумію що посаді менеджер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Порядок підвищення заробітної плати охоронника та штатний розпис
На посаді охоронник підвищели заробітну плату на 500 грн,питання:чи треба затвердити новий штатний розпис з урахуванням цих змін?чи достатньо видати індивідуальний наказ про підвищення зп?чи як правильно це підвищення провести? І як бути зі штатним розписом?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:08
ММ
Марина Миколаївна
05.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Скорочення робочих годин для вагітної ФОП: як діяти
Вітаю)
Чи фіксує собі ФОП (жінка підприємець-вагітна) те, що їй треба скоротити робочі години, бо їй не можна працювати повний робочий день. Як це все треба робити…
Чи фіксує собі ФОП (жінка підприємець-вагітна) те, що їй треба скоротити робочі години, бо їй не можна працювати повний робочий день. Як це все треба робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:27
ІР
Ірина
05.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно прописати матеріальну допомогу в оплаті праці
Добрий день ,питання : як правільно прописати в положенні про оплату праці матеріальну допомогу заброньованому ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:08
ЛА
Лариса Жученко
05.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Практика студента з будівництва: можливість безкоштовного проходження стажування
Доброго дня . Якщо ТОВ бере студента по спеціальності Будівництво цивільної та екологічної інженерії чи може бути практика без оплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:06
НА
Наталія
05.03.2025 | 15:18
Відповідь надано
Визначення статусу працівниці з інвалідністю після закінчення довідки
Підкажіть, будь ласка, якщо у працівниці закінчився строк дії довідки щодо інвалідності, і призначено огляд через декілька місяців, ми вже розглядаємо її та подаємо у звітах як працівницю без інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:57
КЛ
Клара
05.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Запит на зразок довідки про виконувані роботи для перекладу
Потрібен зразок Довідки про характер виконуваних робіт(перекл.з рос.) Не знайшла.Прошу допомоги…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:02
КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
05.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти протокол Ради трудового колективу для ПВТР
Доброго дня, ПВТР затверджуються на загальних зборах трудового колективу.Рада трудового колективу бере участь у розробці ПВТР. Скажіть, чи потрібно Раді трудового колективу оформляти протокол щодо розробки ПВТР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:53
