🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЮ
Юрчик Ольга
15.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про визначення матеріально-відповідальної особи це кадровий наказ чи ОД…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:17
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
15.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Два працівника повинні були відбути у відрядження - семінар 14.04.24 , але відрядження було скасовано організаторами . Добові були виплачені на передодні . Протрібен зразок наказу , щоб скасувати відрядження та вираховати кошти з заробітної плати в квітни місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:01
НА
Наталія
15.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Провели збори трудового колективу про обрання уповноваженого трудового колективу. В аркуші ознайомлення з рішенням зборів трудового колективу мають бути лише присутні на зборах (30 осіб з 36) чи всі працівники…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 21:10
ОЛ
Ольга
15.04.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
педагогічного працівника (учитель), якому за результатами попередньої атестації присвоєно кваліфікаційну категорію "спеціаліст і категорії" (13 тарифний розряд), переведено на посаду асистента вчителя. посада асистента вчителя не передбачає присвоєння…
педагогічного працівника (учитель), якому за результатами попередньої атестації присвоєно кваліфікаційну категорію "спеціаліст і категорії" (13 тарифний розряд), переведено на посаду асистента вчителя. посада асистента вчителя не передбачає присвоєння…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:33
ЛЮ
Людмила
15.04.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть,будь ласка, розібратись. Працівника відправили у відрядженя. Підставою для компенсіції за проїзд достатньо електронного квитка і квитанції з банку, чи потрібно ще робити виписку з банку, яка підтверджує списання коштів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 20:18
ОЛ
Олена
15.04.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатному розписі підприємства молочної промисловості є посади комплектувальників. Працівники на складі готової продукції здійснюють відбір готової продукції на замовлення постачальників. Наразі дана посада не відповідає характеру роботи працівників. Також в штаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 14:11
ТЕ
Тетяна
15.04.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація наступна. Перевели директора на дистанційну роботу на 2 год на день. Дя підписання договорів та фінансових документів є нотаріальна довіренність.Накази по кадрам підписує директор з виробництва по наказу основного директора крім наказів по прийому та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:25
ЮЛ
Юлія
15.04.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штатному розписі є посада, на якій весь час проходять звільнення, а через деякий час прийняття, чи потрібно кожного разу зменшувати кількість штатних одиниць за посадою, щоб не подавати звіт 3-ПН, оскільки компанія завжди власними силами закриває вільні вкансії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:23
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
15.04.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів відноситься наказ Про затвердження норм витрат бензину - до адміністративно-господарських, чи з основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:20
ЛЛ
Лега Людмила
15.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували. Підрозділ, де він працював ліквідовужться. Чи можемо ми перемістити цього працівника до другого підрозділу без його заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:27
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
15.04.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня не знайшла прелік документів та зразок заяви працівника про матеріальну допомогу на поховання, в нашоиму випадку сина 17 років
Допоможіть, прошу…
Допоможіть, прошу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:21
РС
Романік Світлана Володимирівна
15.04.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка які дії керівника мають бути ,яущо працівник відсутній на роботі з поважної причини( є довідка де він перебував ), як це оформити вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 20:29
МГ
Горова Міла
12.04.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві немає Профспілкового компітету. Чи можні один раз (на рік чи два) обрати представника Трудового колективу і узгоджувати з ним різні робочі питання, наприклад такі, як Графік відпусток, встановлення чи зняття надбавок і доплат, оплату чи відмову в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 13:40
ЛЛ
Лега Людмила
12.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Структурний підрозділ ліквідовується. В цей час працівниця знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи можемо під час такої відпустки перемістити цю працівницю до другого підрозділу зі збереженням посади та умов праці? Чи потрібно ждати закінчення відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:26
IN
incognito
12.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо той на даний час перебуває на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:13
ЛЮ
Людмила
12.04.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі якого нормативного акту можливо списання додатків до атестату ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 12:32
НА
Надія
12.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, якщо надрукований шаблон заяви, наприклад про переведення, то працівник від руки вписує тільки свою посаду, прізвище та ім'я, підпис і дату?
Чи можна писати заяву від руки, а не друкувати…
Скажіть, будь ласка, якщо надрукований шаблон заяви, наприклад про переведення, то працівник від руки вписує тільки свою посаду, прізвище та ім'я, підпис і дату?
Чи можна писати заяву від руки, а не друкувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 03:13
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми перевести директора на роботу 2 години на день,та дистаційно? На підписання документів другим працівником є довіренність.Та як це правильно зробити?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2024 | 01:28
МС
Мар'яна Сергіївна
12.04.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Члени ВЛК і ЛКК зараз по 04.05.2024 року при звільнені з комісій мають подавати декларування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 20:00
ТЕ
Тетяна
12.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, до якої мінімальної суми можна знизити зарплатню працівнику у зв'язку з воєнним станом? Посадовий оклад становив 17 400, але з нового року підприємство практично не працює. Я так розумію, що посадовий оклад може бути меншим за мінімальну зп? Як правильно діяти в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 19:02
