Доброго дня! Шановні колеги, потрібна допомога. Працівник була у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану з лютого 2023р. (працює в школі вже давно). Сьогодні повідомила що хоче вийти на роботу, але хоче йти у свою заслужену відпустку 30 кн.днів, тобто…

Доброго дня. Чи можливо дробити щорічну основну відпустку на рівні частини, основна щорічна відпустка становить 24 к.д., тобто надати 12 і 12календарних днів…

Якщо у графіку відпусток директор йде у відпустку з 11-20.08 та 22.08-04.09 чи можна наказ про відпустку видати один і виплатити відпускні теж один раз перед першою частиною від-ки?Дякую…

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник берет дни отпуска из разных периодов, но вместе получается 14 дней , это считается, что мы соблюли закон ? Или я могу требовать, чтобы 14 дней были в одном периоде…

Директор відбуває у відпустку. Він не повинен писати заяву на відпустку сам собі?Чи потрібно написати заяву на засновників компанії? На період відпустки покладає обов''язки на головного інженера.Чи правильним буде таке оформлення…

Доброго дня! Працівник написав заяву на відпуск без збереження з 11 серпня по 25 серпня. Указ президента на продовження воєнного часу підписаний, але не опублікований. Чи буде порушенням при формуванні наказу на відпустку на сьогодні врахувати цей указ, оскільки працівник їде за…

Доброго дня! Ситуація: гол.бухгалтер йде у відпустку, по посадовій інструкції обов'язки на час тимчасової відсутності виконує заступник головного бухгалтера. Ніякого наказу на покладання обов'язків я не роблю. Правильно? Дякую…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, працівниця прийнята до вищого навчального закладу на заочну форму навчання. Навчання не за фахом , за яким працює у нас на підприємстві. Чи забов'язане наше підприємство оплачувати додаткову відпустку у зв'язку з навчанням на період заліків…

Доброго дня. Якщо підприємство прийняло рішення зробити 24 серпня вихідним, то:
- необхідно видати наказ про норму тривалості робочих днів у серпні і визнанні 24.08 неробочим ( вийде 22 робочих дні і 176 годин)
- якщо у працівників припаде відпустка на 24.08, то цей…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, формую повідомлення про початок щорічної основної відпустки. Повідомлення необхідно надати за 2 тижні до початку відпустки. Тобто якщо працівник йде у відпустку 14 серпня 2023р., тоді дату повідомлення треба ставити 31 липня 2023 р. Чи…

Добрий день. Працівниця має двох дітей до 15 років, була у відпустці по догладу за дитиною до 6 років.Після виходу на роботу побажала отримати соціальну відпустку одразу за 6 років. Правомірно це? Дякую…

Жінка має дитину до 3 р., розлучена, батько як такий є. Згодом жінка вийшла заміж за іншого чоловіка, який не всиновив дитину, проте хоче оформити відпустку по догляду до 3 років за нею. Чи надається в такому випадку така відпустка як іншому родичу та чи треба ним підтвердити…

якщо працівник працює по основному місці праці з 2001р а 03.10.2022р надано сумісництво
чи можу я надати працівнику відпустку по посаді по сумісництву повної тривалості за 2022-2023рр у серпні місяці…

Доброго дня! За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ст.56 КЗпП). Неповний робочий час - це скільки годин на тиждень по максимуму (якщо повний робочий тиждень - 40…

Доброго дня! За бажанням матері …., у період перебування її у відпустці для догляду за дитиною, вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (ч.8 ст.179 КЗпП). А за сумісництвом вона може працевлаштуватися на 40 год на тиждень на іншому підприємстві…

Доброго дня. Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати за ч.3 ст 12 ЗУ № 2136 у період дії воєного стану, якщо установа розташована в зоні бойових дій? (усі інші відпустки, а також відпустку за ч.4 ст 12 ЗУ № 2136 вже вичерпано)…

Доброго дня, скажіть чи можна надати працівнику (бухгалтеру) додаткову відпустку за роботу за компютером, якщо нема колективного договору, але є трудовий договір…

Доброго дня! Відпустка за свій рахунок на час воєн.стану. с 01.08. по 31.08.2023. Чи потрібно дві заяви до з 01.08 до 18.08 та з 19.08 до 31.08??? Дякую…

Добрий день, 1.Чи може працівник піти у відпустку не згідно графіку( за сімейними обставинами) написавши заяву і погодивши з керівництвом?
2. Якщо працівник в заяві на відпустку напише що хоче відпускні отримати після закінчення відпустки, чи буде бухгалтеру чи організації…

Якщо співробітник тільки сьогодні надала документи про інвалідність . Чи повинні ми перерахувати дні відпустки за весь період праці в компанії? чи це почне діяти після надання . Або тільки перерахувати за 2023 рік…