Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
22.03.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відкликання ген.директора з відпустки? як прописати?....що в понеділок його заміняє і підписується в.о.(мед.директор) та в тексті відкликати ПІБ генерального дирекора.....у вівторок на 1 день. Підпис наказуна в.о. ген директора----Іванова(мед.директор)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:56
ТЕ
Тетяна
22.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп (з правом на відпустку) з 01 по 21 серпня 2022 р., тобто у нього було 8 робочих днів в серпні. Яку кількість календарних днів треба ставити в розрахунку середнього заробітку за серпень 2022 р. 8 днів чи 31 день при нарахуванні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:48
СВ
Світлана
22.03.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на який термін працівнику можна надати відпустку без збереження заробітної плати, якщо він не відноситься до ВПО та знаходиться дома? чи зараховується така відпустка до нарахування днів для щорічної основної відпустки? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 00:02
АМ
Мізенко Алла
22.03.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть будь ласка. До особової картки працівника П-2 треба заносити у розділ V "Відпустки" надані додаткові дні відпочинку як донору, що були приєднані до основної відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 00:05
IN
incognito
22.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник заходиться у відпусткі без збереження заробітної плати згідно постанови від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України в зв'язку з виробничою необхідністю стає питання викликати на роботу, але знаємо, що під час відпустки без збереження зарплати згідно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 00:04
VI
Victoria Shevelova
22.03.2023 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується перебування у тривалій відпустці без збереження на період військового стану до стажу для обрахування щорічної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 17:13
ОЛ
Ольга
21.03.2023 | 23:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Чи можна відправити ввесь колектив (30 працівн. ) без збереження зарплати у 2023 р При цьому залишити головних спеціалістів на повну ставку.Якщо так то на який термін? Скільки разів на рік можна так робити? Чи попереджати за працівників напередодні про таку…
Чи можна відправити ввесь колектив (30 працівн. ) без збереження зарплати у 2023 р При цьому залишити головних спеціалістів на повну ставку.Якщо так то на який термін? Скільки разів на рік можна так робити? Чи попереджати за працівників напередодні про таку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 13:30
МА
Марта
21.03.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, працював в компанії більше 4 років, в нього є двоє дітей 2016 та 2018 рр за час роботи в компанії відпустку на дітей не брав.
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку " на дітей " за цей період (+/-3роки та 3 місяці…
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку " на дітей " за цей період (+/-3роки та 3 місяці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 11:02
ТН
Нагай Таїса Андріївна
21.03.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах, по завершенню надала свідоцтво про народження на Польській мові (народила у Польщі). які дії роботадавця повинні бути? Які додаткові документи потрібно запросити у працівниці, щоб надати їй…
Якщо працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах, по завершенню надала свідоцтво про народження на Польській мові (народила у Польщі). які дії роботадавця повинні бути? Які додаткові документи потрібно запросити у працівниці, щоб надати їй…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:46
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
21.03.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чоловік і жінка працюють на нашому підприємстві, в 2022 жінка народила двійню і у грудні 2022 пішла у відпустку по догляду за дітьми. Чи може батько взяти додаткову відпуску на дітей за 2022рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 11:02
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп (з правом на відпустку) з 01 по 21 серпня 2022 р., тобто у нього було 8 робочих днів в серпні. Яку кількість календарних днів треба ставити за серпень 2022 р. при нарахуванні відпустки в квітні 2023 р. ?
Якщо працівник був у…
Якщо працівник був у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 11:01
ОЛ
Островська Людмила
21.03.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З травня 21р. відпустку на 2 дітей до 14р. може отримати мама, яка перебуває у від-ці по догляду до 3р. Але вона не може одночасно бути у 2 від-х. -тобто має вийти на роботу хоч на 1день і взяти таку оплачувану від-ку? Чи обовязково відпрацювати хоч 1 день чи можна просто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:45
ТУ
Усенко Тетяна
21.03.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи враховується період відпустки без збереження ЗП на період дії воєнного стану у трудовий стаж та чи надається за цей період основна щорічна відпустка? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:45
ИР
Ирина
21.03.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 02.12.2022 р на роботу, зараз просить надати відпустку терміном 10 днів. на майбутнє звільнятися не має наміру. чи можна надати…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:44
СО
Софія
21.03.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нагадайте, будь ласка, механізм нарахування днів відпустки мобілізованим працівникам. З дня мобілізації і до 19.07.2022 р. таким працівникам нараховувалися дні основної щорічної відпустки, а з 19.07.2022 р. припиняється нарахування. Я правильно зрозуміла…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.03.2023 | 00:09
ЛЮ
Людмила
21.03.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка
Співробітниця прийнята в 2019 році. Має двох дітей. Старшому в 2020 році виповнилось 15 років. Відпустку "на дітей" не брала.
Чи має вона право на 10+10 днів додаткової відпустки за 2019 та 2020 роки…
Співробітниця прийнята в 2019 році. Має двох дітей. Старшому в 2020 році виповнилось 15 років. Відпустку "на дітей" не брала.
Чи має вона право на 10+10 днів додаткової відпустки за 2019 та 2020 роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:43
ВА
Валентина
21.03.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні додаткової відпустки - Чорнобильска, в той час, коли просить працівник, якщо його немає ким замінити на робочому місці і запропонувати використати таку відпустку в інший час на протязі року? На яку норму…
Чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні додаткової відпустки - Чорнобильска, в той час, коли просить працівник, якщо його немає ким замінити на робочому місці і запропонувати використати таку відпустку в інший час на протязі року? На яку норму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:43
ОЛ
Ольга
21.03.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, якщо працівник іде у відпустку згідно графіка,чи пишеться заява на відпустку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 14:20
ОЛ
Олена
20.03.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Підскажить будь ласка, відпустки без збереження заробітної плати на період карантину регистрировать у журналі довготривалого зберігання (де прикази на прийом, звільнення) чи в журналі короткотривалого зберігання (де щорічні відпустки)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 00:32
ЛЕ
Леся
20.03.2023 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, уточніть будь ласка, на період воєнного стану, є обмеження у наданні відпустки без збереження заробітної плати 15 кал днів, за згодою сторін, чи можна і більше? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:49



