Добрий день! Якщо працівник більше року був за свій рахунок. Йому в цей період зараховується щорічна відпустка…

Добрий день! Чи згорає додаткова відпустка за роботу за компютером якщо не використана протягом поточного року. Чи може роботодавець ставити умову, що ця відпустка надається лише після повного використання щорічної основної відпустки…

Вітаю, у мене складне питання. Директор йде у відпустку і посеред відпустки йому потрібно провести переговори і підписати договори. Як правильно оформити його повернення на роботу, а потім повернення у відпустку. Буду дуже вдячна за допомогу…

Доброго дня, на скільки днів можливо надати відпустку без збереження заробітної плати…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо працівник йде у щорічну основну відпустку на 23 кал. дні, з них 17к/днів за робочий рік 01.07.2022 - 30.06.2023 (7 к/днів відпустки були використані раніше) та 6 к/днів за фактично відпрацьований час з 01.07.2023 по 30.09.2023, то як…

Чи потрібно директору писати заяву на своє ім'я про виділення матеріальної допомоги (по колективному договору за заявою працівника)…

Доброго ранку. Прошу допомоги розібратися в питанні дод.соц. відпустки матері. Працівниця надала такі документи:свідоцтво про народ. дитини 1, витяг з держ.реєстру про народ. із зазнач. про батька відпов. ч1. ст.135 Сім.код.Укр.дитини 1, свідоцтво про одруження (не з батьком…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві (ТОВ) трудовий колектив ухвалив додаткову відпустку в кількості 4 к.д за комп’ютери та за ненормований робочий день деяким посадам, можна анулювати таку відпустку зборами труд. колективу, тобто при засіданні та затверджені…

Підкажіть, якщо працівнику оформляється відпустка без збереження заробітної плати по час закінчення воєнного стану, чи потрібно вказувати той час, який передбачений у змінах до відповідного Закону, а потім знову оформлювати згідно нових змін Закону? Або допустимо просто вказати…

Добрий день.
Працівниця знаходиться за кордоном. Використала відпустку без збереження заробітної плати 90 к.д. - пункт 4 стаття 12 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Чи має право працівниця на відпустку без збереження заробітної плати…

Добрий день. Згідно статті 10 абзац 2 ЗУ "Про відпустки" : "Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою ...". Це означає, що я можу з 01.10 по 10.10.2023 взяти 10 днів щорічної основної відпустки та з 01.10 по…

Щорічна основна відпустка працівника поділена на частини, але найбільша ії частина не складає 14 к.д. (п ініціативі працівника). Які наслідки для роботодавця, і як можливо їх уникнути…

Добрий день!Чи повинна працівниця при звільненні писати заяву для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей.Відпустка невикористана за 2022-2023рр.(20 к.дн.)та які документи має надати.Дякую…

Підкажіть будь ласка у працівника (батька)двоє дітей віком до 15 років (дата народження 16.05.2017 та 30.12.2022), він має право на соціальну додаткову відпуску терміном 10 кал. днів за 2022рік?та чи потрібен підтверджуючий документ,якщо матір дітей знаходиться у декретній…

Підкажіть, чи передбачена щорічна відпустка працівнику, який відсутній з незясованих причин? Не відповідає на дзвінки та повідомлення…

Доброго дня! Маємо на підприємстві 24к.д основної відпустки та 6к.д. додаткової. Підкажіть, чи правильно я розумію, що працівник з інвалідністю 3 групи матиме 26к.д. основної відпустки та 6к.д додаткової? і ще питання,якщо людина влаштована на 0.2 ставки, то все рівно має право…

Доброго дня! Чи обов'язково при звільненні працівника компенсувати невикористану додаткову відпустку згідно ( ст. 19 Закону "Про відпустки")…

Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збер. заробітної плати за сімейними обставинами на 10 днів з 16.08. по 25.08.2023, а потім написав заяву на відпустку без збереж. зароб. плати на період дії воєнного стану на 14 к.д. з 29.08. по 11.09.2023. ( за межі України…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи має право роботодавець надавати наперед, частину щорічної відпустки(працівник відпрацював більше року і використав свою відпустку але наполягає надати йому відпустку ще за невідпрацьований період). Дякую…

Доброго ранку. На який термін можна відправити працівника у щорічну відпустку на 24 календарних днів чи можна на більше, якщо у працівника є зароблена відпустка за минулі періоди. Дякую…