Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
28.10.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якої дати та по якому документу почало діяти зобов'язання підприємства про ознайомлення працівника з умовами трудового договору при прийомі на роботу ? Чи є зразок такого документа на платформі? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.10.2022 | 21:28
ВІ
Вікторія
28.10.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може співробітник працювати зовнішнім співробітником на повну штатну одиницю…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 14:34
ЗВ
Золотарева Виктория Алексеевна
28.10.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Неприбыльная организация, общественная организация. Нужно ли организации утверждать штатное расписание…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 19:39
АТ
Акімова Тетяна Василівна
28.10.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будьласка, якщо ми приймаємо машиністів котельні на час опалювального сезону (осінь-весна), а потім звільняємо, то чи обов'язково потрібен медогляд, якщо це все пенсіонери і звичайно їм не дуже хочеться ходити по лікарнях в теперішній час, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 19:38
ОК
Оксана
28.10.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Цікавить таке питання таке. В оновленій формі Повідомлення про прийняття в графі 7 необхідно зазначати унікальний номер запису в ЄДР, чи маю право вимагати у працівника цей номер запису, якщо так то якими нормативними документами керуватися? Буду вдячна за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.10.2022 | 22:09
БС
Белова СвітланаЯк оформлювати працівників на роботу у філію
27.10.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який запис повинен бути у трудовій книжці працівника, який приймається на роботу у філію, директор якої не наділений правом прийняття, звільнення працівників, формуванням штатного розпису та веденням кадрової документації філії? Чи потрібно в наказі, трудовій книжці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 11:56
VI
Victoria Shevelova
27.10.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право работодавець прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, як основного працівника на повну ставку, якщо вона не звільнена з попереднього місця роботи на окупованій території…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 00:27
ДІ
Діана
27.10.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Можна зразок наказу для прийняття на роботу з сумісництвом по 0.25 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
27.10.2022 | 17:29
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
27.10.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Можна зразок наказу для прийняття на роботу з сумісництвом по 0.25 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
27.10.2022 | 17:29
ИР
Ирина
27.10.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як прийняти на роботу жінку у декреті…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.10.2022 | 10:15
ТА
Татьяна
27.10.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас працює робітник за зовнішнім сумісництвом. Сьогодні він приніс до відділу кадрів трудову, в якій зроблено запис про звільнення з основного місця роботи 30 вересня (!) 2022р. Що мені потрібно зробити? Видати наказ про те, що працівник вважається прийнятим за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 00:23
ЛА
Лариса
27.10.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как правильно оформить гражданина Латвии( вид на жительство есть). Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 00:10
МА
Марія
27.10.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, можливо не кадрове питання, але на нашому підприємстві ведуть кадри. Працівник має ІІІ групу інвалідності, чи оформляється податкова соціальна пільга, і на яких підставах, як базова ПСП ("за себе")…

Анастасія, консультант
експерт
28.10.2022 | 12:55
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
26.10.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на посаді лаборанта, кандидат наук, чи можемо ми надати педагогічне навантаження за суміщенням…

Анастасія, консультант
експерт
27.10.2022 | 16:45
ТЕ
Тетяна
26.10.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу працівника дистанційно за сумісництвом якщо він зараз проживає в Німеччині. Чи потрібно вказувати в заяві працівнику місце виконання роботи і місце проживання в шапці заповнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.10.2022 | 17:06
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
26.10.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник на посаді лаборанта, кандидат наук, хоче читати години, можемо ми йому надати педнавантаження за суміщенням. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.10.2022 | 17:05
ОЛ
Ольга
26.10.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас директор на одному підприємстві ЗС працює на основному місці роботи, а на іншому УРСГ за сумісництвом на 0,1 ставки. Треба поміняти місцями, тобто треба звільнити його з сумісництва в УРСГ і прийняти його в УРСГ на основне місце роботи, а також необхідно…

Анастасія, консультант
експерт
27.10.2022 | 16:45
АН
Андріана
26.10.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як в 1с правильно оформити внутрішнє сумісництво…

Анастасія, консультант
експерт
26.10.2022 | 16:08
ОК
Оксана
26.10.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу за остовним місцем роботи особу, яка зареєстрована фізичною особою-підприємцем…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.10.2022 | 22:08
НМ
МАГЕР НАТАЛІЯ
26.10.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа органу місцевого самоврядування звільнилась з роботи 07.09.2022 (у період дії воєнного стану). Маємо заяву цієї особи про призначення її з 01.11.2022 на посаду, яку вона обіймала до звільнення. Посада є вакантною. Чи можна , за ч.10 ст.10 ЗУ “Про правовий режим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.10.2022 | 17:02



