Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
14.04.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходилася у відпуску для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку з червня 2020 по 11 квітня 2023 року. Право на соціальну відпуску, як працівник який має двох дітей до 15-річного віку у неї настає з квітня 2021 року? Соціальну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:40
ТА
Тала
14.04.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в контракте на керівника підприємства не прописано скільки днів щорічної основної відпустки та днів за ненормований робочий день, як бути в даному випадку? Чи брати за увагу ЗУ "Про відпустки" тільки тривалість основної щорічної відпустки-24 кл.днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.04.2023 | 17:14
ІР
Ірина
14.04.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може надаватись додаткова відпустка на двох або більше дітей до 15 років, робітнику за поточний рік після виповнення 16 років старшій дитині…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.04.2023 | 17:17
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
14.04.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, У працівника (він батько) народилась дитина. Ві хоче взяти відпустку при народженні дитини, але не 10 днів, а лише 4. Можемо поділити цю відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.04.2023 | 17:18
НТ
Ничипорук Тетяна
14.04.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник підприємства знаходиться за кордоном. Відпустку без збереження заробітної плати, яка надається в обовязковому порядку (90 к.д.) він використав. Тепер кожний місяць відправляє заяву про надання відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:40
КЮ
Катерина Юріївна
14.04.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи можна надавати додаткову відпустку матері двох дітей до 14 років, якщо вона вже була у щорічній відпусці у лютому 2023 року, а заробітну плату вона отримує за бюджетні кошти? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:39
ОК
Оксана
14.04.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на 1.0 ставки та за внутрішнім сумісництвом на 0.1 ставки. Відпустка за основною посадою 24 к.д. А яку кількість днів відпустки надавати за сумісною посадою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:39
ІР
Ірина
14.04.2023 | 05:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Час перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період карантину зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:37
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
13.04.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть якщо з минулого року працівник у відп. бзп з 29.07.2022 зп п.3 ст12 (2136-ІХ від 15.032.2022) на 26д. Далі 59 за п.4 цієї ж статті.. бо виїхала за кордон... а далі 2 рази по 90 днів давали знов по п.з статті. бо не мали права звільнити, а вона за кордоном...зараз вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:52
ДК
КРЕМЕНДЮК ДІАНА МИКОЛАЇВНА
13.04.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається відпустка за фактично відпрацьований час, якщо працівник не пропрацювавав повний місяць…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 00:52
ОЛ
Ольга
13.04.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Вчителя було прийнято по Наказу з 01.09.2023, але працівник приступив до роботи з 26.09.2023 та закінчив викладання курсу 28.02.2023. Але ми його звільняємо з 10.04.2023. Як правильно зробити розрахунок виплати за невикористані дні відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 20:21
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.04.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ні, у вашому випадку утримути зараз не потрібно. Потрібно просто зменшити кількість днів основної відпустки в наступному періоді. А як це прописати в наказі ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 19:03
ЛЛ
Лега Людмила
13.04.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно включати до графіка відпусток працівників, які знаходяться у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.04.2023 | 21:23
ОЛ
Олена
13.04.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця пішла у відпустку допологову та післяпологову, виїхала закордон і там народила дитину. В грудні закінчилась дана відпустка, табелювали нз, в квітні вона надає свідоцтво про народження дитини. З якого дня оформляти відпустку по догляду за дитиною до 3-х…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 16:37
ИР
Ирина
12.04.2023 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче підти у відпустку відповідно до затвердженого графіку, чи має право керівник відмовити у даній відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2023 | 20:08
СН
Смаль Наталя Євгенівна
12.04.2023 | 22:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Вчитель виходить з відп.полог і хоче йти у щорічну з 24.04.23.Робочий період в неї 26.02.22-25.08.23.Чи застосовують в даній ситуації правила порядку 346 про відпрацювання 10 міс, і надання їй відпусти 56дн?Чи оскільки 10 міс буде 25.06.23, треба рахувати відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2023 | 20:08
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
12.04.2023 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, коли закінчення відпустки по догляду за дитиною до трьох років припадає на суботу, то виводити співробітника потрібно у понеділок на роботу, при п'ятиденному робочому тижні (з понеділка по п'ятницю)? Та чи може співробітник написати нам всі документи…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2023 | 20:07
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
12.04.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання з приводу відпусток. Чи можливо отримати компенсацію за невикористану відпустку не звільняючись так як працівник немає змоги йти у відпустку та як оформити в наказі.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 11:45
ОК
Оксана
12.04.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Які документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей, необхідно предоставити при народжені дитини бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 11:45
ОК
Оксана
12.04.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Які документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей, необхідно предоставити при народжені дитини батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 11:44



