Доброго дня, хочу запитати щодо інформування працівника перед початокм роботи. В п.2 треба визначити робоче місце працівника, як його конкретно визначити контролеру водопровідно-каналізаційного господарства, якщо ця людина працює по місту (пломбує водолічильники)…

Доброго ранку. Працівник пішов воювати, хочемо взяти тимчасово іншого працівника, але ця посада, відповідно до законодавства, конкурсна (звукорежисер). Чи повинні ми зараз проводити конкурс чи можемо на час відсутності основоно працівника, взяти без конкурсу…

У наказі правильно писати прийняти чи призначити на посаду…

Доброго дня. Чи можна оформити людину на роботу за звичайною процедурою (заява-наказ), якщо вона оформлена як ФОП…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вийти із ситуації. З 1.09 оформили на основне місце роботи на повну зайнятість співробітника, а 5.09 виявилось, що в нього є осноавне місце роботи де він працює на повну зайнятість? Чим це загрожує…

Доброго дня! Чи правильне оформлення наказу ?
ПРИЙНЯТИ: 1.ПІБ, на посаду слюсаря-сантехніка технічної служби з 07 вересня 2022 року за основним місцем праці за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи слюсаря-сантехніка Надича І.М. у зв’язку із призовом на…

Доброго дня! Підкажіть чи можемо прийняти слюсаря-сантехніка на місце увільненного від роботи слюсаря-сантехніка у звязку із призовом на військову службу під час мобілізації? і як правильно оформити наказ…

Добрий день. Якщо у бухгалтера строковий трудовий договір закінчився 31.08.22 р. Яким чином його можно продовжити: 1 треба писати заяву на прийняття, робити наказ і відправляти повідомлення в налогову?
2. Зробити наказ про переведення на постійне робоче місце, і…

Добрий день
Плануємо прийняти на роботу ВПО (внутрішньо переміщену особу). Як підприємство може отримати компенсацію ?
Для цього потрібно лі завчасно подати в ЦЗ звіт про наявність вакансії? Чи можна цього і не робити? Тому що людина, яку ми плануємо прийняти на…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи передбачений максимальний строк укладання строкового трудового договору? Чи буде правомірним укласти строковий трудовий договір приміром на 3 або 5 років для виконання певної роботи? Роботодавець - Представництво іноземної компанії в…

Доброго дня! Надішліть будь-ласка зразок заяви та наказу на прийом працівників тимчасово, на 2 місяці. Дякую…

Вітаю! Прошу розповісти про можливі негативні наслідки для роботодавця у ситуації, коли прийняли працівника на роботу, та з першого робочого дня надається відпустка без збереження зарплати на період дії воєнного стану... Випадок не поодинокий, система…

Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка, що робити в такій ситуації: працівниця 07.09. має вийти після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, однак вона виїхала за кордон. Заяву про вихід на роботу вона не написала. Забезпечити її роботою дистанційно немає можливості. Що в…

Доброго дня. Чи може фахівець з публічних закупівель мати незакінчену вищу освіту (лише 2 роки)…

У нас працює медсестра на 1 ст. Через брак персоналу є можливість працювати більше годин. Фактично буде виходити 1,5 ставки/ Як оформити цю додаткову роботу? Чи можна в порядку суміщення покласти на медсестру додаткову роботу. Чи приймати цю медсестру ще на сумісництво на 1,5…

Доброго дня! Працівника було прийнято оператором котельні за строковим трудовим договором на опалювальний сезон до 15 квітня 2022 року. Але з початком війни деякі працівники повиїжджали і не давали про себе знати, а підприємство з 01.04.2022 оголосило призупинення дії трудового…

Добрий день. Яку дату ставити в повідомленні про прийняття на роботу до ФСС в розділ "Дата початку виконання робіт", якщо працівник за наказом прийнятий з 05.09, оформив відпустку без збереження заробітної плати на 3 к.д. і фактично приступив до роботи з 08.09…

Приймаємо на роботу фрілансера. Як це потрібно документально оформити…

Добрий день. Уточніть, будь ласка, якщо у резидента Дія Сіті частина робітників працює за труд.договорами, а частина за гіг-контрактами, податки с заробітньої плати/винагороди будуть однакові…

Чи можна в трудовому договорі прописати заборону про сумісництво та займатися бізнесом, аналогічним роботодавцю? Або хоча б повідомляти про це…