Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
20.10.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо нового працівника в ТОВ з 01 жовтня 2022 року. Які документи повинні бути при оформленні трудових відносин? Який трудовий договір можемо скласти: усний чи письмовий? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:42
НА
Наталия
20.10.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 14:29
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята у 2016 році одним наказом на 0,5 пос діловода та 0,5 пос. помічника вихователя. Зараз хочемо додати їй ще 0,1 пос помічника вихователя. Як оформити правильно цю працівницю? Прийняти на 0,1 посади пом.вихователя за сумісництвом? чи звільнити і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:49
ЖА
Жанна
19.10.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТОВ взяти на роботу військового інваліда 2 групи (80%- непрацездатний)?
Якщо, так, то як це вплине (чи не вплине) на його пенсію? Дякую…
Якщо, так, то як це вплине (чи не вплине) на його пенсію? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:33
КУ
Кудінович Юлія
19.10.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно по закону в ТОВ прийняти Менеджера по Контракту чи ні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 17:08
НА
Надія
18.10.2022 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми - виробниче підприємство.Чи вірно, якщо ми назвемо посаду асистент директора комерційного (код по КП 3639) з обов’язками більш ширшими ніж у помічника керівника, + організаційні, розпорядчі функції. Ми ж можемо до посади асистент добавляти уточнюючу назву…

Анастасія, консультант
експерт
19.10.2022 | 19:35
ШО
Шустова Олена Миколаївна
18.10.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна зразок заяви та наказу на прийняття співробітника на місце мобілізованого…

Анастасія, консультант
експерт
18.10.2022 | 19:45
СВ
Стариченко Вікторія Сергіївна
18.10.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми прийняли працівника на роботу з окупованої території (Херсон) де він не звільнився з місця роботи, трудова книжка в нього на руках. Як потрібно було показати його в повідомленні про прийняття ( як основного чи як сумісника) якщо ми взяли його на час дії воєнного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 00:04
ЯН
Яна
18.10.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хочемо прийняти працівника водіем на вантажний авто , але в ньго є інвалідність 1 В, чи можемо це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:15
ТЕ
Тетяна
18.10.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласа, чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття на роботу працівника по договору ЦПХ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 23:54
НА
Наталія
18.10.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи подавати звіт про прийняття до податкової за договором підряду? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.10.2022 | 23:44
НК
Ковтун Наталья Василівна
17.10.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює по трудовому договору на основному місці роботи. Чи може адміністрація укладсти з ним договір ЦПХ на виконання робіт у вільний від роботи час. Дякую за співпрацю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 11:31
НК
Ковтун Наталья Василівна
17.10.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У зв'язку із мобілізацією на підприємстві утворився дефіцит робітників. Чи може адміністрація прийняти на підземні роботи жінок? Робоче місце атестовано за Списком 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 11:30
АН
Андріана
17.10.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна оформляти зовнішнє сумісництво на посаду інженера з охорони праці, коли на даний момент проходжу навчання але посвідчення ще не маю??? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 19:36
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
17.10.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор БЛАГОДІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ працювати на безоплатній основі. Директор НЕ засновник Благодійної організації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 19:35
ІМ
Інга Михайлівна
17.10.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Рішення звучить так: "Припинити юридичну особу Лікарня-1 шляхом його приєднання до Лікарня-1 Встановити,що Лікарня-2 є правонаступником усього майна та активів, всіх прав та обов’язків "лікарні-1" Питання: Чи можна гол.бух лікарні-1, члена ліквідаційної комісії прийняти (по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:22
ЛА
Лара
17.10.2022 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з наказом про прийняття, посадовою інструкцією, з умовами праці і т.д. згідно ст. 29 КЗпП дата ознайомлення повинна бути за день до дати, коли працівник приступає до роботи, чи в перший день виходу на роботу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 22:13
ВІ
Вікторія
14.10.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає працівників за строковим трудовим договором, після закінчення договору є працівники які продовжують працювати на підприємстві. Чи треба,складати окремий наказ на переведення на постійну роботу працівників? Чи вказується в трудовій книжці, умова про прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 11:31
ЛЮ
Людмила
14.10.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, працівник був оформлений у ФОП і працював якийсь час у офісі. Надалі працівник буде працювати вдома. 1. Як вносити зміни у трудовий договір про дистанційну роботу - шляхом заключення додаткової угоди, або можливо перезаключити новий…
Підкажіть будь-ласка, працівник був оформлений у ФОП і працював якийсь час у офісі. Надалі працівник буде працювати вдома. 1. Як вносити зміни у трудовий договір про дистанційну роботу - шляхом заключення додаткової угоди, або можливо перезаключити новий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:30
НК
Ковтун Наталья Василівна
14.10.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрийй день. Чи потрібно повідомляти ДФС про укладання договору ЦПХ с працівником…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 22:46



