Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо в наказі про відпустку відсутня інформація про заяву працівника, а саме графа "Підстава: ПІБ працівника". Чи буде це порушенням? Якщо так, то згідно якого закону та яка сума штрафу…

В кінці року 2021 р був затверджено графік відпусток на 2022 р, але на протязі 2022 року відпустку так і невикористано. Працівник відгуляв відпустку за 2022 р у 2023 році . Якими документами перенести відпустку (графік відпусток тільки) на інший період…

Добрий день! Особа з інвалідністю виїхала за кондон на час воєнного стану. Спочатку в неї був призупинений трудовий договір. Потім їй надавалася відпустка у звязку з карантином. з 01.07 їй треба теж надати одну з відпусток без збереження заробівтної плати у звязку з військовим…

Добрий день!
Чи можемо ми надати відпустку , відповідно до ч. четвертої ст. 12 Закону № 2136, з 01.07.2023, тривалістю на 90 днів, якщо працівник виїхав за кордон і просить таку відпустку у заяві , якщо військовий стан, на сьогодняшній день до 17.08.2023? Чи тривалість…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є вже законодавстві зміни щодо строку карантину. Чи можна направити працівника у відпустку в зв'язку з карантином з 01.07.2023…

Доброго дня! Сумісник приступає до виконання обов’язків керівника закладу на період його відсутності. Але на основному місті роботи, сумісник наразі у відпустці. Як правильно зробити наказ у нас???
Є довідка з якого по яке він ТАМ у відпустці!!! Хотілось щоб людина…

Якщо у лікаря який приймається на роботу закінчилась категорія по атестації, чи можемо ми наказом підприємства продовжити категорію в зв'язку з військовим станом? Чи ми повинні приймати його без категорії…

Чи може роботодавець відмовити навчальну відпустку працівнику який навчається в аспірантурі? Обов'язкова довідка виклик чи працівник має право коли йому удобно піти просто по заяві…

Доброго дня. Чи нараховується відпустка працівнику, який працює з погодинною тарифною ставкою? Дякую…

Добрий вечір! Директор на підприємстві прицює за основним місцем роботи, та займає ще одразу декілька посад за сумісництвом (медична практика). Зараз хоче піти у відпустку за доглядом за дитиною до досягнення нею 3-го віку. Чи можна її відправити у відпустку за доглядом за…

Добрий день.
Працівник оформлений по основному місцю роботи секретарем і по внутрішньому сумісництву вчителем. Як секретар працівник отримує оклад і має 24 дні відпустки . Як вчитель має оплату по часовій ставці і відпустку 56 днів. Відпускні за внутрішнє сумісництво…

Доброго дня! Шановні експерти, як правильно розрахувати кількість днів додаткової (соціальної відпуски) на дітей, оскільки святкові і неробочі дні в даному випадку не враховуються? Працівник працює позмінно, оскільки воєнний стан - святкові дні відсутні, як бути з неробочими…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи обов'язкова компенсація додаткової щорічної відпустки 10 календарних днів працівнику (мати дитини-інваліда) за 2023 рік, який пропрацював в установі лише один місяць з 01.06.2023 по 30.06.2023? Дякую…

Добрий день.Скажіть,будь ласка, 1)якщо працівник йде у відпустку у липні, а так як військовий стан святкових днів не було,то розрахунковий період буде складати 365 днів? 2)чи можна виплатити відпускні за 1 день до відпустки ,а не за 3 дні чи це вже штраф…

Доброго дня! Працівниця взяла під опіку двох дітей (2010 р.н.). Додаткову соціальну відпустку на дітей їй надавати 10 к.д. чи 17 к.д. (так як двоє дітей під опікою)…

Добрий день. Людина працює на 0.5 ставки комірником і на 0.5 ставки каштеляном. Має відпустку 24 дні. Підкажіть будь ласка скільки у такому випадку має бути заяв на відпустку і скільки наказів…

Добрий день, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти з тимчасово окупованими територіями. Директор надіслала наказ на відпустки педагогічним працівникам з 03.07.2023 р. на 56 к.дн. , табелі робочого часу наперед за липень-серпень, де всі знаходяться у щорічній…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи входить час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану до стажу роботи, який надає право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці…

Добрий день, ми лікувальний заклад (бюджетна установа) маємо працівників зовнішніх сумісників, які працюють педагогічними працівниками ВНЗ щорічна відпустка за основним місцем роботи 56к.д. Чи обов’язково їм надавати відпустку (24 к.д.) та відпустку без збереження на весь період…

Директор пішла у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами. Документально це було оформлено рішенням засновника із зазначенням терміну такої відпустки 126 календарних днів “з” - “по”, та призначенням виконуючого обов'язки директора на цей час, і відповідними наказами…