Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ІР
Ірина
03.12.2024 | 13:35
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця щодо працівника з продовженою інвалідністю після оскарження

Добрий день! У працівниці була інвалідність, 28.11.24 відбулася перекомісія і інвалідності е продовжили. Написала на оскарження. Як діяти роботодавцю , чи допускати до роботи працівника і як оплачувати податки, ЄСВ працівники, а не ЄВС-інвалід? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 21:07

Так, допускайте до роботи. Але з наступного дня після закінчення строку інвалідності працівниця втрачає гарантії, передбачені для осіб з інвалідністю.

Раді…Ще

ЛК
Корольова Любов Іванівна
03.12.2024 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Чи повинна заробітна плата працівників з бронюванням бути 20 тисяч

Доброго дня. Прошу дати конкретну відповідь чи має бути заробітна плата 20 тисяч гривень у працівників з діючим бронюванням…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:58

Ні, якщо підприємство хоче продовжити діюче бронювання працівника йому буде достатньо встановити рівень зарплати вищу за 20 тис. грн з дати бронювання без…Ще

АЛ
Алла
03.12.2024 | 13:19
Інше
Відповідь надано

Необхідність підтвердження дотримання умов для резидентів ДІЯ СІТІ

Бронювання. при бронюванні стоять дві комірки по зп та ознайомлення про зняття кретичності на 6м. А якщо ми резиденти ДІЯ СІТІ ( в дужках стоїть крім) і з/п по деяким працівникам менше, то потрібно всеодно ставити галочку, що будемо дотримуватись чи не ставити…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:27

«Зарплатний критерій» при бронюванні військовозобов`язаних працівників не стосується підприємств, які є резидентами Дія.City. Тому не потрібно…Ще

АН
Антоніна
03.12.2024 | 13:03
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника: повідомлення до ПФУ та електронна книжка

При переведенні працівника на іншу посаду, чи потрібно повідомляти в ПФУ, в яких звітах це повідомляти…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:13

Так, потрібно. З 10.06.2021 облік трудової діяльності ведеться в електронній формі. Проте деякі відомості в е-ТК потрапляють через податковий розрахунок…Ще

ІР
Ірина
03.12.2024 | 12:57
Інше
Відповідь надано

Правила оформлення надбавок для сумісників: фіксовані суми чи відсотки

Доброго дня!
Підкажіть як правильно оформити надбавки працівникам.
Якщо у бетоняра оклад приблизно 8200,00 грн. на місяць. Надбавка 16 000, грн. за інтенсивіність при роботі на повному робочому дні, але він у нас сумісник і працює 4 години на день. Ми сумму надбавки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:00

Залежить від того, як прописали в наказі про встановлення надбавки. Надбавки та доплати можуть бути у фіксованій сумі або у відсотках від окладу.

Форми і…Ще

МА
Маряна
03.12.2024 | 12:27
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати об'єднану звітність для нової фірми

Відкрили нову фірму,на якій є тільки засновник-директор.Чи потрібно у даному випадку подавати обєднану звітність…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:04

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Олена
03.12.2024 | 10:46
Інше
Відповідь надано

Вибір правильного дня для затвердження штатного розпису в грудні

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, у грудні затверджується новий штатний розпис. В грудні перший робочий день 02.12.2024 року. Як вірно зробити наказ 1. від 02 грудня 2024 (штатний розпис затверждується з 02.12.2024) чи 2. наказ від 02 грудня 2024 (штатний затверждується з 01.12.2024…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:57

Бажаю гарного і мирного вечора!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
03.12.2024 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Відрядження без добових: наслідки та порушення для підприємства

Вітаю. Робітники їздять у відрядження не отримуючи добові і аванс на відрядження-питання :чи є це порушенням і які наслдки для ідприємства? Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:21

Так, це порушення.

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця…Ще

LI
Liliana
03.12.2024 | 09:43
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення виїзду медпрацівників для транспортування пацієнтів

У ЗОЗ працюють водії, які здійснюють транспортування мед.працівників і пацієнтів. Також функціонує виїзна неонатальна бригада, до обов’язків якої входить супровід пацієнтів до ЗОЗ.
Наразі для кожного виїзду працівників на підставі доповідної записки завідувача відділення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:43

В цій ситуації оптимальний варіант — запровадити для працівників роз’їзний характер праці. Тоді не потрібно оформлювати відрядження щоразу…Ще

ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
03.12.2024 | 08:54
Інше
Відповідь надано

Зміна матеріальної допомоги: санаторне лікування на лікування стаціонарне

працівник пішов у відпустку та отримав одноразову матеріальну допомогу на сан.курортне лікування але на другий день захворів та знаходився на стац. лікуванні. В санаторій не поїхав, як правильно сформулювати наказ про зміну надання мат. допомоги з сан.лікування на допомогу на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:37

Внесіть зміни до наказу про надання матеріальної допомоги.

Вам потрібно внести зміни до наказу про надання матеріальної допомоги, змінивши у ньому вид…Ще

НА
Наталія
03.12.2024 | 08:45
Інше
Відповідь надано

Наказ про дистанційну роботу директора під час відрядження: зразок

Якщо директор у відрядженні виконував роботу за сумісництвом дистанційно. Який потрібно видати наказ, що в період відрядження за основним місцем роботи, він за сумісництвом виконував роботу дистанційно- тривалий чи тимчасовий.(можливо десь є зразок?)??? І директор має писати…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:45

Потрібен наказ про запровадження дистанційної роботи.

