Заголовок тимчасово відсутній

Як заповнювати трудові книжки, які записи вносити визначає Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93?find=1&text=Пенсі#w1_1.

Якщо Ви внесли запис про звільнення на підставі розпорядчого документа і це не було звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, то жодних виправлень вносити не потрібно до трудової книжки.

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій,посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Згідно пункту 2.30 у разі призначення пенсії за віком, пенсії за вислугу років, у трудовій книжці органами соціального забезпечення ставиться штамп "Пенсію призначено". Штамп ставиться у розділі "Відомості про призначення пенсії". У трудових книжках раніше встановленого зразка (1938 року) зазначений штамп ставиться на першій сторінці.

Іншого в Інструкції № 58 не передбачено, тому Ви не повинні вносити запис про вихід на пенсію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!