Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ХП
Подвірна Христина Любомирівна
28.11.2024 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Виїзд працівника у відрядження за кордон з відстрочкою навчання

Добрий день. Чи може працівник виїхати у відрядження за кордон, маючи лише відстрочку (навчання в аспірантурі)…

2

КК
Катерина, консультант
експерт
29.11.2024 | 13:06

Надання відстрочки від мобілізації не надає аспірантам права на виїзд за межі України.

Відповідно до Правил перетинання державного кордону громадянами…Ще

НІ
Ніна
28.11.2024 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Норми робочих годин для медичної сестри в стоматології

Добрий день. ФОП (стоматолог) приймає на роботу сестру медичну. Яка норма годин на тиждень для медичної сестри ( вона закінчила медичне училище, та має диплом молодшого спеціаліста) , проте працюватиме асистентом стоматолога на посаді сестри медичної…

1

НК
Надія, консультант
експерт
29.11.2024 | 12:25

Для сестер медичних визначено тривалість робочого часу 38,5 годин на тиждень.

Норми робочого часу для медичних працівників регламентує Наказ МОЗ "Про…Ще

КС
Сосновська Катерина Анатоліївна
28.11.2024 | 15:41
Інше
Відповідь надано

Пошук відео про вирахування середньої зарплати за новим критерієм

Скажіть будь-ласка, хочу знайти відео про вирахування середньої зп по новому критерію. Відео з Тимуром Алієвим. Але в мене його чомусь немає…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:48

Скористатесь посиланням - https://7eminar.ua/news/2334-novii-zarplatnii-kriterii-dlya-bronyuvannya-pracivnika-yak-rozraxuvati-serednyu-zarplatu .

Раді…Ще

КС
Сосновська Катерина Анатоліївна
28.11.2024 | 15:31
Інше
Відповідь надано

Питання про врахування зарплат Гіг-спеціалістів для статусу критичності

Вітаю, ми є резиденти Дія Сіті, хочемо подавати документи для підтвердження статусу критичності, чи маємо ми враховувати у середню зп Гіг-спеціалістів, ФОПІВ, чи лише штатні працівники…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:53

Ні, лише штатні працівники.

В абз. 3 пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76 - https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf…Ще

МИ
Микола
28.11.2024 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Часткова переатестація робочих місць: чи необхідна для всіх

Чи можна проводити часткову переатестацію робочих місць, тільки на тих робочих місцях, де зменшились обсяги робіт у період воєнного стану? Чи потрібно атестувати всі робочі місця…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:25

Так, можна.

Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету…Ще

ЮЛ
юлия
28.11.2024 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Нарахування ЄСВ на премію: врахування інвалідності та дати виплати

Працівник підприємства надав довідку про інвалідність 5 листопада. Я нарахувала на зарплату ЄСВ 22% до 5.11. і 8,41% на суму після 5.11. 28 листопада є наказ на видачу йому премії. На суму премії нараховувати ЄСВ 8,41%? чи премію теж треба ділити на частини…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:58

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

Квітко Оксана
28.11.2024 | 14:37
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно відпрацьовувати квартал для бронювання зарплати працівника

Вітаю) Підкажіть, будь ласка, стосовно критерія (бронювання)по заробітної плати. Тобто, якщо ми працевлаштували нового працівника у якого зарплата більша ніж 20 тис., то ми його не зможемо забронювати поки він не відпрацює повний квартал ?
ДЯкую)…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:09

Так.

Важливо розуміти, що мінімальний рівень зарплати має становити не менше 20 000 грн. :

Рекомендуємо ознайомитись зі статтею, де є запитання та відповіді…Ще

ЄВ
Євгенія
28.11.2024 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Розподіл обов’язків під час лікарняного: підписання документів та довіреності

Якщо директор поклав обовязки під час свого лікарняного на бухгалтера в частині підпису бухгалтерської, податкової звітності та банківських документів, то назва посади бухгалтера так і залишається тільки буде два підписи бухгалтера за директора і за себе…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 08:36

Так директор може розподілити свої обов’язки між декількома підлеглими. В такому випадку в наказі прописують, які документи, який працівник…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
28.11.2024 | 14:19
Інше
Відповідь надано

Наслідки прийняття на роботу інженера без вищої освіти

Доброго дня. Які наслідки (штраф або інш), якщо на посаду інженера було прийнято людину без вищої освіти. Вимоги до освіти прописані в посадовій інструкції…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 00:13

Можливі фінансові санкції у розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП).

Однак, особи, які не мають відповідної освіти…Ще

ЄВ
Євгенія
28.11.2024 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Заміщення директора: як оформити та визначити доплату правильно

Якщо директор приватного підприємства (він же і засновник) йде на лікарняний і розподілив свої обовязки в частині господарської діяльності на інженера з охорони навколишнього середовища, то це достатньо наказу по підприємству і як тоді в договорах вказувати посаду в.о. директора…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
29.11.2024 | 14:54

В більшості випадків достатньо наказу.

