🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
26.02.2025 | 12:47
Відповідь надано
Різниця між тематичним удосконаленням та спеціалізацією медсестер
підкажіть, як різниця між тематичним удосокналення медичних сестер та спеціалізацією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:28
ЭР
Эрика Анатольевна
26.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Види премій: які існують та як їх застосовувати
Вітаю, підкажіть, будь ласка, які види премій існують…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:47
ВИ
Вика
26.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Чи зберігати робоче місце для мобілізованого працівника
Доброго дня. Працівник, що працює за основним місцем роботи, мобілізований навесні 2022 року, на даний час планує укладати контракт з ЗСУ до кінця військового стану. Чи повинне підприємство зберігати за ним робоче місце? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:25
КА
Катерина
26.02.2025 | 12:25
Відповідь надано
Відображення зарплати увільнених працівників в штатному розписі
Добрий день. Як в штатці відображати увільнених (ЗСУ)? Цікавить саме момент відображення зп. Працівник займає посаду, що проставляти в графі оклад, враховуючи те, що він його не отримує відповідно до ст.119 КЗпП України (за посадою є ще працівники, що працюють і їм потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:23
КА
Катерина
26.02.2025 | 12:01
Відповідь надано
Додаткові обов'язки для завідувача складу: юридичні нюанси суміщення
Добрий день. В ТОВ працює завідувач складу і йому хочуть додати обов'язки по посаді "завідувач господарства", встановивши доплату за суміщення. Чи можна це зробити, враховуючи те, що ці дві посади керівні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:17
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Оплата та податкові нюанси для студентів на практиці
Допоможіть, будь ласка, розібратися із студентами, які приходять на підприємство проходить практику. Кому із таких студентів платиться з.п. : студентам ВНЗ чи студентам профтехучилищ?і Ікого з них потрібно подавати через податкову?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:15
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю в квоті 4%
Вітаю. В ситуації коли працівник з інвалідністю пише заяву за вланий рахунок на час дії воєнного стану - він рахується в квоту 4%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:10
СВ
Світлана
26.02.2025 | 11:49
Відповідь надано
Порядок підшивки реєстрів та документів у діловодстві
Добрий день, щодо діловодства дск "м". Документи дск "м" надсилаються з реєстром на відправку. Чи підшиваються ці реєстри разом з примірниками документів при формуванні справ вкінці року? Якщо сформувати з ними, то при складанні внутр.опису справ їх нумерувати як окремий док-т…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:06
НА
Наталя
26.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Зміни у тривалості відпусток педагогів фахового коледжу України
Які зміни є в тривалості відпусток педагогічних працівників фахового коледжу(фахова передвища освіта) ? Який нормативний документ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:33
КА
Катерина
26.02.2025 | 11:08
Відповідь надано
Процес звільнення працівника за прогул: оформлення та компенсації відпустки
Вітаю! Працівник з 17.02.2025 не виходить на роботу, на звʼязок виходив але казав щоб його звільнили за угодою сторін, а трудову надіслали поштою дружині. Своє звільнення ні з ким не погоджував, вийти на роботу для владнання цієї ситуації відмовився, так як згодом виявилось що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:41
ОК
Оксана
26.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Дистанційна робота для студента: оформлення та особливості договору
Добрий день! Чи може уповноважена особа по тендерних закупівлях працювати дистанційно? як правильно оформити, коли працівник студент денної форми навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:08
НП
Павленко Наталя Валентинівна
26.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Як вирішити кадрову ситуацію без звільнення працівників
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як можна вийти із ситуації, не звільняя працівників. Минули кадровик найняв на посаду молодших саперів працівників із середньою базовою освітою, для отримання 1 рівня сапера розмінування по кваліфікаційним характеристикам у працівника має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:27
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Розподіл підписів на документах: директор чи заступник
На підприємстві є заступник директора, який має право "вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо", згідно виписки з ЄДР. Питання: Як розрізнити хто які документи на підприємстві має підписувати: внутрішні, кадрові, договори, акти наданих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:11
ЯК
Курило Яна
26.02.2025 | 10:04
Відповідь надано
Різниця між гіг контрактом та трудовим договором на роботі
Добрий день! Підкажіть будь ласка прийняття на роботу за гіг контрактом та за звичайним трудовим договором в чому різниця? Чи робиться запис до трудової книжки за гіг контрактом? Та чи буде така форма працевлаштування (за гіг контрактом) зарахована до необхідного стажу роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:09
АН
Антоніна
26.02.2025 | 09:24
Відповідь надано
Вимоги працівниці щодо відмови від додаткових обов'язків: терміни
Добрий день. Працівниця подала заяву і попросила покласти на неї дод. обов'язки. Був виданий наказ, встановлена доплата. Через певний час вона в усній формі повідомила, що відмовляється їх в подальшому виконувати. В які терміни роботодавець зобов'язаний виконати її вимогу. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:37
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 09:24
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустку: необхідність прошивки та терміни
Чи потрібно прошивати заяви на щорічну основну відпустку та відпустки без збепреження з.п. перед здачею в архів?Обидва види заяв зберігаються рік?Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:32
АЛ
Альона Пиріжок
26.02.2025 | 09:11
Відповідь надано
Ризики ненадання даних про зміну посади працівниці підприємства
Доброго ранку. Підприємство отримало "критичність"
Підскажіть, будь ласка, якщо не подали дані по працівниці про зміну посади до ПФУ у розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації). Вона не військовозобов'язана. Який є ризик чи штраф для…
Підскажіть, будь ласка, якщо не подали дані по працівниці про зміну посади до ПФУ у розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації). Вона не військовозобов'язана. Який є ризик чи штраф для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 09:58
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
26.02.2025 | 09:00
Відповідь надано
Максимальний термін цивільно-правового договору та порядок оплати робіт
Добрий день!
Плануємо заключити Цивільно-правовий договір для виконання робіт (розліснення земельних ділянок), такі роботи можут затягнутися від одного місяця до шесті, підкажіть будь ласка максимальний термін такого договору і який має бути порядок оплати за виконання…
Плануємо заключити Цивільно-правовий договір для виконання робіт (розліснення земельних ділянок), такі роботи можут затягнутися від одного місяця до шесті, підкажіть будь ласка максимальний термін такого договору і який має бути порядок оплати за виконання…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:17
OL
Olga
26.02.2025 | 08:34
Відповідь надано
Процедура переведення завідувача складу на нижчу посаду
Завідувач складу не справляється з обов'язками, підкажіть будь ласка яка процедура переведення його на нижчу посаду (комплектувальник товарів) за ініціативою роботодавця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:20
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 08:13
Відповідь надано
Права сумісників: посади, матеріальна допомога та оздоровлення на підприємстві
Доброго дня.
Підкажіть сумісник може працювати на будь-якій посаді і на керівних посадах? Бо бухгалтерія каже ні, я в інтернеті такого не знайшла.і які права має сумісник на підприємстві, наприклад матеріальна допомога на оздоровлення тільки за основним місцем роботи чи…
Підкажіть сумісник може працювати на будь-якій посаді і на керівних посадах? Бо бухгалтерія каже ні, я в інтернеті такого не знайшла.і які права має сумісник на підприємстві, наприклад матеріальна допомога на оздоровлення тільки за основним місцем роботи чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:16
