Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марина
09.08.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на мысяць водыя за договором ЦПХ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.08.2022 | 11:08
ТЕ
Тетяна
08.08.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві наказом установлено режим неповного робочого часа. Приймаємо нового працівника. Чи потрібно при прийнятті в заяві і в наказі додатково зазначати про прийняття з неповним робочим часом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:25
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
08.08.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи є якась постанова чи наказ , яка забороняє приймати на роботу у лікарні студентів медичних університетів ? До війни приймали на роботу , а під час війни відмовляють посилаючись на заборону приймати студентів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.08.2022 | 13:45
ЮЛ
Юлія
08.08.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу на прийняття не відповідають умовам: було запроводжено неповний робочий час з оплатою не пропорційно відпрацьованому часу, а 0,25 ставки від окладу. Як тепер виходячи з історії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 12:13
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
08.08.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як правильно сформулювати у новому строковому договорі: "з Працівником укладається строковий трудовий договір на роботу" чи " Працівник приймається на роботу"? Це стосується учителів-пенсіонерів, Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:10
ЮЛ
Юлія
05.08.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник працює на 1.0 пос. окладу
З 08.08 потрібно встановити неповний робочий час та прийняти за сумісництвом на 0.5 на іншу посаду.
Повідомлення до податкової потрібно надавати?
Як правильно оформити? Дякую…
Працівник працює на 1.0 пос. окладу
З 08.08 потрібно встановити неповний робочий час та прийняти за сумісництвом на 0.5 на іншу посаду.
Повідомлення до податкової потрібно надавати?
Як правильно оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:00
ИР
Ирина
05.08.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли на роботу секретарем навчальної частини за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника (до фактичного виходу на роботу основного працівника). Строковий трудовий договір оформлений наказом. Чи обов'язково оформлювати письмовий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:29
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо в органах самоврядування керівника художнього по будинку культури за сумісництвом на 0,75 ставки, але не знаємо на яку ставку працює за основним місцем роботи. Як правильно прийняти працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:54
ДН
Дешко Наталья Александровна
05.08.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можно прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день? за основним місцем роботи працівник знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати. чи потрібна якась довідка з основного місця роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 22:04
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна Ваша професійна думка. Якщо не подали вчасно повідомлення про договір ЦПХ, чи варто зараз із запізненням його надсилати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:25
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
04.08.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть чи потрібно повторно надсилати повідомленння про прийом на роботу якщо в графі номер наказу вказано тільки номер (290) без букви к (кадровий наказ). Опечатку побачила тільки 04.08 а працівник приступив 03.08…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:08
ІР
Ірина
04.08.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у майбутнього працівника у паспорті стоїть штамп реєстраціі від 2015р.; далі не стоїть штамп "знято з реєстрації", а стоїть новий штамп від 2017р.,поверх нього стоїть штамп "Анульовано" від 2018р.
Питання : діє попередній штамп від 2015р. чи ні? Якщо ні - то він ще…
Питання : діє попередній штамп від 2015р. чи ні? Якщо ні - то він ще…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:06
ІР
Ірина
04.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у майбутнього працівник IT паспорт та немає додатку №13 до нього, а є лише довідка під назвою "Дані що зчитані з електронного паспорту", ми можимо прийняти людину з такими документами чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:38
ОЛ
Ольга
04.08.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можемо в органах самоврядування прийняти працівника за сумісництвом на 0,75 ставки, коли за основним місцем роботи працює на 0,25 ставки? Також повинен бути затверджений графік робочого дня? Якими нормативними документами підтвердити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:03
СВ
Светлана
04.08.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство приймає працювати мед брата щодо передрейсових оглядів водіїв. Яку посаду обрати у класифікаторі професій? Які документи про освіту, яка професія (спеціальність) має бути при оформленні на цю посаду для проведення передпрейсових оглядів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:34
ОЛ
Олена
04.08.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково з працівником, якого планується прийняти на роботу за сумісництвом з 08.08.2022 укладати письмовий трудовий договір? Якщо так, наказ про прийняття видавати не потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 17:48
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
04.08.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажите, пожалуйста, где у вас на сайте я могу увидеть образец договора с работником по новому закону. ст 29 и другие моменты. Очень жду. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:14
НА
Наталія
04.08.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно при прийнятті на роботу брати згоду на обробку персональних даних працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:31
НД
Давидюк Наталья Борисовна
04.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Сотрудник на основном месте работы оформлен символически, на 0,01 ставки. Насколько я знаю во время действия военного положения сняты ограничения на какую ставку я могу принять совместителя. А можно в таком случае принять его на полную ставку? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:10
СВ
Світлана
04.08.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаю на роботу тимчасово, на період відпустки по догляду за дитиною, молодого спеціаліста -фельдшера. Як укласти" по новому" Трудовий договір, чи є типовий трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:09



