🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
22.10.2024 | 13:50
Відповідь надано
Оформлення практики студента: різні підходи та їх нюанси
Вітаю. На підприємстві працює студент по трудовому договру. Хоче оформити у нас практику. Маю досвід оформлення практики через укладання договору з учбовим закладом, далі наказ, оформлення висновків по проходженню і так далі. Зараз студенту пропонують оформити практику через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:12
МА
Марина
22.10.2024 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно медсестрам у 2024 році набирати бали БПР
Добрий день. Чи потрібно мед.сестрам у 2024 р. набирати бали БПР та здавати сертифікати до відділу кадрів? Якщо потрібно, то скільки балів потрібно набрати у 2024 р…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
23.10.2024 | 22:53
ЛІ
Ліля
22.10.2024 | 12:30
Відповідь надано
Документи для заброньованих працівників та студентів денної форми
Добрий день! Чи потрібно заброньованому працівнику давати якісь документи чи достатньо помітки в Резерв+? Чи потрібно студентам денної форми навчання крім Резерву+ та довідки про відстрочку з ТЦК робити помітку(запис) в військово обліковому документі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:58
ОК
Кличова Ольга
22.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х р. Чи потрібно якось оформлювати вихід з відпустки? Наказ видати? Чи ще щось…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:37
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 12:04
Відповідь надано
Організація обов'язкових щеплень працівників лабораторії підприємством: можливості та обмеження
Чи може підприємство не будучи лікувально-профілактичним закладом організувати за рахунок підприємства обов'язкове профілактичне щеплення (від Гепатиту "В" та правця) працівників лабораторії, які в процесі роботи контактують з біоматеріалом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:36
ДІ
Діана
22.10.2024 | 11:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати коефіцієнт невиходу працівників на роботу
Доброго дня!
як правильно розрахувати коефіціент невиходу працівників на роботу…
як правильно розрахувати коефіціент невиходу працівників на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 20:30
ОА
Олена Андріївна
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Оформлення переходу на неповний робочий день для лікаря
Добрий день! Співробітник хоче перейти на неповний робочий день (на 0,75 ставки, оплата за фактично відпрацьований час). Підкажіть, як все вірно оформити?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 18:27
ЮЛ
Юлія
22.10.2024 | 11:08
Відповідь надано
Зміни в структурі селищної ради: рішення сесії чи розпорядження
Доброго дня. Питання по ОМС. структура селищної ради затверджена рішенням сесії в 2020 році. Треба внести зміни в структуру. Нам потрібно внести зміни в рішення сесії? Чи ми можемо затвердити розрорядженням начальника ВА нову структуру, якщо у нас багато змін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:30
НА
Наталія
22.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Контракт з іноземним директором: продовження чи новий договір
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо Директор іноземець і має дозвіл на роботу (на певний строк), то ми маємо заключити з ним Контракт і потім його продовжити додатковою угодою чи потрібен новий Контракт, після того як буде отримано наступний дозвіл з новими строками…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:40
МА
Мар'яна
22.10.2024 | 10:13
Відповідь надано
Підстави для розірвання строкового трудового договору працівником
Добрий день! Укладено строковий трудовий договір із працівником на 1 рік часу, працівник хоче розірвати його за власним бажанням, а керівник проти, бракує людей. На яких підставах працівник може розірвати цей договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:07
СВ
Світлана
22.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Як повідомити Пенсійний фонд про зміну сплати ЄСВ
Доброго дня.Питання ,член СФГ подавав заяву 12 ЄСВ,щоб сплачувати за себе ЄСВ,тепер член господаоства уклав трудовий договір з іншим господарством,яке сплачує за нього ЄСВ,яку заяву подати до Пенсйного фонду щоб повідомити про припинення сплати ЄСВ членом СФГ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2024 | 15:07
НМ
Мартинюк Наталія
22.10.2024 | 09:21
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації працівника у 2024 році
Добрий день! Працівник прийнятий на основне місце роботи 09.05.2023 р., з 01.06.2023р. перебуває у відпустці за власний рахунок. з 21.10.2024р. приступає до роботи, посада працівника була створена у квітні 2023р. Який місяць для працівника є базовим для індексації, травень 2023р…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:34
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
22.10.2024 | 09:12
Відповідь надано
Проблеми з галузевою угодою для ІТ підприємства та колдоговором
Доброго ранку! Комунальне підприємство - є профспілка та колективний договір. Розроблені міжпосадові коефіціенти з врахуванням різних галузевих угод. Галузевої угоди з нашого профілю діяльності, на жаль, не знайшли, ми - ІТ підприємство. Чи є в цьому якесь порушення, чи все ж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:06
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 08:49
Відповідь надано
Довідка з військової частини: чи достатньо для обліку
Вітаю, працівник не вийшов на роботу 07.10. ( по телефону пояснив, що його забрали ТЦК) 17.10 він надіслав довідку з ВЧ (на телефон), що він перебуває на військовій службі, чи достатньо цього документу (довідки). Я вперше зтикаюсь з такою ситуацією, до цього працівника надавали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:21
ОВ
Олена Володимирівна
22.10.2024 | 08:42
Відповідь надано
Оперативна передача даних працівників відповідно до постанови КМУ
Доброго дня! По постанові КМУ № 650 ми маємо передавати оперативні дані всіх працівників (наприклад, ОМС, комунальні заклади, в тому числі освіти - школи, д/садочки), хто приймається, переводиться, звільняється чи це стосується лише призовників, військовозобов'язаних та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:10
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 20:36
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для професіонала з розвитку персоналу
Добрий вечір, прошу посадову інструкцію Професіонал з розвитку персоналу (внутрішній тренер) Код КП 2412.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:39
НА
Наталя
21.10.2024 | 20:07
Відповідь надано
Включати працівників на відпустці у графік відпусток
Чи вказувати в графік відпусток працівників які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на час оголошення воєнного стану і перебувають за кордоном? Також чи вказувати у графік працівників які увільненні, що служать…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:05
НА
Наталя
21.10.2024 | 19:17
Відповідь надано
Розрахунок відпустки для працівника з переведенням на нову посаду
Підскажіть будь ласка, у нас працівник, лаборант має 24 к.д. щорічної відпустки в якого робочий рік 03.02.24-02.02.2025, 2.09.24 переводять на викладача, який період вказувати в графік відпустки і кількість днів на 2025р? 3.02.24-01.09.24-14к.д. 2.09.24- 02.02.25 -24к.д. це що…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:46
ОЛ
Олена
21.10.2024 | 18:48
Відповідь надано
Переведення керівника на нижчу посаду без його згоди: поради
Доброго вечора. Порадьте як можна перевести керівника підрозділу на нижчу посаду без його згоди? Також є догана за порушення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:37
НС
Сацюк Надія
21.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Конфлікт між основним місцем роботи та сумісництвом у ФОП
Добрий день. Працівник оформлений на основному місці у ФОПа. Також оформлений за сумісництвом на підприємстві, яке отримало статус критичного і може його забронювати. Чи не виникне конфлікт при виконанні роботи у ФОПа (водій, часом їздить за кордон) , що заброньований не за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:47