Відповідно п. 10 гл.8 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 додавання до…Ще

ІР
Ірина
28.11.2024 | 14:05
Інше
Відповідь надано

Оформлення додаткових обов'язків: варіанти та зразки наказів

Добрий день! Працівник (основне місце роботи, займає посаду кореспондент), готовий виконувати додаткові обов’язкі, а саме ведення сторінок у соцмережах. Як правильно оформити та встановити оплату за дану роботу? Необхідно ввести посаду у штатний і оформити як суміщення, чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 14:57

Ось зразок наказу ( Наказ про встановлення доплати за збільшення обсягу робіт ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
28.11.2024 | 13:57
Інше
Відповідь надано

Внесення змін до посадової інструкції: додавання нових обов'язків

Як вносити зміни (додаються обов'язки) до посадової інструкції…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.11.2024 | 17:28

До посадових інструкцій можна внести зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згодою працівника (абз. 7…Ще

ЕЛ
Еліна
28.11.2024 | 13:51
Інше
Відповідь надано

Повідомлення працівнику про необхідність надання письмових пояснень

Надаємо працівнику письмове повідомлення про надання пояснень (систематичне запізнення) і в повідомленні вказуємо час до якого надати пояснення і відразу прописуємо, що у разі відмови надання письмових пояснень до такого то часу, нами буде складений Акт про відмову надання…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2024 | 02:44

Так, можна зазначити.

Важливо, у разі, якщо працівник не надасть пояснень, акт про відмову слід скласти в присутності свідків. Пояснення працівника або…Ще

ІР
Ірина
28.11.2024 | 13:41
Інше
Відповідь надано

Доплата за суміщення посад: від основного чи суміщуваного окладу

Вітаю! Поясніть, будь ласка, при суміщенні посад доплата за це суміщення прозводиться в відсотках від якого окладу? Основного, за якою працює працівник чи від посади яку працівник має суміщати? ( в колективному договорі прописано, що доплата в межах одержаної економії за…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 10:39

КЗпП визначає, що умови встановлення цієї доплати визначають в колдоговорі.

Для підприємств, установ та організацій питання встановлення доплати за…Ще

ТА
Таміла
28.11.2024 | 13:29
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено донарахувати заробітну плату за жовтень у листопаді

Доброго дня. Надайте роз'яснення, чи можна донарахувати заробітну плату за жовтень у листопаді, щоб вийти на 20000 грн…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 14:44

Для збільшення зарплати за жовтень з метою бронювання в будь-якому випадку йдеться про перерахунок зарплати за минулий місяць, що викличе невчасно…Ще

РЕ
Рената
28.11.2024 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівників аграріїв після збільшення штату

Питання щодо бронювання аграріїв. Якщо підприємство мало 10 чоловік станом на 18.05.2024, а на 01.08.2024 - 40 ос. Чи можна забронювати ще працівників, відповідно до нової постанови…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:01

Так, можна забронювати ще військовозобов`язаних працівників при умові, що підприємство підтвердить статус «критичності».

Адже, відповідно до…Ще

ГА
Галина
28.11.2024 | 12:21
Інше
Відповідь надано

Повноваження керівника апарату суду щодо звільнення судді

Доброго дня)
1. Чи має повноваження кекрівник апарату суду відповідно до ч.12 ст. 155 ЗУ Про судоустрій і статус суддів, виносити наказ про увільнення судді за наявності рішення ВРП про звільнення?
2. Якщо суддя відраджений для здійснення правосуддя до іншого суду і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2024 | 11:50

Така ситуація неунормована в Законі, тому що формально в штаті суду є судді, але вони відряжджені до інших судів і, я так розумію, голови суду також у Вас…Ще

АН
Анастасія
28.11.2024 | 12:06
Інше
Відповідь надано

Документи для оформлення відпустки по догляду за дитиною

Вітаю, підкажіть, коли батько дитини ФОП, а  мати дитини хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, які документи можемо попросити від батька дитини…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 23:38

Жодних документів від батька дитини не потрібно, щоб оформити таку відпустку. Достатньо, що мати дитини вкаже, що чоловік не перебуває в трудових…Ще

ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.11.2024 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити накази при відкритті підприємства

Добрий день. Підкажить будь ласка, новостворенне підприємство, як правильно написати наказ про введення в дію першого штатного розпису. Яки ще потрібно зробити накази при відкритті підприємства? За зделе гіть вдячна…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 23:35

Наказ про введення в дію ШР ( Наказ про затвердження штатного розпису (з 01.04.2024) ).

Документи, які потрібно підготувати, наведені в номенклатурі справ (…Ще

СА
Антонюк Світлана Олександрівна
28.11.2024 | 11:52
Інше
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з наказом: хто несе відповідальність

Доброго дня. Хто повинен ознайомити працівників, вказаних в наказі? Хто готував наказ чи працівник, який реєструє цей наказ в книзі наказів? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 23:31

Як правило, з наказами з кадрових питань ознайомлює працівник кадрової служби. З іншими вилами наказів — служба діловодства, яка реєструє накази. А…Ще

Усі консультації28634
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28625
Уточнення1
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ588
Теми
Відпустки20780
Військовий облік45423
Держслужба / ОМС1948
Загальні документи кадровика5597
Звільнення10167
Кадровий облік21558
Лікарняні / страховий стаж5102
Прийняття на роботу12186
Робочий час / табель7530
Трудові книжки6555
Інше28634