Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КА
Катерина
23.09.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи обов язково новоприйнятому працівнику надавати відпустку після 6 місяців роботи? Чи за бажанням праціаника і якщо він не надає заяву на відпустку то можна не надавати ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:27
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
23.09.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня усім нам! Працівницю прийняли на роботу з 4.06.2013р., вона народила першу дитину 28.05.15 та перебувала у відп.по догляду за першою дит.18.07.15-по 28.05.18, потім 22.11.20р. народила другу дитину та зараз знаходиться у відп.по догляду за другою дитиною з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:25
СВ
Світлана
22.09.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо працівник, батько 2-ох дітей, хоче оформити додаткову соціальну відпустку на дітей, але мати дітей перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років, то для надання відпустки батькові все одно потрібна довідка з місця роботи мати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 22:32
ЛЮ
Людмила
22.09.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звернувся з проханням надати йому відпустку без збереження заробітної плати на 4 місяці ( не хоче втрачати роб.місце). Порадьте, будь ласка, який вид відпустки менш ризиковий: надати відпустку у зв’язку із воєнним станом на підставі ч.3 ст. 12 Закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 22:00
СВ
Светлана
22.09.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник ушел в отпуск с 06,06.2023 года на 24 дня. Отработал в июне 3 дня и его ЗП составила 1012,50 грн. Отпускные составили 5301,84 грн. Отпускные работник получил 01,06,2023. У работника социальная льгота за 2 детей 2684,00 грн. Отпускные работник получил…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 21:54
АН
Анна
22.09.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ має не використані дні відпустки (більше 70 днів). Чи можна використати ці дні у 2023 році та надати впродовж року відпустку більше, ніж 24 к.д. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 18:58
ЛЮ
Людмила
22.09.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно попередити та відмовити працівнику, що йому наступного разу буде відмовлено у наданні відпустки БЗЗП через воєнний стан. В ст 12 Закону 2136 вказано, що роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 16:03
ГО
Гуменюк Олена Петрівна
22.09.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, як привести у відповідність до класифікатора професій посаду: "фахівець з ризиків"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.09.2023 | 11:22
ГО
Гуменюк Олена Петрівна
22.09.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно видавати наказ про відпустку на кожну заяву співробітника? Чи можна видати наказ про графік надання щорічних відпусток, і якщо заяви працівників співпадають із датами , зазначеними в наказі, то окремо наказ на відпустку по кожному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2023 | 18:44
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
22.09.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник має 2 дітей віком до 15 років, відпрацював у 2023 році 2 місяці. Чи має він право на додаткову соціальну відпустку 10 днів на рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 17:13
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.09.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перебуває у відпусці для догляду за дитиною до трьох років (4 , за дитиною що потребує домашнього догляду). Звільняється у жовтні не виходячі на роботу. Чи повинні ми виплачувати компенсацію за соціальні відпустки з моменту як жінка набула право - двоє…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 17:12
МВ
Марина ВКА
22.09.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Яка відповідальність підприємства ст. 12 Закону України "Про відпустки", якщо є не дотримання "неперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:30
АК
Кондрашова Альона
22.09.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи може бути заява на відпустку написана не за 14 днів, а за 10 наприклад, чи навіть 1 день? якщо за один день можна, то як бути з нарахуванням відпускних, якщо потрібно не менше ніж за 3 робочі дні?!
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:49
ТА
Татьяна
21.09.2023 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в штаті коледжу працює культорганізатор. Більше року вона у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, яка подовжується відповідно її заяви та подовженням термінів воєнного часу. У листопаді вона планує оформлювати щорічну відпустку. Посада…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:09
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
21.09.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна у період воєнного стану виплатити працівнику компенсацію за 7 к. д. невикористаної відпустки, якщо 24 к.д.основної він вже відбув…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2023 | 15:34
ОК
Оксана
21.09.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може втратити працівник право на матеріальну допомогу за 2023 рік, якщо піде частину щорічної основної відпустки з 01.01.2024 року ? (справа в тому, що він хоче, щоб грудень 2023 року не увійшов, а грудень 2023 року увійшов у розрахунковий період для обчислення відпускних )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2023 | 16:56
НА
Наталія
21.09.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо мій працівник вийшов з минулої відпустки 16.03.23 , а зараз я хочу йому надати відпустку на 24 дня хоч він заробив лише на 19 . Як мені період вказувати за який надається відпустка з 16.03.23 - 15.03.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 02:36
ТА
Тамара
21.09.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нашій установі колективним договором голові та його заступникам визначено щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Питання, чи можна ділити цю відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2023 | 12:39
НА
Наталія
21.09.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, заплуталась! Працівниця має додаткову соціальну відпустку на дітей 10 днів. Була прийнята 21.06.23., звільняється 29.09.23. Додаткову відпустку рахувати пропорційно відпрацьованому часу чи рахую усі 10 днів?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 21:17
ТЕ
Тетяна
21.09.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, бо трішки заплуталась. Є працівниці, які за кордоном, не працюють. Були у відпустці по карантину, потім з липня по вересень у відпустці як ВПО, просто максимальна тривалість такої відпустки обмежена — 90 календарних днів. Термін збігає 01…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 02:29



