Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛО
Левчук Ольга
16.03.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть що таке довідка про залишки відпусток? запит від внутрішнього фін.аудитора - Довідки про залишки відпусток станом на 01.01.22, 31.12.22.
Чи обовязково це вести на підприємстві…
Чи обовязково це вести на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:39
ДЕ
Денис
16.03.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є в даний час зміни щодо правила виплати відпускних за 3 дні до початку відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 11:58
ІР
Ірина
16.03.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться в декреті і народила другу дитину. Декрет за народження другої дитини надавати після закінчення першого чи з дати народження другої дитини…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:39
ЛА
Лариса
16.03.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану до 20.05.2023. За графіком відпусток у нього запланована щорічна відпустка у квітні 2023р. Які дії роботодавця в такому випадку…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:39
ВІ
Вікторія
16.03.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо жінка має лише одну дитину віком до 15 років, то право на додаткову відпустку (ст.19) в неї з’являється того ж року, коли народжується друга дитина за умови, що вона в цей рік працювала. Питання: мається на увазі працювала взагалі, чи вже в статусі "мати двох…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:38
ЖА
Жанетта
16.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, подскажите, пожалуйста. если предприятие откажется принимать заявления на отпуск без сохранения з\п отсутствующих работников - это будет законно? Каким законодательным актом предприятие может доказать правомерность своих действий? Прошу вас ответить как…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:38
ВИ
Виктория
16.03.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений на час проходження в/служби за призовом осіб офіцерського складу 30.11.2020 і перебуває на в/службі й досі. Середній заробіток весь час нараховується. Щорічна відпустка 24 к. д. Питання: за весь цей період нараховуються дні щорічної відпустки як іншим…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:45
ИР
Ирина
16.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи накопичується щорічна основна відпустка та щорічна додаткова відпустка на 2 дітей, за період коли працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 23:47
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
16.03.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник брати відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану частинами? Наприклад, з 20.03.2023 по 28.03.2023р., потім взяти ще частину в квітні...і так до 19 травня 2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 23:48
НА
Наталя
16.03.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно поділу додаткових відпусток на частини. Чи можливо ділити на частини додаткові відпустки за шкідливі умови праці та ненормований робочий день? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:45
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
16.03.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, коли день відпочинку за донацію крові приєднуємо до основної щорічної відпустки, то в табелі робочого часу цей день відпочинку буде йти з позначною "ін 8", чи "і 8". Та чи потрібно писати дві окремі заяви, чи можна однією…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:44
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 22:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник отримав повідомлення про відпустку згідно термінів графіку відпусток, то заяву він не пише. Відповідно якого нормативного документа передбачена можливість не писати заяву на відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:23
СМ
Матющенко Світлана Василівна
15.03.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прицівник згідно графіку відпустки в травні місяці повинен йди у щорічну відпустку на 24 кал. дн. На даний час має намір взяти частину відпустки на 14 кал. дн. в квітні місяці, а решту в травні. Чи потрібно робити наказ про перенесення відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:44
IN
incognito
15.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник з 1 березня 2022 року і нині перебуває у відпустці без збереж з/п на період дії воєн стану, чи має він право на щорічну основну оплачувану відпустку, коли повернеться і стане до роботи? Ці місяці враховуються для нарахування…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:19
IN
incognito
15.03.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дякую за попередню відповідь! Це правильна формула для розрахунку к. дн. компенсації при звільненні працівника: Кількість днів відпустки Х (кількість відпрацьованих днів - кількість святкових днів) : (365 к. дн. (рік) - кількість святкових днів у році) = 00 к. дн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.03.2023 | 23:58
ДА
Дарія
15.03.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває за кордоном. Надіслала завірений переклад свідоцтва про народження дитини з іноземної мови, здійснений офіційно вповноваженим перекладачем при суді. Чи достатньо такого перекладу для видання наказу на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:20
НА
Наталя
15.03.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Працівниця має статус одинока матір та має право на соцвідпустку 10 к.д. З листопада 2019 р. вона знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до 3 років, з травня 2022 р. в призупинке трудових відносин. У березні 2023 р. вона надала заяву на звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:20
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
15.03.2023 | 00:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має ЛН по вагітності по 12.03.2022 .У дод.5 Обєднаної звітності за 1 квартал 2022 ставимо катег.5 закінчення 12.03.22 (наказ той, що відправляли у відпустку?), а початок категорії 6 13.03.2022 (наказ новий на нову відпустку?). 15.03.2023 вона хоче вийти на роботу і…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:31
НВ
Наталія Вікторівна
14.03.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи категорії 1 та інвалідом 3 групи. Які додаткові соціальні гарантії вона має? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 14:19
МА
Марина
14.03.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У заяві на відпустку без збереження заробітної плати під час дії військового стану працівник вказав кількість днів 42 - з 18.02.2023 по 31.03.2023, дата заяви 17.02.2023. Чи правильно буде вказати в наказі два Закони на підставі яких надається така відпустка? №757/2022 від…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:59



