Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
12.06.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця юрист пішла у відпустку по догляду до 3х років, на її місце взяли тимчасову працівницю на посаду юрист. 30.06.24 працівниця виходе з декрету на роботу на посаду юрист. Щодо тимчасової працівниці - вирішили ввести в штат ще одну посаду юриста і залишити її на…
ВК
Василь, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:03
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.06.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про проходження практики учня, доплата за керівництво встановлюється за рішенням директора? бо колективного договіру немає.Чи має всеж таки відсоток прописаний бути у положенні якомусь можливо…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:49
ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити посадову інструкцію директора з покладеними на нього обов'язками по веденню військового обліку? Видали відповідний наказ. Це може бути 2 посадові інструкції директора і інспектора з ведення ВО, затверджені та підписані…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:50
НА
Наталія
12.06.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми використати Код по класифікатору професій 1231 Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту і утворити свою назву посади Юридичний директор чи Директор юридичний? Якщо ні, то який код класифікатора професій краще використати для утворення посади Юридичний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.06.2024 | 20:48
НА
Наталя
12.06.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде помилкою якшо в наказі дату і номер наказу набрано на ком 'пютері чи потрібно писати вручну…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:07
NA
Nataliia
12.06.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, накази на підприємстві створюються за попередніми ДСТУ, чи є за це штраф? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:16
АК
Кучер Анастасия Євгеніївна
12.06.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітника мобілізували 31.05.2024. Чи маємо ми право виплатити йому компенсацію за невикористані відпусти (+додаткові) у червні 2024? Можно частину чи обов'язково повністю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:25
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
12.06.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно ФОП здавати особисте портфоліо, якщо так, то в яку організацію? Дуже дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 16:19
НА
Наталя
12.06.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник який знаходиться у щорічній основній відпустці, написати заяву на відпустку без збереження зарплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 18:25
АН
Анастасія
12.06.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, якщо на ТОВ створюємо Філію- це обовязково як окрема від ТОВки філія (реєстрація окремої юр особи) чи Філія може бути як структурний підрозділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:29
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
12.06.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо залучити працівника на роботу на екскаватор, якщо він не має потрібної категорії , яким повинен бути наказ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:24
АР
Анастасія Радчук
12.06.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник за кордоном у відрядженні, а в нього закінчується термін контракту під час відрядження? Як діяти? Він має скинути заяву з проханням продовжити контракт? І чи можна заключати новий контракт якщо людини немає на роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:10
НА
Наталія
12.06.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підприємство орендує житло для працівників (мешканців інших міст) на постійній основі. Як правильно прописати це в колективному та трудовому договорі, в розділі «Соціальні гарантії»…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:31
ОК
Оксана
12.06.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де знайти як зареєструватися юр. особі в е суді…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:54
А
Аліна Гусак
12.06.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна видати наказ про догану на декількох працівників із позбавленням премії? ПС: догана за порушення трудової дисципліни…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 03:55
ГА
Ганна
11.06.2024 | 23:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 14 мобілізованих працівників. Підприємство на свій розсуд для підтримки даних працівників виплачує фіксовану суму щомісяця. При формуванні звіту з ЄСВ, постало питання в частині заповнення рядка 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:27
АЛ
Алла
11.06.2024 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику 22.03.2022р виплатили аванс, з 23.03.2022 він без збереження зарплати на період дії воєнного стану, виникла заборгованість працівника перед підприємством і вісить по сьогоднішній день, що з цим щастям робити? Допоможіть, будь ласка, як правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:12
ОК
Караваєва Ольга Василівна
11.06.2024 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Керівництво вирішило перевести начальники відділу охорони праці та адміністративно-господарської роботи з повної ставки на 0,5 ставки без його згоди. Який алгоритм дій в такій ситуації? Як діяти, щоб не програти суд, якщо він звернеться до суду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:43
ТС
Синельник Тамара
11.06.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден. Потріібен калькулятор загального стажу. Чи є такий? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:54
ЛЕ
Леся
11.06.2024 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця інвалід ІІІ групи, довідка МСЕК дійсна з 02.05.23 по 02.05.2024.
Подала 02.05.24 документи на переогляд та отримала нову довідку МСЕК 03.06.24. Чи можемо ми враховувати її як інвалід, в цей проміжок часу, поки вона оформлювала нову довідку…
Працівниця інвалід ІІІ групи, довідка МСЕК дійсна з 02.05.23 по 02.05.2024.
Подала 02.05.24 документи на переогляд та отримала нову довідку МСЕК 03.06.24. Чи можемо ми враховувати її як інвалід, в цей проміжок часу, поки вона оформлювала нову довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 22:31


