🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
24.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Питання щодо обліку гіг-спеціалістів під час декрету та лікарняних
Доброго дня. Спеціаліст має тип реєстрації гіг-спеціаліст, наприкінці листопаду пішла у декрет.
Зараз бухгалтер каже що лікарняний вона оформила на свій ФОП а не на юр особу де вона надає послуги як гіг, тому по звітах бухгалтерія їх не рахує на лікарняному по…
Зараз бухгалтер каже що лікарняний вона оформила на свій ФОП а не на юр особу де вона надає послуги як гіг, тому по звітах бухгалтерія їх не рахує на лікарняному по…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:11
ВА
Валентина
24.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: трудові відносини не вказані
Вітаю. Подали відомості про прийняття працівника на роботу на вебпортал електронних послуг ПФУ, але при спробі забронювати працівника, вказує, що працівник не перебуває у трудових відносинах з підприємством. Як діяти в даному випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:57
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
24.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи відповідає бронювання працівників вимогам критичного підприємства
Доброго дня, допоможіть розібратися. Наше підприємство відноситься до категорії ОПК , критичнісь підприємства 100%. Бронювання працівників здійснюється 100%. В штаті маємо працівників за сумісництвом(0,5 ставки) працюють на неповний робочий день, п'яти денний робочий тиждень…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:24
МА
Марина
24.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Хто такі гіг-фахівці і як їх можна наймати
Хто такі гіг-фахівці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:49
МА
Марiя
24.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Підбір назви посади для спеціаліста з рекламної стратегії
Доброго дня. Потрібно підібрати назву посади відповідно КП для працівника, який розробляє рекламну стратегію,здійснює контроль над процесом, вирішує творчі завдання. має загальну адміністративну відповідальність за виробництво контенту на кожному етапі його створення на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 21:49
ЛА
Лариса
24.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Тривалість додаткової відпустки для складальника мікросхем: деталі
Вітаю! Яка тривалість додаткової відпустки у складальника мікросхем. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:27
Наталія
24.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Коли анулювати бронювання після звільнення: дати на порталі Дія
Добрий вечір! Якщо видати наказ про звільнення від 12 лютого, дата звільнення - 13 лютого. Якого числа можна зайти на портал Дія, щоб здійснити анулювання бронювання - 12, 13, чи 14 лютого…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:41
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво лікаря-хірурга в одному відділенні
Доброго дня, чи може працівник працювати на ставку лікаря-хірурга хірургічного відділення заосновним місцем роботи та ще за цією ж посадою і в цьому ж відділенні на 0,5 за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:25
Наталія
24.02.2025 | 11:47
Відповідь надано
Проблема з перебронюванням працівника: дії до 01.03.2025
Добрий день. Анулювали бронювання працівнику у якого було бронювання "на період мобілізації" з метою перебронювання. Але забронювати його не вдалося, причина - особа вже має активне бронювання на цьому підприємстві. У ЄДРПВР вказано, що цей працівник заброньований до 28.02.2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:49
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про преміювання працівників та нумерація
Чи можна наказ про преміювання працівників друкувати з обох сторін? як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:11
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заробітна плата працівників за лютий: врахування відпрацьованих днів
Вітаю. 18 лютого підприємство прийняло на роботу та забронювало працівників. За лютий місяць їхня заробітна плата повинна бути теж 20000,00грн., не дивлячись на фактичні відпрацьовані дні в місяці? Які виплати будуть зараховуватись як заробітна плата? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:07
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
24.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції для лікарів у військово-лікарській комісії
Чи потрібно посадові інструкції для лікарів, які працюють у ВЛК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:56
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Відрядження працівників: сумісництво та відпустка на основній посаді
Добрий день! Доцент кафедри ЗВО за основним місцем роботи їде у відрядження. Що робити з сумісництвом? Чи має працівник взяти відпустку на посаді за сумісництвом і яку?
Також у це відрядження їде практичний психолог на посаді за внутрішнім сумісництвом, що робити з…
Також у це відрядження їде практичний психолог на посаді за внутрішнім сумісництвом, що робити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:36
ОЛ
Оля
24.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Форма наказу на відрядження працівника за кордон: питання
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, яка форма наказу на відрядження для працівника який виїжджає у відрядження за кордон (працівник заброньований)…
підкажіть, будь ласка, яка форма наказу на відрядження для працівника який виїжджає у відрядження за кордон (працівник заброньований)…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:05
НА
Наталія
24.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Відрядження директора: чи потрібно оформлювати документи по сумісництву
Директор їде у відрядження за основним місцем роботи в нас, а за сумісництвом(він в нас з 01.01.2025 сумісник і ми в цьому наказі прописали, що він може виконувати роботу сумісника дистанційно у разі виникнення необхідності ). То тепер як він їде у відрядження якось це в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:39
ВВ
Валентина Володимирівна
24.02.2025 | 10:42
Відповідь надано
Механізм подання та розгляд скарг: важливі аспекти та процедура
Доброго дня. Механізм подання та розгляд скарг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:36
ГМ
Міщук Галина Миколаївна
24.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Термінове анулювання бронювання працівників: що робити далі
Терміново Критичне підпр., підтвердили критичн (розп 337 11.02.2025р ОВА). Подали в Дію заяву на анул бронювання працівників №20250223-36508 23.02.2025 о 08:19. Задавала питан на Дію, відповіли протягом календарнооо дня опрацюється. Підкажіть: які наші дії, щоб анулюв брон прац…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:24
ВП
Полтинкін Віталій
24.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Квота на працевлаштування осіб без досвіду: пояснення та нормативи
Вітаю! Підкажіть щодо квоти на працевлаштування осіб без досвіду роботи. Побачив вашу статтю, і хотілось би зрозуміти, яка саме квота мається на увазі, і яка нормативна база…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:38
ВВ
Валентина Володимирівна
24.02.2025 | 10:14
Відповідь надано
Інструкція для персоналу підприємства при надзвичайних ситуаціях
Доброго дня . Потрібна Інструкція щодо дій персоналу великого підприємства при загрозі або винекненні надзвичайних ситуацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:51
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника за два дні прогулу
Добрий день. Якщо працівник два дні не зявився на робочому місці і на нього написано дві доповідні і складено дві службові чи можемо такого працівника звільнити за прогул? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:48