Зразок наказу про запровадження дистанційної роботи є у нашому розділі «Документи» за…Ще

ОЛ
Ольга
03.12.2024 | 08:05
Інше
Відповідь надано

Поновлення працівника на посаді: що робити у складній ситуації

Вітаю. На моєму підприємстві під час особливого періоду в 2018 році звільнено працівника, який був прийнятий на військову службу за контрактом. Зараз він виграв суд і повинен бути поновлений на посаді. Але його посада скорочена і вільних рівних за тарифним розрядом посад немає…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:41

Ви зобов'язані ввести до штатного розпису посаду, на якій працював поновлений працівник.

Вам необхідно це зробити, аби виконати рішення суду – надалі…Ще

БЮ
Балченко Юлія Пилипівна
02.12.2024 | 21:21
Інше
Відповідь надано

Зміна умов роботи директора: безоплатна діяльність та компенсації відпустки

Добрий день! Директор є одним з учасників товариства (50% капіталу). З ним було укладено трудовий договір і здійснювалася виплата зп.
1. Як запровадити йому роботу без зп (статутом пепредбачено, щоу часник може виконувати обов'язки директора на безоплатній основі)?

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:48

Звільніть директора та проведіть з ним остаточних рохрахунок при звільненні.

Сам власник може управляти підприємством без оформлення трудового договору…Ще

ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.12.2024 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Коли потрібно бронювати заробітну плату співробітника 20 тисяч

Доброго дня. З якого місяця заробітна плата співробітника 20 тисяч має бути для бронювання…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:44

З місяця бронювання до місяця закінчення відстрочки.

Вимоги до зарплати: не менше 20 000 гривень щомісячно під час строку відстрочки…Ще

Наталія
02.12.2024 | 15:54
Інше
Відповідь надано

Необхідність подання Додатку 6 при старшому призовному віці

якщо на підприємстві є громадяни старшого призовного віку, які не перебувають на обліку, але не перебувають, тому що виключені (не зняті) з обліку, не потрібно подання Додатку 6 (при умові, що допризовників на підприємстві не має…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 13:55

Не потрібно.

Виключених не потрібно подавати у додатку 6, адже такі працівники взагалі виключені з військового обліку.В старший призовний вік це від 18 до…Ще

ІР
Ірина
02.12.2024 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Чи може сумісник стати т.в.о. в державній установі

Добрий день підкажіть будь ласка державна (установа) пряме підпорпядкування міністерству, директор їде у відрядження (закордонне), заступники також у відряджені в Україні, чи можна покласти т.в.о. на простого фахівця , якщо він працює в організації за сумісництвом на умовах…

1

НК
Надія, консультант
експерт
06.12.2024 | 18:12

Якщо заступника у керівника підприємства немає, то його обов'язки можуть бути покладені на іншого працівника. На кого- керівник має сам вирішувати. У…Ще

Наталія
02.12.2024 | 15:39
Інше
Відповідь надано

Скасування мобілізаційних завдань та бронювання працівників в агросекторі

Добрий день. Скажіть будь ласка чи дійсно видача моб завдань скасовано (за словами представника Тернопільської ОВА). Чи в мінагрополітики розглядають хоч якийсь варіант бронювання працівників в с/г господарстві, коли в обробітку від 100 до 500 га. Дякую…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:23

Радимо розглянути варіант щодо здобуття підприємством статутсу "критичності" для бронювання військовозобов`язаних.

На допомогу стаття "ТОП-7 нових правил…Ще

АЛ
Алла
02.12.2024 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Визначення "звичайні виробничі умови" для працівника з інвалідністю

Доброго дня, я отримала іпр особи з інвалідністю, стоїть відмітка "Протипоказана робота в звичайних виробничих умовах"; людина працює архіваріусом, 4 години в день, скажіть будь ласка, як вирозумієте "звичайні виробничі умови"? чи може вона працювати як архіваріус…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:44

Потрібно ознайомитись з описом чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю, які визначені в розділі 5 «Трудова…Ще

ІН
Інна
02.12.2024 | 14:43
Інше
Відповідь надано

Лікарняні: чи враховуються при розрахунку середньої заробітної плати

Доброго дня, чи входить сума лікарняних до розрахунку середньої заробітної плати для отримання критичності на підприємстві…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:46

На сьогодні нових розяснень щодо обчислення середньої зарплати для бронювання не було. З 1 грудня змінюються критерії отримання критичності для бронювання…Ще

МА
Марина
02.12.2024 | 14:41
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу про медичне страхування для підприємства запитано

добрий день, можна, будь ласка, зразок наказу про медичне страхування на підприємстві…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:34

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

Усі консультації28634
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28615
Уточнення2
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ588
Теми
Відпустки20780
Військовий облік45423
Держслужба / ОМС1948
Загальні документи кадровика5597
Звільнення10167
Кадровий облік21558
Лікарняні / страховий стаж5102
Прийняття на роботу12186
Робочий час / табель7530
Трудові книжки6555
Інше28634