🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЭР
Эрика Анатольевна
29.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник матеріально відповідальна особа і він звільняється, не здавши нічого, що брав під підпис та відповідно до договору о мат.відповідальності також нічого не здав, ніяку техніку та засоби. Яким чином можливо це все повернути назад? Все матеріальне майно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:37
ТА
Татьяна
29.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виявив бажання здати кров. За станом здоров'я його лікарі не допустили і видали довідку щодо обстеження донора. Чи оплачується такий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2024 | 01:57
КС
Ксенія
29.03.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві з березня 2022 року для "непрацюючих" інвалідів (тих, що для квоти) встановили простій. Підприємство весь час працювало, нікому більше простій не встановлювали. У інвалідів до простою був неповний роб.день (20 годин на тиждень). Наразі їм платять…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:29
МО
Михайловська Олена Іванівна
29.03.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно при зміні назви посади повідомляти працівника та видавати окремо наказ про зміну назви посади. Чи достаньо ознайомити з наказом про зміну штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:10
ЗІ
Зінченко Інна Вікторівна
29.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання відрядження.
Як оформляти відрядження, якщо у працівника немає "місця постійної роботи", так як одночасно працює на дому та інших філіях підприємства.
Чи правомірно оформляти наказ на відрядження, якщо він щоразу "вибуватиме" з різного місця…
Як оформляти відрядження, якщо у працівника немає "місця постійної роботи", так як одночасно працює на дому та інших філіях підприємства.
Чи правомірно оформляти наказ на відрядження, якщо він щоразу "вибуватиме" з різного місця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:57
АН
Анастасія
28.03.2024 | 23:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на ТОВ директор - відповідальний за табелювання. Чи потрібно робити новий наказ чи додаток до цього першого наказу про зміну відповідального? Якщо приймуть інспектора з кадрів і він згідно посадових обовязків та пунктам Положення про табелювання стане відповідальним за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 18:03
АН
Анастасія
28.03.2024 | 23:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на ТОВ тільки директор і заступник директора. Є Положення про табелювання. Відповідальний за табелювання (ВТ) директор. Чи обовязково вказувати у наказі про затвердження Положення пункти чи можна їх так прописати?:-ВТ за ведення, оформлення, за достовірність відомостей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:59
IN
incognito
28.03.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи відноситься соціальний менеджер та інженер з охорони праці до категорії Керівники…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:03
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
28.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратися в трактуванні закону. Ми аптечна мережа(ТОВ). 11 березня набув чинності наказ МОЗ України від 26.01.2024 р. № 139, яким затверджено Перелік категорій осіб підлягають періодичному психіатричному огляду, а саме "фармацевтичних підприємств…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:17
КЮ
Катерина Юріївна
28.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо в транспортному відділі є наприклад 5 водіїв, які були прийняті, згідно штатного розпису, на сьогоднішній день підприємство купило ще два автотранспртних засоби. Чи можна ці авто закріпити наказом за будь-якими існуючими працівниками (водіями), щоб вони могли…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2024 | 12:54
ОЛ
Ольга
28.03.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка приклад наказу на введення нової посади і затвердження нового штатного розпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2024 | 01:34
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
28.03.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати українську медичну книжку для працевлашування по цпх в Польщі на дистанційну роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:11
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
28.03.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! необхідно ввести нову посаду "комірник" , а в класифікаторі професій "службовець на складі (комірник)" "4131". Чи можна залишити назву "комірник" з кодом "4131"? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:47
НЧ
Наталія Чебакова
28.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Завідувач відділу - лікар працює за внутрішнім сумісництвом також на посаді лікаря . За основним місцем роботи їде у відрядження і в той же день повертається на роботу до закінчення робочого дня за основною посадою. Питання: 1) чи оплачується в день відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:54
KA
Kateryna
28.03.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо дисциплінарного стягнення у вигляді догани в закладі освіти.
Які підстави є правомірними для застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани? Ситуація в закладі освіти - є скарга від мами учня на вчителя, який ніби то підвищував голос, вживав…
Які підстави є правомірними для застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани? Ситуація в закладі освіти - є скарга від мами учня на вчителя, який ніби то підвищував голос, вживав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:52
СР
Руснак Світлана
28.03.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює працівник на посаді директора фінансового за основним місцем роботи з графіком повного робочого дня. Цей працівник виконує додаткову роботу на умовах суміщення за вакантною посадою головного бухгалтера, без увільнення від основної роботи, з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:40
СР
Редчиць Світлана Петрівна
28.03.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ПТУ видали наказ про внутрішнє службове розслідування (не корупція). Чи обовязково повинно бути положення про внутрішнє службове розслідування у навчальному закладі? Якщо так, то де взяти типове положення, якщо ні, то на який законодавчий акт посилатися при видачі наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:33
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На сайті пфу маємо розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб. для оплати даного штрафу наш бухгалтер вимагає надати їй постанову або інший розпорядчий документ, на який…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:55
АС
Савущик Алла Павлівна
28.03.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Переведення працівника за його згодою на іншу посаду з меншим окладом. Підкажіть будь ласка які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:14
НТ
Ничипорук Тетяна
28.03.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З 19.07.2022 за мобілізованими працівниками не зберігається середній заробіток. Стаж служби в ЗСУ не входить до стажу, що дає право на щорічну відпустку. А якщо підприємство до кінця 2022 року своїм мобілізованим в ЗСУ працівникам виплачувало середню заробітну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:05
