Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
02.08.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положена ли компенсация за не использованный социальный дополнительный отпуск матери двоих детей до 15 лет за период нахождения в отпуске без сохранения з/п по согласию сторон на период действия военного положения (полный год, ни дня не выходила на работу)…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 03:37
ВА
Валентина
02.08.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте як потрібно зробити: в січні затвердили графік відпусток, в лютому працівники відповідно до затвердженого нового штатного розпису(реорганізація), частина працівників перевелась на нові посади, а у частини постійних працівників нічого не змінилось. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:16
ТУ
Усенко Тетяна
02.08.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може Підприємство, яке не відноситься до стратегічних, надати працівнику з інвалідністю (2 група) відпустку повної тривалості, 30 к.д., під час дії воєнного стану чи тільки 24 к.д.? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 03:37
ВІ
Вікторія
02.08.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо при звільненні відсутні дні щорічної основної відпустки які необхідно коментувати, а наявні лише дні соціальної невикористаної відпустки на дітей (2021 та 2022 роки) - як правильно зазначити про це в наказі на звільнення? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 20:17
ТВ
Тетяна Василівна
02.08.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівниця йде у соціальну відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, вона обов'язково повинна написати заяву, чи можна, згідно лікаряного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2023 | 15:04
Т"
ТОВ "УКРНАФТАГАЗСЕРВІС
02.08.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у штатному розписі указувати категорії водіям автотранспортних засобів? Наприклад "водій автотранспортних засобів категорії "В" та "водій автотранспортних засобів категорії "С" - посадовий оклад одинаковий. Чи можна "водій автотранспортних засобів" - код…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.08.2023 | 20:27
МА
Марина
02.08.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник перебуває у щорічній відпустці, під час якої його мобілізували. Які дії роботодавця в такому випадку? Якою датою оформлювати увільнення від роботи: датою мобілізації чи датою після закінчення відпустки? Що робити з виплаченими відпускними?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 16:13
АВ
Авраменко Олена
02.08.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка у серпні. Як враховувати 24.08.2023р. Чи продовжиться відпустка на 1 день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2023 | 13:39
СВ
Світлана
02.08.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі приватного підприємства ТОВ ****** приватна гімназія є посади фінансового директора та заступника директора з організаційно-методичної роботи. Яка тривалість основної щорічної відпустки фінансового директора та заступника директора з організаційно- методичної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 16:04
ОЛ
Олена
02.08.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Викладач взяв основну щорічну відпустку з 01.07 по 25.08. Грошові нарахування за всі дні відпустки отримав у повному обсязі. Під час відпустки йому надходить запрошення на захід і обов'язкову участь у ньому з 15.08 по 20.08. Викладач вимагає відкликати його з відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2023 | 18:28
РО
Оксенчук Раїса
02.08.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надавати частину відпустки (напр.14к.дн)за наступний період,якщо залишилась частина не використаної відпустки(6 к.дн.) за попередній період роботи?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:59
ОК
Оксана
02.08.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця вийщла з відпустки для догляду за дитиною до трьох років, Які дати/період брати для розрахунку робочого року для нарахування щорічної відпустки?
Наприклад: прийнята на роботу 01.12.2018 р., з 01.04.2019 народила дитину, з…
Наприклад: прийнята на роботу 01.12.2018 р., з 01.04.2019 народила дитину, з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:57
ТЕ
Тетяна
02.08.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вчора не дочекались відповіді. Співробітник прийнятий на роботу 31.08.2022 року. Коли він може взяти відпустку і на який термін? Тобто він має відпрацювати повний рік і після 31.08.2023 брати 24 дні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:46
ТЕ
Тетяна
02.08.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! ОМС призначили у грудні 2022 року головного спеціаліста без конкурсного відбору ( під час воєного стану). Чи має працівник право на повну щорічну основну відпустку та додаткову за стаж роботи, як посадова особа ОМС? Дякую)))…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 14:35
НГ
Наталія Геннадіївна
02.08.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день Підскажить будь ласка, працівниця виходить на роботу з відпустки без збереж на період дії воен стану (перервала цю відпустку) з 04.08 Робітника який тимчасово працював на її місці я повинна перевести на іншу посаду 03.08 чи можна 04.08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 19:44
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
01.08.2023 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, у працівників призупинено дію трудового договору, чи потрібно на їх заяву надавати додаткові відпустки, а також заборгованість основної відпустки за попередній період і якщо так чи потрібно поновлювати дію трудового договору для надання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 13:00
СВ
Світлана
01.08.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор один на підприємстві, немає діяльності, постійно знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Як правильно оформити у серпні йому відпустку без збереження заробітної плати? Зразу з 02.08.2023. по 31.08.2023., чи спочатку до 18.08.2023., а потім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:16
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.08.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,чи має право на додаткову відпустку ,як інвалід 3 групи зовнішній сумісник…

Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 03:28
ВА
Валентина
01.08.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у щорічну відпустку з матеріальною допомогою на оздоровлення. Ми бюджетна установа, оплата праці здійснюється на підставі постанови №1298. Підкажіть чим регулюється виплата матеріальної допомоги на оздоровлення? (крім №1298) Чи має значення період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2023 | 15:52
СВ
Світлана
01.08.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помилково було відправлено відпускні кошти не тому працівнику, кошти працівниук одразу в тей деньповернув на підприємство. Як документально це оформити. Заяви? Накази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 11:07



