🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АЛ
Алла
23.09.2024 | 17:44
Відповідь надано
Який КВЕД обрати для інженера з матеріально-технічного постачання
Добрий день. Підскажіть будь-ласка який квед інженера з матеріально-технічного постачання…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.09.2024 | 17:57
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
23.09.2024 | 17:39
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі співробітника: порядок дій і рекомендації
Вітаю! Прошу допомоги в наступному питанні - Було оформлено співробітника, і через деякий час виявили помилку в написанні прізвища. як вірно внести зміни в наказі щодо виправлення помилки в написанні прізвища особи. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2024 | 18:40
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 14:14
Відповідь надано
Роз’яснення щодо оформлення переходу на повний робочий день
Добрий день. Прошу надати роз’яснення з такого питання,
у нас працює адміністратором особа з інвалідністю 1 групи, неповний робочий день, а саме чотири години, дистанційно. Працівниця звернулась з проханням працювати повний робочий день. У висновку МСЕК немає протипоказань…
у нас працює адміністратором особа з інвалідністю 1 групи, неповний робочий день, а саме чотири години, дистанційно. Працівниця звернулась з проханням працювати повний робочий день. У висновку МСЕК немає протипоказань…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 17:37
Ющак Наталія Анатоліївна
23.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Чи може в. о. директора відправити себе у відрядження
Доброго дня. Директор відбув у відрядження з 30.09.2024 по 04.10.2024. Наказом призначено що в. о. директора в цей період буде медичний директор. Чи може медичний директор відправити себе у відрядження ( з 02.10.2024 по 04.10.2024) під час виконання обов'язків директора? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 17:35
ІР
Ірина
23.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю в квоту: нюанси та вимоги
Доброго дня! У особи з інвалідністю закінився строк дії довідки МСЕК. На запит нової довідки, працівник відповідає,що йому автоматично продовжено групу на час війни і продовжуть виплачувати пенсію. Для нас це аргумент і чи враховувати такого працівника в квоту? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 00:17
ОК
Оксана
23.09.2024 | 13:25
Відповідь надано
Чи має право педагог на повторну винагороду після звільнення
Добрий день! Педагогу в лютому при звільненні виплачено щорічну грошову винагороду. В березні прийнято в інший заклад освіти на роботу. Чи належить їй виплата щорічної грошової винагороди у вересні до дня працівника освіти ? чи є обмеження по виплаті щорічної грошової винагороди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:48
АН
Анастасія
23.09.2024 | 13:08
Відповідь надано
Чи вважається мобілізація працівника з 17 вересня 2024 року
Вітаю, отримали витяг з наказу (наказ від 18.09.2024), про те що працівник з 17 вересня 2024 року зарахований до списків особового складу частини, на всі види забезпечення .... з сніданком 18.09.2024, підкажіть чи можемо вважати, що працівник мобілізований з 17.09.2024…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:12
ВІ
Віра
23.09.2024 | 12:44
Відповідь надано
Проблеми з відображенням сумісника в звіті до ПФУ
Доброго дня. Праціника звільнено 7.08.2024р. з роботи. , а 09.08.2024р його прийнято на роботу за сумісництвом з 12 год.робочим тижнем. У 4ДФ я показую обидва накази , у податковому розрахунку я можу оплату показати однією строчкою по працінику. Як показати цю людину двома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 20:24
ІН
Інна
22.09.2024 | 23:24
Відповідь надано
Спір між бухгалтерією та кадрами щодо заповнення таблиці 5
на підприємстві між бухгалтерською службою та відділом кадрів виник спор- хто повинен заповнювати таблицю 5. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 11:42
ДА
Дар'я
22.09.2024 | 20:44
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд при працевлаштуванні працівників
Доброго дня. Чи потрібно направляти працівника на медичний огляд при влаштуванні на роботу. Працевлаштовуємо звичайного працівника і особу з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:20
ІР
Ірина
22.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Визначення КП для посади без відповідного класифікатора професій
Добрий день! У штатному розпису є посада фахівець з питань цивільного захисту та екології, як визначити КП, якщо у класифікаторі професій такой посади немає. Але знайшли: фахівець з питань цивільного захисту (2149.2) та інженер з охорони навколишнього середовища (2149.2)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2024 | 01:55
НА
Надія
21.09.2024 | 16:40
Відповідь надано
Хто відповідальний за складання наказу про медогляд працівників
Добрий день . Хто має скласти наказ і повідомити ПФУ про медогляд працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2024 | 12:15
АН
Анна
20.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця при різних окладах за однією посадою
Добрий день. Яка відповідальність роботодавця чи є вона взагалі якщо за однією посадою в штатном розписі різні оклади…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.09.2024 | 15:08
НР
Рибалко Наталія
20.09.2024 | 19:20
Відповідь надано
Процедура виплати неоподатковуваної допомоги перед щорічною відпусткою працівника
Доброго дня! ТОВ. Працівник іде у щорічну відпустку. Хоче до відпустки отримати неоподатковану матеріальну допомогу. Керівництво не заперечує. Які дії бухгалтера (єдиний бухгалтер. він же і по наказах). І допоможіть одразу і з заявою та наказом. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:38
ІР
Ірина
20.09.2024 | 19:03
Відповідь надано
Як закрити квоту працевлаштування осіб з інвалідністю швидко
Добридень, на підприємстві різко вирісла чисельність штатних працівників у вересні. Нам не вистачає 2 людини до закриття квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Як нам бути якщо ми швидко не зможемо закрити цю квоту? І що можна зробити, щоб себе убезпечити від штрафу в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:35
ЛЕ
Леся
20.09.2024 | 18:58
Відповідь надано
Відрядження для лікаря: основне місце роботи та сумісництво
Доброго дня. Працюю в медичному КНП. Виникла така ситуація, лікар, який працює в установі як за основним місцем роботи так і за сумісництвом, має бажання відвідати майстер-клас на факультеті післядипломної освіти з його спеціальності. Має запрошення на його ім'я. Чи можемо ми…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.09.2024 | 01:12
ЭЛ
Эля
20.09.2024 | 18:20
Відповідь надано
Зміна назви посади: порядок оформлення та облік у документах
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, раніше посада працівника була ""помічник керівника організації з організаційного розвитку", а тепер "помічник керівника організації" (убрали розширення посади", але в обов'язках та інших умовах ніяких змін не відпулось". Чи можна в штатному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2024 | 17:03
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
20.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Проблеми з поверненням коштів через затримку бухгалтерії платформи
Неодноразово звертаюся про повернення коштів і кожний раз чую відповідь- бухгалтерія у відпустці. З 28 червня 2024 року, скоро 4 місяці. Мені дуже подобається ваша платформа, вчасно і якісно спеціалісти надають відповіді, можна знайти різні документи, передивитися відео, але…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:21
IN
incognito
20.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Зразок наказу про залучення до роботи у вихідний день
Доброго дня! Який правильний зміст (зразок) наказу про залучення до роботи у вихідний день(28 вересня)з подвійною оплатою праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2024 | 18:35
АЄ
Євтушенко Анна
20.09.2024 | 16:54
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ для медоглядів під час відпустки медсестри
Доброго дня, медсестра, яка на підприємстві проводить передрейсові медогляди планує відпустку, з медосвітою вона в нас одна. Чи можемо ми на час відпустки медсестри укласти договір ЦПХ з фізособою, яка має право здійснювати медогляди? Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.09.2024 | 00:27
